彙編細巷中心小學
2023年8月25日
目錄一、各種崗位職責
（一）校長崗位職責3
（二）副校長崗位職責4
（三）教導主任崗位職責4
（四）總務主任崗位職責5
（五）政教主任崗位職責6
（六）少隊部輔導員崗位職責7
（七）班主任崗位職責8
（八）生活輔導員崗位職責10
（九）值周員崗位職責11
（十）門衛治安員崗位職責12
二、各種管理制度
（一）細巷鄉教委教職工績效考核工作實施方案（試行）修訂稿14
（二）細巷鄉教委教育教學質量目標管理考核兌現細則(試行稿23
（三）細巷鄉教委學校教育質量評估方案……………………28
（四）細巷鄉教委教職工考勤細則（修訂稿）………………31
（五）學校財務管理工作要求34
（六）細巷鄉教委教案、作業規範細則（試行稿）……… 36
（七）細巷鄉教委貫徹《中小學教師職業道德規範》實施細則45
（八）細巷鄉教委學校突發事件應急預案…………………51
（九）學生紀律管理制度56
（十）學生衛生管理制度57
(十一)學生安全管理制度59
(十二)學校財務管理制度60
(十三)學校公物管理制度61
(十四)學校食堂管理制度62
(十五)學生文明宿舍公約68
(十六) 寄宿生接送制度69
(十七)寄宿生就餐管理制度71
(十八)生活教師夜間值班制度72
(十九) 食堂工作人員管理制度73
(二十) 食品衛生安全管理制度74
（二十一）餐具**間管理制度76
（二十二）庫房管理制度77
（二十三）備餐間管理制度77
（二十四）更衣室管理制度78
一、各種崗位職責
(一)校長崗位職責
校長是學校行政負責人，處於學校中心地位，負責代表法人行政職權，對外代表學校，對內主持學校工作，對學校負有全面領導責任。
1、根據辦學目標，主持制定並組織實施學校近期目標、長遠發展規劃和年度工作計畫。
2、要熟悉教職工素養、特長、工作能力等基本情況，合理安排教職工的崗位和工作量。
3、主持學校全面工作，定期召開校委會和有關會議，妥善安排好每一階段工作，抓好重點。
4、實行分層管理，發揮二處和少隊部的作用，各司其職，做好對各部門管理人員的考核。
5、建立健全學校各項規章制度，管理好對教職工的獎懲考核。
6、經常深入教學一線，積極實施推動教研教改。
7、審查年度經費預算，合理安排經費，提高經費使用效益。
8、有計畫安排教職工學習，提高職工教育理論水平和師德水平，把思想工作作為教職工隊伍的基本建設。
9、根據師資目標，有計畫調整師資結構，培養選拔骨幹教師，妥善安排教師進行業務學習。
10、每學期召開1—2次家長會；做好三結合教育工作。
11、加強民主管理，定期召開民主生活會，聽取教職工的合理性建議。
12、關心師生員工的生活，保障教職工的合法權益，逐步改善教職工待遇。
(二)副校長崗位職責
副校長是校長的助手，協助校長全面開展工作，協助校長主持日常事務工作和負責分管工作。
1、根據辦學目標，配合校長制定每學期的工作計畫、總結和方案。
2、協助校長開展學校德、智、體、美、**育，及教學、課外活動等日常工作。
3、根據教改的實施要求和教育工作實際，協助校長妥善進行教育教學改革。
4、受校長委託分管教學工作，指導、督促、檢查和處理日常事務工作。
5、負責分管部門工作的制度、方案的擬定及對部門工作的考核和獎勵。
6、受校長委託主持分管工作，指導各處開展工作，並負責督導各處工作的實施。
7、協助校長巨集觀調控整體規劃，又要微觀督察具體工作，及時解決問題。
8、及時完成校長交辦的臨時性工作。
(三)教導主任崗位職責
教導主任在校長領導下，協助校長全面貫徹黨的教育方針，具體負責組織學校教育、教學工作。
1、協助校長計畫，並在開學第一周制定新學期有關教育、教學的實施計畫。
2、指導制定並審查教研組及相關部門計畫和學科計畫。
3、開學初指導督促科任教師完成計畫，學期中抓檢查，抓質量分析，學期末抓總結，抓經驗交流。
4、檢查督促教師貫徹執行新課程標準，每週深入教研組一次，指導教研組工作。
5、定期召開班主任會議，組織好各班召開班級教導會，研究分析各班質量，及時調控。
6、在校長指導下，具體指導教學活動，幫助教師改進教學，形成實中求公升，新中抓實的教學特點，致力提高教學質量。
7、搞好學籍管理、編班、作息及課程安排。
8、定期召開教研組長例會，有計畫研究教育教學工作，督促整改教學中的重大問題。
9、負責健全資料管理制度，定期檢查各類資料收集、保管情況。
10、負責與少先隊、總務處協調處理相關事情，按時完成校長交辦的其它臨時任務。
(四)總務主任崗位職責
1、全面負責總務工作。
2、在校長領導下，全面指導財務人員編制經費預、決算，制定學校各項行政費的分配使用計畫。
3、協助校長統籌規劃學校、校舍、場地，充分利用現有裝置條件，盡量改善學生的學習環境，負責管理場地、器材的維修、保養及水電管理，校園綠化，後勤食堂等。
4、督促財產保管員定期組織校產清理，建立物資購買申報、入庫、簽領制，建立公物的維修、管理、賠償制度。
5、加強對總務各部門的督導工作及後勤人員的思想工作，督促後勤人員履行崗位責任制並做好工作量考核，合理安排並經常檢查工作。
6、關心教職工及學生的教學活動及生活，安排好活動集合場地，統籌安排校產校舍及公物維修。
7、與教務處、政教處搞好協調，妥善接待處理相關總務工作，並及時
完成校長交辦的臨時任務。
8、加強資訊反饋，及時與校長搞好溝通與請示。
(五)政教主任崗位職責
政教主任是協助校長完成學生管理的主要助手。主要職責如下：
1、協助校長全面貫徹、落實教育方針，加強學生思想教育，是學校德育工作的執行者。
2、加強班級管理督查，負責班級管理的記載、考核。
3、負責學生的日常行為規範的教育、督查、評估。
4、協助校長搞好三結合教育，負責實施具體的德育教育活動及三結合教育。
5、認真抓好安全、衛生紀律與法制教育，做好督查、記載、評估，每週進行週末總結。
6、負責校內各種活動的組織與管理。
7、負責安排管理好每週值周工作。
8、負責學生的就寢紀律、清潔衛生、平時紀律的督查及時處理學生違法違紀事件。
9、完成學校臨時性工作。
(六)少先隊輔導員崗位職責
少先隊輔導員職責是在學校校委會的領導下，組織各少先中隊學習黨團的方針政策，抓好學生的思想品德教育，規範組織建設，服務學校德育工作。
1、學期初制定少先隊工作計畫，平時活動做到有安排、有檢查、有記錄。學期結束認真總結少隊部工作，並提出下期工作思路。
2、服從學校工作安排，抓好師生的思想政治工作。
3、嚴格每週的公升降國旗制度，國旗下講話稿、活動記錄等檔案完備。
4、組織學生每月辦好黑板報宣傳專欄；適時開展文體活動。
5、每學期組織師生開一次大型節日慶祝活動。
6、抓好各少先中隊工作，每期集中召開一次大型少先隊主題隊會。
7、每期對學校女生進行一次安全衛生培訓，負責解答女生安全衛生諮詢的問題，檢查女生宿舍的設施裝置，確保不出安全事故，負責應急處理女生夜間事宜。
8、不斷完善組織建設，規範整理組織檔案。
(七)班主任工作職責
班級是學校教育教學工作的基本單位。班主任是班集體的建設者、組
織者、教育者和指導者，是學校貫徹國家教育方針，落實辦學理念，促進
學生全面健康成長的骨幹力量，肩負著培養合格小學畢業生的責任。班主任應懷有滿腔的愛心、耐心和責任心，貫徹落實未成年人思想道德建設，全面關心、教育和培養學生，努力建立「樂觀、向上、友愛、進取」的班集體，引導學生健康成長。現結合我校實際，特制定班主任工作職責如下：
1、班主任必須忠誠黨的教育事業，熱愛教育事業，關心學生，要有對全體學生負責的高度責任感和強烈的事業心。
2、班主任的主要任務是把乙個班的學生，培育成為乙個有自我教育能力的班集體，並通過集體力量來教育學生，把學生培養成「自律、自強」的人。
3．班主任要圍繞學校工作計畫，聯絡本班實際，認真制定班隊工作計畫。重視開展思想道德教育，培養學生良好的道德品質、學習習慣、文明行為習慣，建設良好的班風學風。
4．班主任要不斷學習教育科學理論，注重研究少年兒童的心理特點，關注學生身心健康，全面了解學生情況，根據不同時期、不同學生的情況進行有針對性的教育，關心班內特殊學生。
5．班主任負責組建一支強有力的班級管理小組，加強對班幹部的培訓和引導，全面發揮班幹部的模範帶頭作用。
6．班主任協助科任教師搞好本班的各科教學，要經常與任課教師取得
聯絡，了解學生情況，激發學習興趣，協同對學生進行教育，協調各科教育教學活動，保持教育的一致性、連續性。
7.班主任要經常與生活輔導老師溝通和交流，了解並掌握本班學生的基本生活情況，把握學生的心理、身體健康狀況。
8．班主任要有計畫地組織和指導班隊活動，專時專用，認真定期開展豐富多彩、有意義的主題班隊會等，培養班隊幹部，落實學校班隊幹部制度。
9．關心學生課內外生活，引導培養學生健康的興趣愛好。組織學生積極參加學校組織的各種活動，定期開展綜合實踐活動，做好課堂引領和課外交流。
管理制度及崗位職責
攪拌站管理制度 1.沒有攪拌站站長或專案部生產排程下達的指令不得開機。2.進入生產區域的工作人員必須佩戴安全帽 嚴禁赤腳 穿高跟鞋進入生產區，生產區嚴禁吸菸 嚴禁酒後上崗 禁止打架鬥毆。3.工作人員必須持證上崗，嚴禁按操作規程作業，禁止無證上崗和違章作業。4.開盤前，準確輸入配合比，認真複驗錄入的所...
管理制度及崗位職責
接責任制 當客服部人員在日常工作中第乙個接待業主 客戶 的諮詢 服務需求或申請的人，應立即做好相關記錄 當時能夠解決處理的除外 將所反映的情況 問題等反饋到相應部門進行處理，此人應對該事的發展 處理結果等全過程進行跟進了解，並隨時向業主 首接責任制 當客服部人員在日常工作中第乙個接待業主 客戶 的諮...
崗位職責及管理制度
二 崗位職責 2 1技術質量管理部主任崗位職責 2 1 1全面負責公司技術質量管理工作 2 1 2參與管理評審，編制管理評審計畫，負責評審記錄，編寫評審報告 2 1 3負責內部質量審核的組織工作，對內審不合格項的整改 糾正和預防措施的驗證 2 1 4負責質量管理體系執行的日常管理工作及有關介面的協調...