第一章總則
本部是在青年志願者協會的領導下的群眾性組織。在青年志願者協會的直接指導下，圍繞協會的宗旨，開展本部的工作。外聯部工作原則是全心全意為同學服務。工作宗旨是：（省略）
第二章獎懲制度和組織機構
第一條部員的權利和義務：
1、 部員有選舉權、被選舉權和對部內決議的表決權。
2、 部員有參與部內評優、獎勵、提拔、退出的權利。
3、 部員有建議、批評、監督部內各項工作的權利。
4、 部員有參加外聯部組織和主辦的各項活動的權利。
5、 部員有享受外聯部和協會提供的一切便利條件的權利。
6、 部員有遵守部內和協會各項規章制度，完成分內任務的義務。
7、 部員有配合部長、副部和其他部員參加部內工作的義務。
8、 部員有維護本部利益和名譽，為本部服務的義務。
第二條外聯部組織機構：部長一名，部長助理一名，副部長兩名。部長、副部長是外聯部的領導機構，通過協會評選，參加面試接受考核程式產生。
部長對全部負責，部長助理協助部長工作，副部長對自己管轄工作範圍負責。
第三條外聯部考勤實行百分制，每次例會和值班，無故不到者扣5分，請病假者扣1分，請事假者扣2分。
第四條每學年度，在部內進行評優，推選優秀副部長一名，優秀部員三名，經協會確定後，頒發證書。
第五條副部長、部員因無故曠會、曠班和不參加部內活動者而除名或自動退部者，經部長整理成書面材料並備案記錄後，在理例會上宣布。
第三章例會和值班制度
第一條外聯部每週一晚上21：20小食堂召開部內例會，部門成員不得無故曠會和遲到。如遇特殊情況，可提前或推遲召開。
第二條所有與會人員須提前5分鐘到，以確保會議準時進行，到會人員必須將各種通訊工具調到震動檔。
第三條部員在會議中要認真聽取上級的批評和工作指導，大膽發言，對部內問題及部內工作提出自己的建議和主張。
第四條會議由部長助理記錄、整理。作為以後工作和獎懲的依據。
第四章附則
第一條本規章解釋權屬成都醫學院青年志願者協會外聯部。
第二條本規章自公布之日起實施。
2011-3-6
青年志願者協會外聯部面試問題
1.你對青年志願者協會是怎麼看的?對於青年志願者協會你有什麼想法?青協是乙個集體,我們青協每乙個成員都要時刻維護青協的優良形象,做好模範帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢於批評與自我批評,善於聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形...
青年志願者協會外聯部面試問題
1.你對青年志願者協會是怎麼看的?對於青年志願者協會你有什麼想法?青協是乙個集體,我們青協每乙個成員都要時刻維護青協的優良形象,做好模範帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢於批評與自我批評,善於聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形...
青年志願者協會規章制度
一 嚴打考勤。各部門所有成員開會時,沒有特殊情況,必須準時到場,到不了者應及時向所屬部門部長請假,並有各部長或副部長把請假人名單交於秘書部,遲到者要做出合理的口頭解釋。二 必須秉著一顆樂於奉獻的心,積極參與協會的各項活動,認真及時地完成安排的工作,要有團隊精神,有責任意識,聽從協會的安排,多為協會著...