003環保培訓控制程式

2021-03-04 09:48:05 字數 1895 閱讀 7324

1.目的:為有效實施與推進環境管理物質保證系統,提高全體員工環境保護意識及達成客戶對環保產品生產要求,依據公司環境管理物質方針及目標,制定本辦法.

2.範圍:本公司生產環保產品涉及的所有人員(包括直接人員和間接人員).

3.定義:無.

4.權責

4.1廠務: 主導公司全體人員環保知識培訓(包括計畫的制訂,培訓教材的編寫及收集,專業培訓的跟進,培訓記錄的儲存).

4.2 環境測定小組: 環保基礎知識培訓的實施及協助各部門環保專業培訓.

4.3各部門: 組織實施環保專業知識的培訓.

4.4環境管理者代表: 環保培訓計畫之核准,環境特定人員資格承認和任命.

5.管理辦法

5.1環保培訓類別:

5.1.1外部培訓:由公司派相關人員到專門的培訓機構進行培訓或聘請外來專業人員進行培訓.

5.1.2內部培訓:由內部有相關經驗的管理人員組織員工培訓.

5.2新進人員培訓:

5.2.1環保基礎知識培訓:

環境測定小組負責.新進人員進廠報到後實施,由廠務依實際情況組織集體開班(每次10人以上),以使新進人員了解保護地球環境的重要性以及禁用化學物質的種類等概念.

5.2.2 崗前專業培訓:

凡從事環保產品生產和管理的相關崗位(除保安,廚房,清潔等崗位)人員於正式投入工作之前,必須由用人單位實施職前之工作指導(環境方面)或專業訓練,並經考核合格,證實其技能與經驗確能勝任該項工作,方能正式投入工作。

5.2.3培訓內容:

5.3在職環保培訓

5.3.1年度環保培訓計畫

廠務於每年的十二月初發出下一年度《人員培訓需求調查表》(環保方面的培訓需求)至各部門,由各部門根據此單寫出下一年度的本部門環保培訓計畫需求,各部門在十二月份底將填妥的人員培訓需求調查表(格式自訂)交行政.由行政依據各部門的培訓需求,結合實際需要在每年的1月初彙總成《年度環保培訓計畫表》,經環境管理者代表審核確認, 由總經理核准後,各部門自行安排組織實施. 部門主管負責主導培訓、考核; 廠務負責跟進實施狀況.

5.3.2公司利用各種會議、公告、宣傳欄等對員工進行環保知識宣傳教育.每年由廠務組織二次以上的環保知識講座,提高員工環保意識.

5.3.3環境特定人員培訓:

5.3.3.

1本公司將與環境管理相關的崗位:環境監查員,環境測定員,環境管理教育者認定為環境特定崗位,從事這些崗位的人員必須接受環境相關知識的專業培訓,其所需培訓內容及資格參照附件一:《環境專業人員資格要求一覽表》.

5.3.3.2環境專業人員由環境監查小組建立《環境專業人員資格要求一覽表》,經環境管理者代表審查承認後,交廠務存檔.

5.5.3.3 環境專業崗位人員,除接受崗前環保基礎培訓之外,還必須進行正式的專業技能培訓(必要時委外培訓),考核合格,經環境管理者代表承認並且任命後方可上崗.

5.3.4各部門根據實際工作的需要增加環保培訓內容時,得依實際需求提出培訓申請表(格式自訂),經環境管理者代表核准後,交廠務安排相關人員實施培訓。

5.4環境培訓合格標準.

5.4.1培訓考核分為口試或筆試.

5.4.1.1口試依據受訓者回答的提問直接認定《合格》或《不合格》.

5.4.1.2筆試依據考核的試題評出得分(100分制); 60分(含)以上為《合格》, 60分以下為《不合格》.

5.4.2培訓考核合格與否直接登入於《培訓記錄表》. 如有不合格者,相關部門安排再培訓.再培訓仍不合格者, 停止錄用或作降職降級處理.

5.5環境培訓記錄的存檔

5.5.1年度培訓計畫、培訓簽到表、培訓記錄表或考核試題及培訓教材等記錄由廠務存檔.

5.5.2委外培訓若有證書者(資格證/合格證/畢業證),需影印乙份交人事部門儲存.

6.0使用記錄

6.1年度環保培訓計畫表

6.2培訓簽到表

6.3培訓記錄表

6.4環境特定人員資格認定一覽表

附件一:環境專業人員資格一覽表

003環境因素識別與評價控制程式

4.2.4在識別環境因素和環境影響時要考慮以下幾個方面 a 由於公司的活動 產品 服務所排放的汙水 廢氣 雜訊 廢棄物處理以及資源的消耗給公司 周圍居民 地區等造成影響 b 公司所必須的原材料 構配件等供給者 工程合同方 廢棄物處理者以及物質運輸者等相關的活動所產生環境影響 c 正常執行條件 異常執...

員工培訓控制程式

1.0 目的 通過員工培訓,確保所有崗位員工具備所必須的能力,保證公司的員工培訓與開發得以制度化 規範化推行,提高員工素質和技能,加速人才培養,推動企業向學習型組織轉化,進而增強企業的凝聚力和向心力。2.0 適用範圍 適用於公司所有培訓流程及所有人員。包括公司培訓體系建設 培訓方式設定 培訓組織實施...

QES培訓控制程式

dxc qes cx13 2011 1.目的 對所有從事與各管理體系有要求的員工進行培訓,提高質量 環境 職業健康安全的意識及相關知識和技能,對從事特殊工作的員工按所要求的教育 培訓和經歷進行資格考核,使其能夠適應所從事的工作。2.範圍 本程式適用於所有從事與質量 環境 職業健康安全管理體系要求有關...