同志們：
今天，我們開了乙個很重要的很成功的會議，這是繼職代會之後的第乙個專業工作會議，是全面貫徹落實職代會安全方面的精神，也是為了進一步凝心聚力，推進安全管理，夯實安全基礎，創造乙個安全穩定的環境，促進企業健康快速發展。會上，表彰了2023年度安全生產、節能環保等先進集體和先進個人；簽訂了安全環保工作的責任書；***同志對2023年安全工作進行了全面安排，特別是***處長、***局長為我們作了很好的講話，***等單位還作了表態發言。這次會議有五個特點：
一是在家的領導全部參加了會議；二是表態發言中增加了***，說明我們已形成了「大安全」管理格局；三是會場紀律好；四是參會人員按規定參會；五是會議氛圍好，安全平時要嚴管，年終開會要鼓勵。希望各單位要把會議精神帶回去，結合自身實際，認真抓好貫徹落實。
下面，我再談三點意見：
一、要認識到位，突出乙個「準」字
認識問題是做好安全工作的前提。
一要樹立大安全意識。集團公司發展從唯煤發展到現在的煤、煤化工、物流，涉及行業越來越多，特別是物流的發展、境外的發展，給我們的安全帶來了新的挑戰。因此，必須把煤化工、建築施工、交通運輸、消防、船舶等納入日常管理範疇，形成乙個大的安全管理格局。
二要樹立從源頭抓起的意識。安全必須從設計抓起，設計好的方案；從招工抓起，招聘優秀員工；從培訓抓起，培養優秀人員；從裝備抓起，用好裝備保安全。
三要樹立抓過程的意識。安全生產重在過程，出了事後再批評也出事了，特別是搞煤礦的同志，誰都不情願意出事，誰都在兢兢業業地乾。但就目前情況看，很多安全問題始終伴隨著生產過程，所以我們要抓過程控制，對每個崗位、每個環節都做到「心中有數，防患於未然」，實現人、機、物、環境、方法的和諧運作，使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處於有效控制狀態，切實保護員工的生命安全和身體健康。
四要樹立抓全員的意識。每一名員工都是生產力的代表，同時也是事故點。因此安全生產人人有責，不僅僅是安全部門、安全人員的事。
我們要抓全員，特別要抓弱勢群眾，關注薄弱環節，大家相互參與，相互支援，相互配合，才能擰成一股繩，構築起安全生產的堅強堡壘，確保安全生產。
五要樹立監管貫穿全過程的意識。從源頭開始監管，過程要監管，全員要監管，而不是事故出來再檢查、再處理。要通過對每乙個環節、每一道工序、每乙個流程的監管，把握安全工作的全過程，實現安全的可控、在控、能控。
二、要腳踏實地，突出乙個「實」字
安全生產是實打實、硬碰硬的工作，不能僅僅停留在開幾個會、發幾個檔案、貼幾張標語口號這樣的形式上，必須腳踏實地、紮實工作。
一是思想上要實。要充分認識到抓安全生產就是抓發展、抓穩定、抓生產力，不能輕視安全，要從講政治、促發展、保穩定的高度，超前思考，超前謀劃，防範於未然，從思想深處真正重視安全工作，才能確保安全生產。
二是作風上要實。特別是領導幹部作風要實，不能漂浮，不能掉以輕心。要勝不驕敗不餒，持之以恆，帶頭遵章守紀，真抓嚴管，真正把重心下移到生產一線，多深入現場，掌握一線的安全生產狀況，及時排查和處理現場的不安全因素，現場發現問題，現場解決問題。
三是工作上要實。做好每一件事，安全不是說出來的，不是查出來的，安全是幹出來的。特別是領導幹部要落實帶班制度，跟班幹部與工人同上同下，沒有領導帶班下井的，工人有權拒絕下井作業。
每一項工作任務，都必須明確抓什麼、怎麼抓、誰來抓、什麼時間完成。每一項管理措施，都必須做到事前有部署、事中有控制、事後有考核，真正杜絕安全風險。要圍繞現場編措施，切實增強措施的針對性和可操作性。
要強化培訓教育，切實提高全員的安全意識和操作水平。
三、要依法治企，突出乙個「畏」字
法為治企之本，強企之基。剛才，***處長談到了依法治企業的問題，***同志也說到現在國家對安全事故的處理非常嚴格。應該說，煤礦很多同志都很辛苦，為官一位，都想造福一方，但往往事與願違。
安全工作與經營、生產等其他工作不同，經營工作今年能幹好，明年也能幹好；生產這個班採不出來，下乙個班就能採出來。但安全不是，也許一分耕耘一分收穫，也許一分耕耘不收穫。因此，我們要落實各項安全法律法規、上級安全政策以及集團公司各項安全規章制度，為企業發展營造良好環境，促進企業健康發展。
一要樹立法律意識。法律是無情的，我們要依法治企，就要對法律有敬畏感，害怕法律（處理），如果不害怕法律，早晚要出事。要有自律意識，自己約束自己，什麼事該做？
什麼事不該做？自己在心裡掂量一下。為什麼有的人犯錯誤，有的人不犯？
就是每個人對法律的敬畏感不一樣。所以，要有法律意識，守規矩，真正提高依法管安全的能力和水平。
二要認真學習安全法律法規。我們要加強培訓，使全體員工基本熟悉安全法律知識，準確領會上級政策、做到學法、知法、守法。要充分發揮宣傳陣地作用，通過廣播、電視、網路、報紙等以及各種會議等多形式開展宣傳教育，使黨和****生產方針政策、法律法規深入人心，為加強安全生產創造有利的氛圍。
三要嚴格執行法律法規。這是安全的特殊性決定的，我們堅持每一級組織，每一名幹部都要無條件地執行法律法規，要把法律意識落實到具體的安全工作中去。各級領導幹部要帶頭遵紀守法，依法行使權力，改變過去那種單純用行政手段、經濟手段的做法，克服「以言代法」，「以權代法」的錯誤做法。
特別要嚴格執行事故上報制度，出了事故堅決不能隱瞞，一旦隱瞞，事故性質就變了，處理也變了，責任追究會更加嚴格。
最後再強調一下，認真貫徹七屆二次職代會和安全工作會議精神，強化宣傳，形成一心一意謀發展、撲下身子搞建設良好氛圍。二要節日期間領導幹部要減少外出，確需外出的要必須嚴格履行請銷假制度。
同志們，2023年安全工作任重而道遠。我們要堅定信心，提高認識，腳踏實地，為實現集團公司安全發展、和諧發展而努力奮鬥！
在集團公司改革發展工作會議上的講話
同志們 這次大會是 集團發展史上非常重要的一次會議。昨天，我們拿出一天的時間，實地參觀了在集團公司改革發展中湧現出來的先進典型 今天上午，煤礦 煤礦 新村 鋁業公司 煤礦 化肥廠 實業公司 三十七處八個單位介紹了經驗。這些先進經驗，體現出了很強的改革意識和發展意識，他們的做法值得在全公司加以推廣。今...
在集團安全生產工作會議上的講話
前段時間，集團各級各部門都層層簽定了安全生產目標管理責任書，從大面上看，責任書的簽定已經基本達到了橫到邊 縱到底，但是責任制的落實還是個很大的問題。下步，必須在責任制的落實上 下死把 不管 出了問題，誰出了問題，都要嚴格追究其責任。一是要擔負起監管責任，及時研究解決安全生產中突出的問題和薄弱環節，切...
在公司安全生產工作會議上的講話
杜絕經驗型 習慣型隨意操作。什麼叫不簡單，能把簡單的事千百遍都做對就是不簡單 什麼是不容易，能把大家公認的非常容易的事情認真做好就是不容易。早在一百多年前恩格斯就講過，大工業的權威在於要求 進門者放棄一切自治 現代化大工業生產更是如此，沒有嚴格的安全質量控制標準，沒有規範嚴密的崗位操作規程，沒有系統...