合同編號：
甲方：四川省鈞烽通訊技術有限責任公司
位址：四川省成都市佳靈路33號1-3-1001室
乙方：鍾林
位址：雙流縣白沙鎮團山村二組
****：138********
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，以及甲方依法制定的規章制度，經甲、乙雙方平等協商一致簽訂本合同，建立勞動關係。
一、勞動合同期限
本勞動合同從20 年月日起，至20 年月日止，共年；
二、工作內容
1、甲方根據本公司（工作）的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位，規定具體任務。
2、乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位（職位）工作，並按甲方相關規定完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
2、保險及福利待遇按甲方的有關規定執行。
四、勞動報酬
乙方受聘期內的工資報酬為每年元(大寫： 萬千百十元整)每月領取元，剩餘工資年終（春節前）一併領取，公司的獎懲制度原則上保證按勞分配的合理性。
五、勞動紀律
乙方受聘後，除應自覺遵守國家的法律、法規及政策外，還必須遵守甲方規定的工作規程、工作紀律和規章制度，服從甲方的管理和工作安排，做好自己的本職工作。若因乙方工作不負責、玩忽職守給甲方造成損失的，乙方負責賠償並承擔相應的法律責任。
乙方必須自覺愛護甲方的公共設施及一切裝置。若有損壞或丟失，照價賠償。
六、工傷處理
乙方在受聘期內所發生的傷、殘、死亡事故，若屬正常工作所致，由甲方依照我國《勞動法》的有關規定並結合本公司的實際情況進行處理；若屬不可抗力等自然災害所致，按國家有關法律、法規及政策規定處理。
若屬乙方自身行為不慎或違反工作操作規程或工作時間以外所發生的一切傷、殘、死亡事故，乙方責任自負，因此給甲方造成損失的，甲方視其情節追究其法律責任。
七、勞動合同變更、終止、續訂和解除的條件
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同：
1、在不損壞國家、企業和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
2、由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
3、法律、法規規定的其他情形。
（二）勞動合同期限屆滿，或者甲、乙雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。
（三）勞動合同期限屆滿，雙方未能續簽勞動合同的，勞動關係自然終止。
（四）經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
（五）乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時解除勞動合同，而且不負任何經濟補償責任。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律及規章制度或雖不嚴重，但多次違反勞動紀律及規章制度，並經甲方主管部門警告的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的；
5、在簽訂本合同前隱瞞重大病情的；
6、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
7、提供虛假用工證件、證明的。
（六）下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
2、勞動合同訂閱時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成一致的。
3、甲方因經營需要確需裁減人員的。
（七）乙方若因特殊情況有申請辭職的權利，需提前解除勞動合同，應當提前三十日以書面通知甲方，經甲方同意，並辦理好一切移交手續和經濟手續後，方可離開；若因乙方擅自離開工作崗位給甲方造成經濟損失的，乙方負全部賠償責任，情節嚴重的，追究相關的法律責任。
（八）有下列情形之一者，乙方不得提出解除勞動合同。
1、乙方負責甲方重大科研專案、產品開發專案、經營專案中的主要工作，該專案尚未完結的；
2、甲方出資培養、培訓，在甲方工作期間未滿約定的服務年限的。
八、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，給另一方帶來損害或經濟損失的，均應向對方賠償相應損失。
（一）乙方因違反本合同約定而使雙方勞動關係解除的，應向甲方返還如下費用：
1、乙方被甲方派往國內、外學習、培訓、考察、旅遊等發生的有關費用；
2、乙方在甲方任職期間，向甲方申請的借款及預支的差旅費。
3、每提前乙個月需向甲方支付本勞動合同書合同簽訂日期至解除勞動合同日期月平均總收入的20%（稅後），未足乙個月按乙個月計。
（二）甲方有下列情形之一的，應承擔賠償責任：
1、甲方違反國家勞動法律、法規的規定解除勞動合同，給乙方造成的損害的，甲方應賠償乙方六個月工資作為相應補償。
2、法律、法律規定的其他情形。
九、雙方約定的其他內容
（一）乙方在甲方工作期間不得兼職從事與甲方有競爭性的第二職業，違者一經發現，甲方有權解除雙方勞動合同，並視情節追究責任；
（二）乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家和甲方制定的各項保密制度，不得以任何形式洩露、使用、出賣甲方技術、商業秘密。對於違反者，甲方有權解除雙方的勞動合同，並依法追究其有關法律責任。
（三）與甲方解除勞動合同的職員，不得洩露甲方的技術、商業秘密，不得損害甲方的經濟利益，否則，甲方有權依法追究其法律責任。
（四）凡與本合同有不一致的約定，以本合同為準。
十、其他事項
（一）勞動合同未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法律、法規執行。
（二）勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執乙份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
（三）本合同解釋權由公司負責解釋。
甲方：四川省鈞烽通訊技術有限責任公司乙方（簽字）：
授權代表
年月日年月日
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