1．崗位職責
1.1在車間主任領導下，負責本車間的裝置管理工作。
1.2負責組織完成公司下達的生產裝置計畫，認真貫徹執行生產排程會的精神和領導指示，組織日常裝置執行及檢修、維護保養，確保正常安全生產。
1.3負責生產裝置管理，認真檢查裝置在各崗位的運**況，及時了解生產中發生的裝置不正常現象，並採取有效措施予以解決。
1.4負責車間的裝置維護保養及裝置質量管理工作，及時了解和處理影響裝置的各種問題。
1.5定期進行經濟活動分析，降低車間各項裝置備品備件消耗定額，及時消除影響消耗降低的各種因素，抓好工段、班組的經濟核算，提高經濟效益。
1.6負責車間的勞動紀律管理，認真貫徹執行公司的各種規章制度，並協助車間主任搞好安全生產工作，減少和杜絕裝置操作事故的發生。
1.7搞好車間管理，協調平衡各工段、班組的工作，充分發揮各帶班長的作用，組織員工開展技術革新和合理化建議活動。抓好裝置安全檢修工作及檢修後驗收工作
1.8認真執行工作日誌和崗位裝置執行、檢修、維護保養記錄。
2．任職資格
2·1守國家和中煤九鑫公司的各項規章制度，具備社會基本道德觀念，有良好的思想道德素質與敬業精神。
2·2具有大專以上學歷，相關專業畢業，中級以上職稱. 或高中學歷有5年以上相關工作經驗,對化產的生產系統的生產有較強的組織指揮和協調能力。
2·3年齡在28-55周歲之間身體健康，無職業病歷史，入廠經過醫療部門體檢合格。有能力勝任本職工作。
2·4具有完成本崗工作所必須的體能、判斷能力、情緒控制能力等要求；具有對生產、裝置故障的正確判斷處理能力和有較強管理協調能力。
2.5具有極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強，工作細緻認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。
2.6經過公司**安全教育培訓合格，經車間、人力資源部審核確定公司任命後方可上崗進行本崗位工作。
3．崗位工作內容
3.1建立和健全車間的裝置規章制度，並監督執行。
3.2協調生產、維修、**部門之間的工作，確保裝置安全穩定正常執行。
3.3制定車間各個工段的裝置執行臺帳、備品備件臺帳、檢修作業臺帳等
3.4制定組織大修、停產時採取的具體措施。
3.5組織進行車間定期的裝置與技能培訓工作。
3.6及時掌握生產裝置運**況，保證滿足安全生產。
3.7組織召開班長、組長例會，總結安排工作。
3.8組織發生事故後事故分析，對存在的問題要保持「四不放過」的態度對責任者提出處理意見、整改措施和實施方案。
3.9完成上級領導交給的其他臨時任務。
4．崗位工作流程
4.1車間裝置制度的制定實施流程修改
補充4.2車間月度計畫的編制流程
修改4.3日常作業流程
4.4作業細則：
4.4正常作業：
4.4.1提前20分鐘到崗，詳細了解各崗位生產運**況；按時參加班前會，監督進行交**。
4.4.2按時組織參加車間8：00早調會。
4.4.3聽取帶班長、工段長工作反饋，傳達車間工作安排部署。
4.4.4巡檢各崗位生產運**況。
4.4.5檢查各崗位工藝控制。
4.4.6檢查各崗位裝置運**況。
4.4.7檢查各崗位安全設施器材，檢查督促安全工作執行。當發生事故時，及時組織事故搶救，並按程式向有關領導部門匯報，妥善處理現場，待事故處理完結後盡快組織生產。
4.4.8檢查現場衛生情況。
4.4.9檢查掌握本車備品備件消耗及出入庫情況。
4.4.10監督督促各崗位裝置檢修作業. 及時解決檢修出現的問題。
4.4.11安排檢查臨時性工作任務的完成.
4.4.12保證通訊暢通,與排程\公司保持聯絡,及時反饋安全生產資訊.
4.4.13對裝置執行中出現的重大問題，隨時向有關領導請示彙報並提出解決建議。
4.4.14進行車間管理考核，對違章違紀、不能認真完成工作任務，違反管理的責任人進行考核及糾正其工作錯誤。
4.4.15按時組織參加車間17：20的班後總結匯報會，聽取反饋匯報的安全生產工作情況，分析研究及時做出工作指示。
4.4.16每月組織本車間管理人員進行一次安全生產裝置會議，進行安全生產裝置工作月座談交流討論。
4.5特殊作業
4.5.1本車間發生裝置事故、洩露、中毒、火災、**人員傷害時，必須第一時間趕到現場，了解掌握現場情況。
4.5.2必須立即向排程、車間報告現場動態，及時組織人員進行應急救援工作。
4.5.3在救援處置過程中要以身作則，走在第一線。
4.5.4積極配合上級調查人員進行事故調查工作。
4.5.5組織崗位人員進行事故分析會，制定防範措施。
4.6離崗
如請假或有事離崗時，向車間請示，公司領導請假，詳細移交本工段一切事務，推薦代崗人員，經車間同意後方可離崗。
4.7巡檢
日常巡檢要求：
4.7.1本崗位實行到崗簽字巡檢制。
4.7.2未到崗或未簽字為巡檢不到位。
4.7.3檢頻率為2-3次/日。
4.7.4實行不定時監督檢查制。
4.7.5如有特殊要求適當增加巡檢頻率或減少個別崗位巡檢次數。
4.8日常巡檢流程
值班巡檢要求：
4.8.1實行到崗簽字巡檢制。
4.8.2未到崗或未簽字為巡檢不到位。
4.8.3巡檢頻率為次1-2次/當班。
4.8.4實行不定時檢查制。
4.8.5如有特殊要求適當增加巡檢頻率或減少個別崗位巡檢次數。
4.9巡檢流程
4.10巡檢標準
4.10.1值班室、操作室標準：室內整潔，記錄、臺帳齊全整潔，內容詳細真實。
4.10.2各崗位無違章違紀現象。
4.10.3各崗位生產工藝控制在指標，無超標現象。
4.10.4各崗位裝置儀表完好正常執行，設施器材完好無缺陷，按規定擺放。
4.10.5各崗位操作、檢修作業安全可靠，有安全防範措施，按規程進行。
4.10.6各崗位現場衛生狀況良好，乾淨整潔。
4.10.7各崗位記錄簽寫規範認真，準確真實無誤。
4.10.8工段、班組管理符合要求指標
4.11異常情況及事故處理
4.11管理
4.12管理要求
4.12.1全面負責本崗位的管理工作。
4.12.2本崗位所轄員工必須服從指揮，在其領導下，完成各項裝置管理任務。
4.12.3全面負責裝置質量工作，對出現裝置故障問題進行責任追究考核，並組織班組成員進行分析討論，制定相應措施
4.12.4負責對存在生產裝置異常、事故、管理等方面的問題組織進行分析、處理。
4.12.5對安全管理負有責任，有權處理車間一切安全問題。
4.12.6負責裝置、實施及衛生工作，對存在的問題要及時整改落實。
4.12.7帶領員工進行思想文化建設。
4.12.8安全生產裝置管理中不能解決的問題，及時向車間、公司反映匯報。
4.12.9管理工作不得違反國家法律法規、公司規章制度，不得存在徇私舞弊，打擊報復等行為。
4.12.10合理安排部署裝置工作任務， 按時完成各項裝置檢修維護保養任務。
4.12.11要培養員工有遵章守紀，愛崗敬業的品德。
4.12.12要不斷組織學習，提高業務技能，綜合素質。
4.12.13必須不斷提高組員安全意識，杜絕三違現象發生。
4.12.14要經常組織開展文化生活活動，了解組員思想動態及存在問題，樹立健康向上的班組文化理念。
4.13資訊·聯絡
4.14資訊聯絡要求
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