1區冰風崗-部落-守護月光公會活動制度
沒有規矩不成方圓，為使公會團健康長遠的發展，特制訂以下公會規章制度，凡參與公會團活動成員均有義務無條件遵守本章程規定之內容，也有權利無條件享受本章程規定之待遇。
公會團活動設團隊管理指揮者1名，團隊副指揮2名，紀律**1名，人事宣傳**1名，dkp管理**1名，各職業隊長數名組成管理層，一人可以兼任多職，原則上不得超過2個職務（職業隊長除外）。公會管理層應帶頭遵守本章程，起到表率作用，凡公會管理層違反本章程規定，一律進行雙倍處罰。
團隊管理指揮者：團隊最高責任人和決策者，由會長兼任，負責招募隊員，組織公會活動，指揮活動程序，處理一切與公會團隊相關事務。
團隊副指揮：協助團隊管理者組織活動，副本活動在yy進行實質指揮，調節公會成員矛盾，進行開荒boss考核，rl不在時**rl工作，完成會長交予的其他任務。
紀律**：對活動全程進行監督，對活動期間團員表現作出相應dkp或g幣獎罰措施，監督團隊管理層行為，如團隊管理層因私情作出不公正決定有權制止，完成會長交予的其他任務。
人事宣傳**：負責公會成員招募，活動人員刪選，人員遲到、早退、請假、退會等一切人事行為的管理，負責公會宣傳活動，負責公會非正規活動的開展，豐富會員遊戲生活，完成會長交予的其他任務。
dkp管理**：負責記錄活動期間所有團員的dkp增減情況，並於下次活動前導入公會dkp記錄中，開通dkp查詢功能，負責在有爭議時進行仲裁，完成會長交予的其他任務。
職業隊長：負責各職業在活動中buff分配情況，對各職業成員操作手法、boss打法起到表率指導作用，負責本職業內部活動替補問題，負責新會員考核指導工作，完成會長交予的其他任務。
一、 組織活動
1、 公會活動時間為每週
一、二、
三、四晚7點45-11點，其餘時間組織自願參加的10人團或g團。
2、 每週
一、二、
三、四晚7點半由團隊管理者（rl）組織活動，正常組人時間為7點半到7點45分，公會團成員上線後備齊合劑藥水，選擇好合適天賦，登陸公會yy，主動m團隊管理者進組。
3、 團員進組後可以下線在yy中等，但主號不得退團進行遊戲中的其他行為（其他行為包括但不僅限於隨機、任務、野外boss等）。
4、 rl在yy中宣布活動開始，團員應在10分鐘內到達副本做好戰鬥準備。7點50未進組或者宣布開始活動10分鐘之內未到達指定副本集合者，無集合分。
5、 8點進組人數未滿半數時，由rl和公會管理層商議決定停止變更活動內容，不管結果如何，8點前進組成員均有集合分。
6、 人員組齊如超出正常活動人數，公會管理層根據團隊配置決定人員進行替補，替補人員享有本次活動從進組開始到結束的dkp加分，可以下線可以退組，必須全程在yy，如團隊要求替補進組活動，替補需在10分鐘內上線，否則視為未參加本次活動。替補如對某些boss情有獨鍾可以私下與其他團員商議，通過職業隊長協調，上報rl批准後入團。
7、 上述條款由人事**負責管理，統計相關加減dkp後報dkp記錄**。
二、 活動獎懲紀律
1、 活動成員需全程上yy語音，做好本職工作，認真進行團隊活動，划水，包括過失懲罰和不作為懲罰，對於活動中的過失造成滅團，對當事人進行金幣懲罰，並且隨著犯錯次數的遞增而遞增，所得罰金用於公會修理和消耗物資的購買；情節較輕或未造成團滅口頭警告無條件接收公會成員各種鄙視。
2、 對於**、dps不合格者，由團長視其能力調整活動中的任務，對dps點低著，可責令替補並在相關**學習輸出手法之後聯絡木樁半小時，否則視情況扣除dkp或令其長期替補。
3、 活動期間團隊成員不得無故暫離、早退、下線，如出現異常狀況應及時與rl聯絡。
4、 公會開荒應做好相應開荒準備，包括事先學習攻略，準備好充足的合劑藥水等吃食，某些開荒會對團員進行提問考核，如考核不通過，將酌情責令其替補。
5、 dps前五名，**前兩名由公會提供合劑和藥水，對dps和**能力提公升速度較快者提供一定的補助。
6、 活動紀律由公會紀律**全面負責，紀律**有權根據團員表現做出dkp獎勵與處罰措施，相關人員如有異議可以申訴公會管理層，管理層調查討論後決定維持或取消獎懲措施。
三、 裝備獲得
1、 所有副本掉落的可裝備物品均有消耗dkp獲得，同甲活動主天賦者擁有優先競拍權；當第一優先位無人出分時，跨天賦及跨護甲職業可以公平出分競爭；當都無人需求時，由附魔師分解，材料上交公會銀行。公會主力mt擁有優先獲取裝備的權利。
2、 裝備繫結物品通過dkp獲得者應當場裝備該物品，如擅自**裝綁物品，一經發現，處罰雙倍物品**所得金幣；如裝綁物品無人dkp需求，團隊成員可以使用金幣購買。
3、 在相同獲得優先順序下，以第一時間dkp出分最高者獲得，公會管理層不得干預，即使干預了團員也可以無視。
4、 剛入團新人第一周不得競拍裝備，第一周出勤率60%以上（包括替補），第二週可以正常出分。
四、 人事制度
1、 團隊成員當天無法參加公會活動應在當天下午5點前向公會管理層請假；如本cd無法參加活動，應至少提前1天請假；如因故長期afk，需至少提前1周告知會長。
2、 替補人員在本週公會活動結束前不得參加各種形式的野團，否則取扣除雙倍替補分。
3、 公會長期歡迎團員介紹優秀、穩定的玩家參與活動，新人入會給予dkp獎勵，對團隊作用較大者，介紹人也給予dkp獎勵。
4、 公會鼓勵各資深玩家毛遂自薦幫助會長分擔公會日常事務，不過dkp獎勵是沒有的，犯錯了還要雙倍懲罰，但還是希望有能力有責任有時間的團員踴躍加入。
五、 dkp制度
1、 活動集合分5分，7點45分前進組，按時進副本者獲得全部集合分
2、 25人fb普通難度每個boss獎勵dkp1分，英雄難度每個boss獎勵2分。
3、 開荒每小時獎勵dkp2分，如開荒效果良好進展較大，由rl決定酌情額外獎勵dkp5-10分。
4、 530等級裝備及各職業套裝5分起，**、飾品10分起；543等級裝備及各職業套裝10分起，**、飾品20分起。
5、 新人入團獎勵dkp20分，新人穩定3周以上介紹人獎勵dkp10分。
6、 所有dkp記錄、管理、查詢工作由dkp管理**負責。
六、 公會管理層
七、 關於本章程
1、 本章程最終解釋權歸魔獸世界國服1區冰風崗部落守護月光公會所有。
2、 凡本章程未盡之事宜由公會管理層商討後決定，並納入本章程之內。
3、 本章程自頒布之日起生效。
守護月光
公會管理制度
公會會長制度 公會會長紫馬 會長助理紅色 擁有公會最高管理處置權，負責公會的重大事項的審批 發布 對管理層和管理人員的安排可發出指導性和指令性意見，協調公會各個組織 管理機構和隊員的工作。會長全面主持公會工作，召開公會管理層會議，研究制定公會發展的目標計畫，督促指導各管理部門開展工作，並及時解決存在...
YY公會管理制度
152 管理制度 會長 ow 會長全面主持公會工作，召開公會管理層會議，研究制定公會發展的目標計畫，督促指導各管理部門開展工作，並及時解決存在的各項問題，充分調動公會全體或者公會成員的積極性。主要負責 1 負責領導公會各管理部門，調整公會上下全體成員 2 負責公會的日常重點事項審理 編排 3 負責公...
網遊公會管理制度
楓憶樓 網遊公會管理制度，黃馬考核制度 一 公會管理員會議制度 公會管理會議，討論決定以下問題 所有管理應根據自身部門或軍團情況結合執行管理會議和管理層的有關決定 計畫。對管理大會的決策 報告進行總結和計畫 積極對有關公會權益的重大問題和發展提出建議 公會體制機構設定 人員配備 必須由所有管理通過決...