2023年公路處工會工作總結

2021-03-04 09:41:18 字數 2805 閱讀 4778

2023年,工會工作在處黨總支和上級工會的正確領導下,處工會認真學習落實黨的十六屆三中、四中、五中全會精神和「****」重要思想,牢記「以人為本」的重要原則,認真貫徹落實全總十四大會議精神,依照《工會法》組織帶領廣大幹部職工努力開展了一系列對改革有利、對公路發展有利、對群眾利益有利的工作,並取得了較好的成效,主要工作有以下幾點:

一、抓好工會組織建設

為更好地抓好全處的工會工作,今年我們根據公路建設和養護的實際情況,組織職工直接的參與一線施工和養護單位的管理,在充分調研的基礎上,徵得上級工會的同意,嚴格按照工會法的規定,組建成立了公司工會分會,建立了職代會制度。通過一年的情況看,取得比較好的效果。同時,各工會小組都能夠按照處工會的要求,開展了豐富多彩的活動,使工會工作有條不紊的發展。

二、繼續抓好維權工作

處工會十分重視維護職工合法權益工作,並把它作為工會的基本職能。特別是對於同職工利益相關的事情,我們都積極的給予關注,發現問題及時向領導反映,如職工關注的集資等問題,我們同領導多次進行了協商,防止侵害職工利益的事情發生。對於公司的工資發放也是局工會關注的乙個重點工作,從今年初我們找公司領導座談了解情況,並幫助解決了某些遺留問題,同他們一起學習《工會法》和《勞動法》的有關規定,杜絕了侵害職工利益的事情發生,保持了職工隊伍的穩定。

另外我們積極同局研究協商,為一線職工辦理了意外傷害保險,解除了職工的後顧之憂。

三、加強學習,提高職工整體素質

根據全處統一安排,我們繼續強化職工的政治、業務等方面的學習,利用崗位讀書育人活動的開展,組織職工學政治、學業務、學科學、學技術,在工程、養護、執法人員中舉辦了法律、財會等學習班,並通過演講、考試、交流等形式加強了大家的記憶、理解能力,起到了實效。同時,我們積極開展職工技術比武和勞動競賽等活動,今年我們組織了財務人員業務比賽,組織了機關人員漢字五筆錄入比賽,在職工中形成了比學趕超的學習熱潮。通過一系列學習形式使職工的政治素質和業務水平都有了新的提高。

在建立六型行業過程中,工會進行了大量的前期調研工作,並起草了實施意見,這項活動在全域性範圍內已開展起來並取得了較好的成績。

四、搞好事務公開工作

遵照上級有關指示精神,定期出事務公開欄,公開的內容越來越廣泛,內容有水電費、工資、職稱、房屋面積、工程核算、工程進度情況,使廣大職工能夠了解局的發展情況和關係到職工切身利益的事務狀態。截止目前,共出事務公開欄四期,促進了各項工作的開展。

五、注重關心職工生活,幫助職工解決實際困難

我處大多數職工都在第一線工作,難免在工作、生活中遇到這樣那樣的問題,只要我們知道的都盡力為他們進行解決,如有的職工的孩子入托遇到問題,我們找關係幫助解決,有的職工家中出現糾紛,女工委會登門為其調解,尤其是關係到職工利益的事情,工會都積極的向領導反映,協助領導幫助解決。退休老幹部、老職工是單位的財富,他們在過去的工作中為單位出了力,流了汗,做出了很大貢獻,因此我們不能忘記他們,每年都協助有關科室,組織他們旅遊、查體,為他們爭取福利,在每年春節前,帶著慰問品到家中看望、座談,及時了解他們存在的困難,及時反映及時解決,使老幹部和老職工們非常感動。凡職工家庭有紅白喜事,工會同局領導都去慰問、看望,全年看望病人17次,參與喪事、婚事的操辦十餘次,在春節、同處領導帶著慰問品到一線和離退休職工進行了慰問,體現了單位領導的關心和工會組織的溫暖。

六、開展豐富多彩的文體活動,陶冶職工情操

開展豐富多彩的文體活動是單位文化的乙個重要組成部分,通過活動的開展,能起到寓教於樂的好效果,同時也增強職工的團結戰鬥力,代表著單位的活力和氣勢。我們在過去的基礎上,想方設法舉辦一些有特點、有新意的活動。

(一)舉辦了迎新春聯歡會,聯歡會上各科室領導帶頭,用多種藝術形式歌唱對黨、祖國和生活的熱愛,還互相獻上祝福,活動增進了友誼,活躍了氣氛。

(二)積極參加由省局組織的各項比賽,其中籃球隊取的全省18個代表隊的第二名,桌球獲得全省14支代表隊的第四名,羽毛球獲得全省19支隊的第九名,活躍了職工生活,達到了全處健身的目的。

(三)今年是建黨90周年,舉辦了以慶祝黨的生日為主題的繪畫展,攝影展和書法展,共展出近一百多個作品,55名同志參加,評出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、優秀獎七名,通過「三展」發現了人才,活躍了職工生活,謳歌了黨的豐功偉績。

(四)為響應綠化祖國的號召,全處職工到102國道參加公路綠化,和一線道工共同植樹,一起勞動,了解一線道工的工作學習和生活情況,減輕道工綠化任務重的壓力,增進了上下級的感情,為以後的工作打下了堅實的基礎。

(五)實施全民健身工程,堅持春、秋兩季機關人員做操制度,並建立考勤制度,同績效考核掛鉤,機關人員作風有了新改進,每年兩次組織了女工、離退休老幹部查體工作。

七、其他

(一)建立和完善了所有會員檔案的入檔工作,

(二)會費及時上解,財務工作井然有序。

(三)全年做到了安全無事故。

八、存在問題和不足

(一)開拓精神還不夠,創新觀念有待強化。

(二)關心職工生活方面還需進一步加強。

(三)政治素質、業務能力、應變能力還需不斷提高。

九、明年的工作打算

明年是十二五規劃的開局之年,工會工作要在處總支和上級工會的領導下,進一步落實《工會法》的各項要求,增強責任感和使命感,緊緊圍繞全域性中心工作,全心全意依靠廣大職工,努力維護職工的合法權益,紮實有效地開展好公路建設和公路養護管理工作,大力提高職工的整體素質,把工會工作提高到乙個新水平。

一是繼續抓好公路建設和公路養護管理工作。按照上級要求,積極組織全處職工參與單位的公路建設和公路養護管理和決策,把我處的公路建設和公路養護管理工作提高到乙個新水平。

二是抓好維權工作。特別要注意發現和解決侵害職工利益的苗頭和問題,關心職工工作和生活,真心實意的為職工辦實事、解難事。

三是抓好事務公開工作,按照事務公開工作的要求,把職工關心關注的問題進行公開,讓職工滿意。

四是開展豐富多彩的文體活動,陶冶職工情操,激發廣大職工的創造性、積極性和工作熱情,為全處工作多做貢獻。

五是加強宣傳和理論研究工作。

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