2019青少年活動中心教學部工作計畫

2021-03-04 09:44:39 字數 1144 閱讀 1642

2012青少年活動中心教學管理

工作計畫

一、指導思想

全面貫徹黨的校外教育方針,以質量興校,以科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的有關精神,以全面提高教育質量為重點,以實施素質教育為目標,與時俱進,開拓進取,扎扎實實開展工作,內強素質,外樹形象,強化教學工作的全程管理,切實提高教育質量。

二、主要工作

1、完善教師管理制度,規範教學行為,加大教學常規管理力度。

2、完善教研組管理,提高教研能力,促進教學質量的提公升。

3、做好每期培訓班的招生宣傳、報名、總結、資料歸檔等工作。

4、組織教師完善學生資料檔案,為教學和科研提供依據。

5、科學、準確地安排課務工作,合理地安排各科教學場地。

6、參與對教師各項教學活動的評估,及時了解教學情況。

7、協助完成中心其它工作任務與臨時任務。

三、具體措施

常規工作

完善工作制度,加強勞動紀律。提高教師的質量意識,明確工作的要點,重視常規工作的落實。

1、在今年秋季的培訓中,中心教師必須提高培訓質量,將檢查重點放在目標計畫的制訂是否合理,教學過程能否體現師生互動性,以及創新性。備課情況每週檢查並及時反饋,促進教研工作上台階,提公升學科整體教學的水平。

2、加強學員的養成教育、衛生習慣、紀律意識等常規管理,使之養成良好的行為習慣。注重學員能力的培養,通過獎勵卡等有效措施激勵學員的學習主動性、積極性,提倡堅持「主動參與,樂於**,交流與合作」為特徵的學習方式。

3、每位任課教師要有安全意識,安全工作層層抓落實,及時對學員進行安全教育,上課期間不出任何安全事故,並有安全記錄。中心不定期進行檢查,對負責的教師實行獎勵,對不負責的並造成嚴重後果,追糾相關責任。

4、加強中心外聘教師管理,培訓期間所有外聘教師嚴格執行作息時間,實行簽到制。以及相關的請假制度,對全勤教師實行一定的獎勵。這一點在合同中必須明確規定相關的權利、責任和義務。

5、各學科、組要結合本學科特點,制訂出切實可行,操作性強的教學計畫和目標並嚴格按計畫和目標,有步驟地施行。培訓活動初期檢查計畫與目標,平時監督,後期檢查評估培訓成果。

6、專業教師要潛心鑽研,找準方向。因材施教,嚴格要求學員,多種方法吸引學員的興趣,要注意培養學員能力和創新精神,並建立暢通的家校聯絡渠道。

本計畫的制訂以青少年總體計畫為準繩,圍繞著中心的月工作計畫推進,如有不足將在工作中進行改進。

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