五、協助招聘、負責員工入職、勞動合同、離職手續的辦理
1、協助招聘，**通知符合要求的人員，安排時間前來面試。新員工入職時，需填寫《新員工入職登記表》、並提交身份證影印件、學歷證影印件、標準半身**1張到綜合管理部。
2、新員工入職時，行政文員需對其進行公司規章制度的培訓，主講《員工手冊》，並讓其簽字確認。試用期過後，憑部門經理簽核的《員工轉正申請單》，經綜合管理部同意，與其簽訂《勞動合同》。
3、離職員工需填寫《離職申請單》，與部門經理的進行交接，交還所領辦公用品、鑰匙、書籍、資料。經部門經理簽字確認審批，行政文員進行核實後，再交綜合管理部主管確認。
六、執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情。
1、優先完成公司領導交辦的各類緊急事務。
2、規定時限內完成不了的，應向領導說明其原因，並盡力盡快完成，最終匯報完成結果。
營銷中心行政文員工作標準
本標準規定了營銷中心行政文員的崗位資格 職責許可權 工作內容與要求 檢查考核等內容。本標準適用於營銷中心行政文員的工作。直接上級 營銷中心行政經理 直接下級 無 周邊關係 與本部門人員 辦事處人員經常接觸。遵章守紀 愛崗敬業 服從指揮 團結協作，有全域性觀念，大局意識，事業心責任感強。專科以上學歷。...
行政文員工作職責
一 職責概要 協助經理負責辦公室部分日常行政管理事務，負責檔案 檔案管理，辦公用品等日常事務性工作，協調公司各部門之間的關係。二 職責描述 1 負責辦公室日常事務 1 負責辦公室內外事務的安排和聯絡工作 2 負責行政制度執行監督 3 處理其它日常行政事務 4 公司人事檔案的建立與管制，紙製 電腦 5...
文員工作標準
1 目的 為確定文員工作職責，建立文員工作標準，明確管理流程，特制定本標準。2 適用範圍 辦公室文員管理 3工作職責 3.1 接聽 轉接 會議通知 接待來訪人員。3.2 負責辦公室的資訊 機要和保密工作，做好辦公室檔案收集 整理工作。3.3 負責傳真件的收發工作。3.4 負責全廠辦公用品管理，做好辦...