總工程師績效考核制度

2021-03-04 09:52:47 字數 740 閱讀 1911

定量指標:

1. 施工技術標準編制按時完成率達到____%以上2. 施工組織總設計方案審批出錯次數控制在____次以內3. 重大工程招投標檔案審批出錯次數控制在____次以內4. 發生重大質量事故的次數控制在___次以內5. 各種施工設計圖紙的審核,按時完成率達到____%以上6. 工程進度計畫按時完成率達到____%以上7. 工程質量合格率達到____%以上

8. 每天現場督辦不得少於2次

9. 合作單位的滿意率達85%以上

10. 工程竣工驗收按期完成

定性指標:

1.技術管理規章制度的完備性

2.重大技術方案的審批質量

3.對工程質量的監督力度

4.對重大投資專案決策的技術支援力度

總工程師崗位職責

1. 組織制定並審核工程專案管理的各項規章制度、各階段工作計畫,並監督、檢查制度的執**況、計畫的實施情況,確保各項工作得以順利進行

2. 負責組織施工圖紙設計管理以及外部設計單位的外聯工作3. 組織、管理企業所有在建的工程專案,負責審核、簽批工程技術檔案4. 負責檢查各個工程專案的進度,通過組織和協調確保各項工程如期完成5. 監督各項工程的施工質量,及時協調解決施工中的重大問題6. 參與施工招投標管理,簽審招投標檔案,並對招投標工作予以技術指導7. 指導分管部門的發展方向,適時對工程系統的執行模式進行調整8. 負責對所轄部門員工的工作進行指導、監督、培訓、考核與協調9. 督促做好工程預決算工作

10. 適時做好工程的驗收工作

11. 對總經理負責

總工程師工作績效考核

專案部管理人員工作績效考核 對責任人的考核 專案部工作考核制度,由專案承包人人 或委託其他人員 執行考核 對專案部全體成員進行考核,專案負責人 工程師 核心人員 考核總分為85 90分,低於85分為工作業績欠佳人員,將受到批評教育或處分,與績效工資掛鉤 專案部其他成員考核總分為8分0以上,低於80分...

總工程師崗位職責與績效考核制度

1 在總經理領導下,主管公司技術工作,分管技術質檢部工作。對公司發展的技術與產品創新作出長遠規劃,跟蹤世界行業發展動態對企業發展作出準確定位,並制定分期發展目標,對公司技術與產品品牌等無形資產打造負有責任。2 提出年度工作與專案研究計畫,報公司批准後實行,對專案實施需要的人 財 物在允許規定範圍內有...

總工程師考核標準

二 產副礦長考核標準4 三 安全副礦長考核標準7 四 機電副礦長考核標準9 五 生產科長考核標準13 六 安檢科長考核標準17 七 機電科長考核標準20 八 排程主任考核標準23 九 排程員考核標準25 十 監控員考核標準27 十一 瓦檢員考核標準30 十二 安檢員考核標準32 十三 電工考核標準3...