（一）、大局意識不強，政治不敏感。
突出表現中心意識淡薄，政治敏感性不強，少數幹部對黨的路線、方針、政策和街道黨工委、辦事處的決策部署研究不夠、貫徹不力，思想和行動與全街道繁榮、發展、穩定的大局不合拍；少數幹部缺乏大局觀念和政治意識，對涉及群眾切身利益的具體問題重視不夠，解決不力。
（二）宗旨意識不強，服務不到位
突出表現在官僚主義嚴重，群眾觀念淡薄，服務意識不強，服務水平不高。少數幹部想問題、辦事情不為群眾著想，不為群眾謀利；甚至與民爭利，損害民利。少數部門和幹部，工作效率低下，工作不能按時完成，個別的還有遲到、早退現象的發生。
（三）紀律意識不強，政德不高尚。
突出表現為自由主義，形式主義嚴重。有少數機關黨員幹部將黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等放在腦後，有令不行，有禁不止，搞「上有政策、下有對策」；還有個別人心態不端正，不琢磨事，只琢磨人，不僅自己不幹事，而且還對幹事的人說三道四，評頭論足；有的政風漂浮，工作只求過得去，不求過的硬，喜歡做表面文章，工作不深、不細、不實；有的迴避矛盾，敷衍了事，得過且過；有的從政不勤，為政不廉。
（四）學習意識不強，能力不適應
有少部分幹部不重視學習，對新知識、新技能、新資訊充耳不聞，視而不見，甚至把學習當成一種負擔。有的上班來時無精打采，下班去時精神飽滿；上班期間過去是「一杯茶、一包煙、一張報紙讀半天」，現在是「一杯茶、一包煙，一台電腦玩半天」，沒有把精力用在工作和學習上。
（五）責任意識不強，激情不高，暮氣沉沉。
有少數黨員幹部思想僵化，觀念陳舊，缺乏幹事的朝氣和創新的銳氣；有的看破紅塵，安於現狀，不思進取，不求有功，但求無過，得過且過，精神萎靡不振，爭先意識不強，工作主動性差，工作沒有激情，無所用心，得過且過。
上述這些問題雖然只發生在個別部門和極少數幹部身上，但性質嚴重，影響惡劣。
三、圍繞主題，突出重點，切身解決紀律工作作風的突出問題。
這次學習整頓的總體要求是：強化管理，嚴明紀律，提高素質，創優環境，促進發展。通過學習教育，使廣大幹部思想更加進步，作風更加優良，紀律更加嚴明，環境更加寬鬆，工作更加高效。
（一）堅持群眾觀點，反對高高在上
在這次整頓學習，必須切實加強對全體機關幹部的宗旨教育、理想信念教育。必須堅持把個人利益同黨的事業、人民利益緊密結合起來，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把黨和人民的利益放在首位。切實做到「滿懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事」，為最廣大人民群眾謀取最大利益。
（二）堅持與時俱進，反對保守僵化
街道黨員幹部，要堅持以思想大解放，促進工作大提高，推動經濟大發展。要結合各自的實際，認真查詢和反思與加快發展不相適應的思想觀念、思維方式，找準癥結，認清危害，切實整改，把解放思想落實到加快發展上來。
（三）堅持愛崗敬業，反對不思進取
增強責任意識，就是要以「先天下之憂而憂」的思想境界，以精益求精，一絲不苟的敬業精神，以敢作敢為，盡心竭力的工作作風，對待每一件事情，幹好每一項工作。做到責任主體明確化，部門責任法定化，崗位責任具體化，責任屬級清晰化，責任「鏈結」無「縫」化，責任追究制度化。
（四）堅持清白從政，反對以權謀私。
要大力加強對廣大幹部的廉潔從政教育，樹立社會主義榮辱觀，築牢拒腐防變的思想防線，警鐘長鳴，廉潔從政，永葆人民公僕的政治本色。
（五）堅持學習提高，反對得過且過
我們要結合這次學習整頓，積極開展建立學習型機關活動。要按照「缺什麼，補什麼」的原則，有計畫、有步驟的安排學習，不斷增強學習的緊迫感，減少應酬，珍惜時間，刻苦學習，廣泛吸納各方面知識，不斷提高政治義務素質，做到學以立德，學以增智，學以致用。
有感機關紀律作風整頓活動
近段時間市 區開展的作風建設突擊檢查和行政效能監察，不僅對違反紀律不按工作作息時間上下班的情況進行明查暗訪，還派出小分隊帶著攝像鏡頭捕捉機關人員上班時間的到崗和瀏覽網頁情況，通過隨機抽查，的確將機關事業單位存在的一些普遍性問題，如遲到 早退 上網聊天 看無關甚至不良資訊抓了些典型，把機關人員一貫鬆懈...
關於開展機關紀律作風整頓活動的情況報告
關於開展機關紀律作風整頓活動 的情況報告 縣國稅局 按照縣局 關於開展機關紀律作風整頓等活動的通知 分局從2月18日起開展了為期十天的 機關紀律作風整頓 活動。活動開展以來，分局幹部職工按照 保證時間 保證質量 保證效果 的原則，以飽滿的熱情 良好的精神狀態和求真務實的作風查詢問題和不足，做到了整頓...
關於考研的幾個問題
1 考研到底難不難 關於考研的難度，有的人把它誇大了，結果嚇走了許多本來完全可以考上研究生的同學。而有的同學低估了考研的難度，過於輕敵，結果原本能考上的也考得一塌糊塗。確實，對於考研的難度，應該有乙個正確的評估，誇大和輕視其難度都是不合適的，在許多時候甚至是有害的。對絕大多數學生來講，我覺得考研的難...