青年志願者中心是貫徹和推廣「奉獻、友愛、互助、進步」精神，傳遞愛心，傳遞文明。立足於學院，培養大學生的公民意識、奉獻精神和服務能力；面向學院各部門，為學院各類活動提供志願服務。規劃、組織青年志願者活動；協調學院青年志願者組織開展工作；加強與校外志願者組織和團體的交流。
青年志願者行動的宗旨是：服務社會、幫助他人、完善自己、弘揚新風。
青年志願者的口號是：愛心獻社會，真情暖人心。
一、人員設定及崗位責任制度
第一條：設青年志願者中心部長1名，對志願服務的日常工作進行管理；統籌志願服務中心的各類活動安排及籌畫工作；
第二條：設青年志願者中心副部長2名，協助部長開展工作；負責大型活動的籌備督導；負責各項活動的通知布置，具體的安排籌備工作；負責對外聯絡；
第三條：設青年志願者工作部幹事15名，共同協助開展工作；負責各類活動的通知、傳達、會場布置，維持等工作。
二、例會制度
第一條：開會的前一天由副部長及時向辦公室申請會議室，同時通知與會人員。
第二條：與會人員不得無故缺席，如有特殊原因者，須向部長請假。
第三條：會議期間手機應處於靜音狀態，中途不得接**，更不能離開會場，同時會議非討論階段應保持會議紀律。
三、部員考核制度
第一條：本制度適用範圍青年志願者中心全體成員。
第二條：全體成員學習成績要求優良，工作主動，認真，各方面都能起到模範帶頭作用。
第三條：凡符合以下條件者，在學期考核評優時予以優先。
1、積極主動，踏實肯幹，認真負責，會議及日常活動無遲到，缺席現象。
2、勇於開展批評與自我批評，堅持維護集體利益和信調部的聲譽，敢於同不良傾向做鬥爭。
3、為部門作出重大貢獻的成員。
4、勇於提出部長副部長在工作中的不足之處。
5、發揚主人翁精神，為青年志願者工作出謀劃策，工作上有創新，成績顯著。
第四條：凡具有以下情況者，根據情節輕重，青年志願者中心將給予批評，嚴重者辭退。
1、不主動完成青工安排的任務，工作效率低。
2、違反部門規章制度，校規校紀和國家法律的。如（作弊現象）一切評優資格將會被取消。
四、活動策劃及實施制度
第一條：活動策劃。
活動之前先做好活動策劃。策劃要顧及可行性，內容充實，主題突出，形成文字。學院部門活動策劃應遞交院團委老師審核，取得認同支援後方可考慮實施。
第二條：活動實施。
1、活動前，通知各級組織，排程安排好人員，準備好活動用品和裝置。做好前期的宣傳工作，把我們的影響力擴大。
2、活動時，按照方案，認真、細緻熱情地組織實施。活動負責人控制好活動局面。臨時增減方案中的內容，須經部長統一，並報於院團委。
青年志願者服務中心規章制度
學院青年志願者服務中心規章制度 為了加強青年志願者服務中心的管理，完善青年志願者服務中心組織的建設 使青年志願者服務中心各項工作能夠順利開展，也為了規範志願者活動，增強青年志願者服務中心內部幹部的紀律 提高部門的工作質量與效率，使工作有章可循 有規可依。一 內部成員基本條件和要求 1.要自覺遵守學校...
青年志願者的規章制度
一 青年志願者簡則 1 本協會奉行奉獻 友愛 互助 進步的原則。2 培養青年的公民意識 奉獻精神和服務能力 3 為城鄉發展 社群建設 扶貧開發 搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志願服務。4 本協會的根本宗旨是以 自信 自強 自立 為口號，積極組織志願活動，為擴大志願者搭建參與志願服務的平台，將...
青年志願者協會規章制度
一 嚴打考勤。各部門所有成員開會時,沒有特殊情況,必須準時到場,到不了者應及時向所屬部門部長請假,並有各部長或副部長把請假人名單交於秘書部,遲到者要做出合理的口頭解釋。二 必須秉著一顆樂於奉獻的心,積極參與協會的各項活動,認真及時地完成安排的工作,要有團隊精神,有責任意識,聽從協會的安排,多為協會著...