——創新工作方法，開拓審計工作的新局面
工作中的張巨集團結同志、勇於開拓、以身作則、大膽創新。十幾年來，她從工作實際出發，緊緊圍繞金融審計的中心任務，苛盡職守，不斷解放思想，使建行寧夏分行的審計工作又上了乙個新的台階。
第一，熱愛審計，工作任勞任怨
張巨集同志本著「幹一行愛一行，愛一行專一行」的工作態度，在審計崗位上一干就是十幾年，他責任心強，工作認真努力、堅持原則、任勞任怨從不挑肥撿瘦。2023年寧夏建行推薦她去江西省參加總行審計部開展的清理整頓銀行帳外帳專項審計工作。審計中，她嚴格要求自己，從摸底、選點入手、制定**，在時間緊，量大、點多的情況下，抓住了審計重點，查出了問題，並實事求是的提出整改建議，受到了總行同志的表揚。
2023年總行開展重要空白憑證專項審計中，又點名讓她到哈爾濱開展現場審計工作，面對新任務她沒有絲毫的怨言，又一次風塵僕僕塵土的登上開往哈爾濱的列車。
第二，善於調查，大膽創新
工作中的張巨集善於調查、勤於動腦，能夠理論聯絡實際，並敢於打破常規，運用新的思維思考問題、新的方法解決問題。
1.在2023年從事非現場審計崗位期間，她通過培訓、摸底、選點、擬寫審計方案、現場資料的調集、整理、問題質詢等方式，將多年的審計實踐經驗應用到工作中，和同志們一起，及時發現被審單位存在的問題和疑點，為現場審計提供了線索，節約了審計成本，開拓性的完成了審計任務，創新了建行審計的方法。
2.2023年，為配合寧夏區分行事業部改革和12個直管行負責人任期屆滿換屆工作，她帶領審計組，克服時間緊、任務集中、人員不足的情況，合理安排時間和人員，將西城支行4名負責人的任期審計、信貸監測疑點查證、重要單證現場點查的三個專案鑲嵌套作，一併開展，有效縮減現場審計時間，保質保量的完成了任期審計，提高工作效率。
第三，認真負責，苛守職業道德
審計工作不僅是乙個得罪人的職業，也是乙個容易產生腐敗的職業。十幾年的審計工作也曾有別有用心的人用金錢、地位、名譽**過她，也曾有人威脅過她，但是她都不為所動，協調了各種關係，苛守審計職業道德，嚴格按照法律行事，那些小伎倆一用到她的身上就失效了。工作中她認真負責，不放過每乙個容易出錯的地方，2023年她查處寧夏分行信貸業務中7.
46%的業務存在不合規、1.87%的存量貸款存在五級分類不準確、0.77%的信貸業務存在慎審性不足，以及cmis、pcbs系統中存在大量資料資訊錯錄和漏錄現象；並發現存款業務中的重要風險性問題63筆，金額8904.
69萬元，一般審計發現5251筆金額15580萬元，2023年兩個專案也被總行評為a類審計報告。2023年她又作為首期負債業務審計監測副組長，對分行進行檢測。通過監測，發現寧夏分行信貸業務中擔保有效性不足、不良貸款管理不到位、五級分類不準確、貸款審慎性不足以及系統資料錄入不準確等問題4779筆，問題屬實率為69％；發現負債業務中的違規調配庫存現金，虛增儲蓄存款、網銀交易量，截留、虛增個人中間業務收入，違規支付公司類存款利息，賬戶管理不規範等重要風險性問題3121筆，涉及金額100855萬元。
經總行考評，信貸業務審計監測第二期排名全國第6名，較首期前進了8位。
第四，盡職盡責的完成審計計畫編制等基礎管理工作
除平時的工作外，張巨集還負責著審計計畫編制等基礎管理工作，工作十幾年來，她先後撰寫了《寧夏總審計室體制改革後的特點和要點》、《寧夏總審計室報告審議辦法》、《寧夏總審計室聘期經濟責任審計實施細則》、《寧夏總審計室專業化建設實施方案》、《寧夏總審計室基礎工作匯報材料》等材料幾十篇，為總審計室專業化建設奠定了基礎。2023年她協助開發的「寧夏建行存貸款利息審計軟體」，廣泛應用到現場審計工作中，並成為寧夏建行應用計算機開展存貸款利息審計的奠基人之一。
——緊握時代脈搏，不斷迎接新的挑戰
「路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！」面對過去，張巨集並沒有沾沾自喜；面對別人的讚譽她總是很輕描淡寫的說，那自己的職責；面對所取得的成績，她不會說很多的大話，她只是在本職崗位上默默地工作著，用自己的實際工作來回饋領導和同事給予她的榮譽。現在的張巨集正在加緊學習，時刻關心著國際審計的新經驗和審計工作的新趨勢，不斷的學習別人好的工作方法，不斷總結工作中的經驗，不斷的向書本學習，不斷的向同事學習。
憑著她在工作中所取得的業績，也憑著她的這股永不服輸的勁，我們想，張巨集必將在審計的路上越走越亮，越走越寬，必將在以後的工作中取得更輝煌的業績。
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