職工勞動合同

2021-03-04 09:46:03 字數 1985 閱讀 8481

甲方乙方:

單位名稱姓名性別

法定代表人身份證號碼

位址住址

公司**聯絡**

簽約須知

一、 甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。

二、 雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

三、 本合同必須由甲方的法定代表人(或者委託**人)和乙方親自簽章,並加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。

四、 本合同的空白欄,由雙方協商確定後填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上「/」。

五、 本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經雙方協商一致,在本合同第九條中補充約定。

六、 本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準確,並不得擅自塗改。

七、 甲方有剋扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規、規章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監察部門舉報、投訴。

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,經平等自願,協商一致,訂立本合同。

一、合同期限:從年月日起至年月日(完成工程任務止。)

二、工作內容:甲方安排乙方在承德恒公升鋼結構工程****所有專案中從事製作安裝等工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作時間:甲方按規定具體安排乙方的工作時間,執行綜合計算工時制。如需加班計件時按時間數量給予加班費。

四、勞動報酬和社會保險:

(一)甲方根據本單位依法制定的工資制定,採用以下第 2種方式確定乙方正常時間工資,且正常工作時間工作不得低於河北省最低工資標準:

1、按日計薪: 元/日;試用期: 元/日。

2、按月計薪元/月;試用期: 元/月。

3、其它

(二)甲方於每月 30 日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。

(三)甲方採用計件及加班時按規定計薪當月發放。

(四)甲方應當按照規定為乙方參加社會保險,如乙方在其他單位已交納保險者,甲方把保險費同工資一同付給乙方,由乙方自行支配,甲方不得扣留。

五、勞動保護和勞動條件:

(一)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,提供勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方先安全教育後安排上崗;特種作業的,必須持證上崗。無上崗證者不准從事特種作業,違反規定者後果由乙方自行負責。

(三)甲方應當採取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。(工傷保險由甲方統一向勞動局交納)。

六、勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定並告知的規章制度,嚴格遵守安全操作規程、施工規範,服從甲方的排程、指揮。乙方違反廠規勞動紀律及有關規章制度的甲方給予批評、教育、罰款直至解除勞動合同。

七、解除、終止、續訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,乙方有下列情形之一的(1、試用期間不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的。3、嚴重失職的。4、營私舞弊對甲方利益造成重大損失的5、被依法追究刑事責任的),可終止勞動合同。

甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,可先協商解決;不願協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監察部門投訴,也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商註冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委以會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:

1、乙方已悉知和遵守甲方及用工單位的各項規章制度。

2、乙方應保證提供的個人身份證均為真實有效。若查實乙方提供了虛假證件,甲方將予以解除勞動合同。甲方不負責任。

3、經雙方協商同意,在合約期內執行甲方為乙方辦理工傷保險。

4、乙方住宿地為公司生活區。

十、本合同的條款與國家、省、市新頒發的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

本合同一式兩份,雙方各執乙份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章乙方(簽名):

法定代表人或者委

託**人(簽名):

年月日年月日

職工勞動勞動合同填寫

合同編號 勞動合同書 中鐵電氣化局集團 上海電氣化工程分公司 甲方 中鐵電氣化局集團 上海電氣化工程分公司 委託 人 負責人 肖永武 企業住所 位址 上海市閘北區江場西路299弄6號901 902室 021 乙方 姓名 性別 民族 身份證號碼 住址聯絡 甲乙雙方根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共...

民營醫院職工勞動合同

2 甲方根據國家 當地勞動部門和公司的有關規定,不定期調整乙方的工資,並將調整原因向乙方說明 3 每月25日為發薪日,25日績效薪日如遇節假日或公休日順延或提前 4 公司或醫院根據國家規定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅 5 員工工資為醫院或公司機密,任何人不得詢問對方工資,也不允許向外透露,否則將按...

企業職工勞動合同

4.乙方必須遵守甲方安全生產目標管理責任書簽定協議內容 安全風險抵押金 及勞動保證金管理制度。從簽定合同生效後第乙個月開始,甲方在乙方每月工資總額中扣100元作為遵守勞動合同 勞動紀律和安全方面的安全風險抵押金及勞動保證金。5.乙方有接受安全生產教育培訓的權利和義務。乙方經培訓後必須掌握從事崗位工人...