「五治」個人剖析材料
局黨組部署開展「五治」作風建設專項活動以來，我按照活動方案要求，系統學習了**、省、市領導有關的講話精神。通過學習，對照自己的思想工作實際，在內心深處對自己有了深刻的警醒，也對自己日常工作中的認識、思路、能力、行為有了更清晰的透視。
一、自身「庸懶散」的現實表現
庸懶散是乙個人思想意識在工作作風上的表現。思路決定作風，作風決定作為，作為決定成敗。庸會造成工作無作為，會影響鬥志，紀律鬆懈，懶懶散散；懶會產生消極情緒，造成工作標準低下，庸庸散散；散會造成隊伍形不成合力，會失去群眾基礎，工作無從下手心不在焉。
深刻反思，可以清醒地看到自己正在不同程度地受著在庸懶散的影響，主要表現為五個方面：
1、對待工作存在功利型心理。有時會為了掩蓋自己走上領導崗位時年輕的經驗不足，好大喜功，急功近利，貪圖個人實惠、部門利益，追求眼前利益，不顧長遠發展；有時會為了表現所謂的年輕有為，精於算計，幹工作為了上級肯定，組織嘉獎；有時會為了滿足個人名利，報喜不報憂，一旦期望沒有實現，便抱怨不公，消極懈怠。
2、面對創新存在太平型思路。有時頭枕已經取得的成績，裹足不前，安於現狀，發展意識不強，爭先意識不強，主動意識不強；有時缺乏敢闖敢試的魄力，怕擔責任，機械理解上級意圖，不求無功，但求無過；有時衝不破客觀條件的限制，坐等政策，不求進取，抱享平安；有時存在畏難情緒，工作上推推就動動，質量低，按部就班、節奏不緊、步子不快。
3、檢驗能力存在保守型行為。常規性工作，瞻前顧後，思路不清，謀劃不夠，標準不高，忙忙碌碌，不見成效；分管外的工作，思想僵化，頭腦固執，不求創新，不敢創新，不會創新；有難度的工作，怨天尤人，畏難怕苦，只講沒有條件，不去克難攻堅，糊里糊塗，隨波逐流，坐井觀天。
4、遇到困難存在消極型作風。無所事事，無所作為，沒有目標，沒有方向，熬天等晌，揣著明白裝糊塗；看不到自己能力不足，對他人評頭論足；只講缺乏客觀條件，工作上不去，個人無作為。
5、對照紀律存在自由型現象。面對不良風氣，不求主動抵制，有時會放任自流，只求索取、不求奉獻，事不關己高高掛起，沒有責任意識，不知責任所在；我行我素，視紀律制度為擺設，對待工作半心半意，無心無意。
二、原因分析
通過審視自我，反思自我，除了客觀原因外，更多的是我在主觀上還存在許多與新形勢不相適應的舊觀念、舊思維：
首先是為誰服務的認識不清晰。認為開展活動總歸是一陣風，雨過地皮溼，在認識上有「說空話」、「形式主義」、「治標不治本」的錯位思想，因而決定了跟著大家走形式，放棄實質大呼隆。對待各種政治學習、集中行動，仍然存在自身能力弱小，難以改變總體形式，對待不良作風認為自己職位卑微，難以從根本上轉變作風，實際是骨子裡仍然存在「官本位」思想，本身是群眾中的一員，雖置身其中，卻因為一堵無形的牆而迷失自我，看不清自己的群眾本質。
其次是服務什麼的責任不明確。責任就是使命，責任就是任務。幹好各項工作的首要前提是落實責任，有責任心。
自己之所以存在庸懶散的種種表現，乙個重要的原因就是責任心不強的問題。一方面是自己長期從事一項工作，對待法定的崗位職責沒有與時俱進地去承擔，造成了工作上的鬍子眉毛一把抓，出工出力不見效；另一方面不能做到心隨責走，缺少謀責之意，守責之情，工作上造成了不主動，意識上鬆懈，行動中散漫。同時，達不到責隨職走的境界，不能全身心地投入到工作之中。
最後是怎麼服務的態度不端正。自己在思想上還停留在曾經取得過多重榮譽、自己的能力已經被很多人認可、自己的各項素質基礎較好等層面上；面對服務本質，不能用「三平「精神為自己在工作中定位，態度不端正，仍有榮譽、名利思想作怪，無形中就放鬆了、降低了對自己的要求，自己在思想覺悟、理論水平、業務知識、領導能力等方面不知不覺已經有了差距。
三、努力方向
開展「三治」，歸根結底是要轉變作風，真正轉變作風就要落實到行動上，做到思行統一，說做一致，想好再說，說了就做。
1、解放思想求突破。一在服務理念上求突破，圍繞重點工作和薄弱環節，在解放思想中統一思想，把思想統一到關注民生、規範服務上來；二在服務標準上求突破，用高標準找準位置、謀劃發展、搞好服務，爭創一流成績；三在思想作風上求突破，破除「畏難」思想，用新觀念研究新情況，用新思路執行新任務，用新辦法解決新問題，用新舉措開創新局面；四在效率和質量上求突破，做到在落實上求快，以只爭朝夕的精神緊張起來、行動起來，切實增強為民服務緊迫感、壓力感和責任感，不斷提高辦事效率質量。
2、忠誠履責求轉變。做到責隨職走，心隨責走，堅持結合崗位，明確目標、責任，以崗定責、明責，始終牢記責任使命，心無旁騖地考慮如何盡責，不做口頭巨人、行動矮子，不做不表面文章。對分管工作扎扎實實把責任落到實處，把自己能力發揮到最好，求質求效；對全域性工作，履行普通一員責任，大處著眼，細處求實，做到落實不走樣、不變形、不含糊、不糊塗。
3、放平心態求實效。以「三平」精神為標準，堅持平凡中的偉大追求，牢記宗旨觀念，在困難面前不低頭，想方設法求創新，從根源上治庸治懶治散，實現工作上的提高質量；堅持平靜中的滿腔熱血，增強幹好工作的信心決心，在為民辦實事中拓展工作，在拓展工作中拓寬思路，在拓寬工作思路中拓展工作領域，真正杜絕庸懶散行為，全面提高辦事效率；堅持平常中的強烈責任感，常懷律己之心，常思為民之責，常幹服務之事，肯吃虧、常吃虧、多吃虧、不怕吃虧，確保提高工作效率。許輝
治庸治懶治散個人剖析材料
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開展治庸治懶治散活動的個人剖析材料
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治庸治懶治散個人心得體會
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