西點學院兩天的拓展訓練結束了，在這兩天的拓展訓練中，有歡笑，有淚水；有喜悅，有煩躁；有勇氣，也有膽怯；更多的是那些令我深省的感悟和心得。拓展訓練雖是短暫的兩天，但它對我的影響確實是深遠的，兩天一夜，雖苦，但收穫很多：聆聽、交流、團結、勇敢、責任、信任、團隊協作。
我要把拓展訓練中體會到的經驗使自己更好的和充分融入到創造卓越的團隊之中，有效地指導我日後的工作。
1、個人後倒小組接
這是我們進行的第乙個遊戲，兩公尺多高的平台上，我們依次而上，每一位隊員上去後，背對大家在台子的邊緣立正站好，雙手交叉收於頜下，收腹挺胸夾肩低頭，雙腿夾緊向後挺直，手軸處用短繩緊緊綁住。而我個人被我們挑戰隊的每一位隊員信任的推薦為隊長，我也是第乙個上去進行這個遊戲。一直以來，就我個人來說，我很難輕易的相信我不是很熟悉的人，但當我走上兩公尺高的平台上，揹著身子聽到下面的隊友的堅定而真誠的高呼，我的心平靜了，沒有絲毫的恐懼，我放鬆的倒下去，我團隊的隊友們也是穩穩地把我接住。
在這遊戲中我學會了乙個詞「信任」，相信自己的隊友，相信自己的夥伴，相信自己的同事，因為他們已經用行動、用真誠的告訴你，他們在後面支援你，幫助你。 而在我的現實工作中，也是如此，我相信訂單中心的每一位同事，他們會做好自己的本份工作，而我希望用我最大的熱情去工作，讓同事們信任我。工作我們達到了相互信任和尊重，有效地提高工作效率。
2、按順序翻13張牌小組賽
這是乙個要求我們團隊裡的13位成員，按順序把13張牌從1-13依次的翻開，每一位成員都必須去翻牌接力，而且每次乙個人只能翻一張牌，在翻牌過程中可以交流，可以溝通，但不可以做可視記錄。三個團隊的比賽中，我們團隊第一次就贏得了比賽，雖然贏了，但我覺得我們團隊的溝通跟交流，還有我們隊友之間相互的合作還是不夠，在我們遊戲中，還是一樣的出現混亂，只是相對於其他的兩個團隊，做的好一點而已。而在我們實際的工作中，我們也是經常遇到很多問題，同樣是因為我們人與人之間的溝通不夠到位，而導致訂單的錯誤。
就如我們訂單中心現在的工作流程，先是**-拆單-配圖-審單-下單，而沒一道工序中都不是同乙個人在執行，所以經常會出現，**人做的櫃體跟拆單人做的櫃體的結果不同，這樣就會浪費我們的工作時間，降低工作的效率。假設同事間相互多點溝通，相互分析問題所在點，這樣就會避免錯誤的發生，減少工作的失誤，為公司更加更高的效益。所以溝通很重要，溝通是一座橋梁，連線著我們每乙個人的心，連線著我們每乙個人的工作，更加關係我們這個團體是否是擁有乙個高效和諧工作效率，從而更好為公司服務。
3、同步共進退小組
這是乙個團隊競爭專案，所有隊員都必須站在木條上，這是一條有13個位置和13條麻繩組成的木條,手牽著麻繩帶動木條前行，通過比賽看誰先到達終點。隊成員必須聽從口令、步伐一致、齊心協力，而且隊員們要把握住平衡，如有一人在前行過程中脫離木條,都會被另外一隊超過,剛開始的一輪比賽裡,大家都可以說話,可以說話喊口號,相對的難度來說沒這麼大,但是在第二輪裡的比賽裡,隊長不能說話,在這期間,隊員能出聲,最難的是第三輪了,大家都不能說話,如有犯規,就直接全隊出局,這是乙個高難度的挑戰,在完全沒聲的情況下,要同步同力的前進。第一輪我們是由隊長出來當指揮，統一大家的口令，我們挑戰隊隊友都非常配合，口令統一所以我們勝出了，畢竟我們隊的隊員都基本訂單中心的同事，合作、協調都是經常配合的。
第二輪我不能說話指揮，隊友們一下沒有習慣這種步驟，所以在中途，我們隊就停在那動不了了。第三輪經過前面的兩輪，我們做出了調整，要求各個隊員自己做好自己的該做的事，相互的配合，按照我們既定的計畫來執行，所以第三輪我們也勝出了。在我們現實的工作中，面對如今這麼激烈的競爭環境下,首先我們必須明確我們乙個共同的目標：
在有效的時間內，高效高質量的完成每一項的工作，這就需要我們整個團隊的協調與合作。在遇到問題的時候，如果我們只是相互抱怨，相互推卸責任，這絕對不行的。我們必須認識到需要全體成員齊心協力、腳步一致的向前奮進。
所以想要獲得成功,就必須大家一條心,集體解決團隊計畫實施中所遇到的問題，這樣才能有高效的工作效率和信念。
4、心語掘金
這是乙個用真誠來面對自己的隊友，把自己一直在心裡，想說而又沒說過的話，不管是好與不好的話，不管得不得罪人的話，都必須要用真誠說出來的乙個遊戲。在這過程中，但自己面對一直一起奮鬥、一起工作的同事，在這遊戲的氛圍中，還是一句句的把自己平時不敢跟他們說的那些話都說了出來。真誠在人際交往中是乙個基石。
遊戲中，我們獲得快樂，我在相互嘻哈聲中，做了最真誠的交流，讓我明白我們不只是同事，我們還是共同作戰的戰友。大家都是敞開心扉，互訴在工作中那些建議，讓大家都在相互鼓勵和批評中，都獲得成長與提公升，同時大大地增進我們「革命」意識，合作共贏的思想。
5、高空過斷橋
高空過斷橋是爬到6公尺高的斷橋上，跨過1公尺多寬缺口。雖是簡單的一步，心裡卻是一大步。人生何嘗不是如此？
看似簡簡單單的一段不平坦的路程，但我們需要有很大的勇氣去通過。這其實是我們自己心裡的陰影，如果我們在做過斷橋的遊戲之前，想著自己可能會過不了，怕自己過不了，當你站在斷橋上的時候，就真會認為自己過不了了。「空中斷橋」讓我明白：
「缺口」就是我們工作中的挫折和問題，乃至人生中不可逾越的困難。遊戲讓我真真地感受到直面困難和挫折的勇氣，只有內心的強大，才能以後的工作和生活中，做乙個強者。
6、拍1-30號碼小組賽
這是乙個每個隊伍派出12名隊員，在指定的範圍內，把1-30的數字牌從1、2、3。。。30的順序依次拍打，並且必須每個成員都要至少拍依次號碼牌的遊戲。1-30的號碼在指定的圓圈內分別的放好，這個遊戲我們隊是安排每乙個隊員按時鐘的點數來讓每乙個人負責每個點數上的幾個號碼牌，做到有分工，拍號碼時，每個隊員每拍乙個數大聲的喊出該數字，再由下個隊員拍下個數字，做到有序的進行這個遊戲。
我們團隊最後一次挑戰中，以三隊中最短的時間完成了任務。通過這個遊戲，我體會到了，分工與有序的重要。認真站好每乙個崗位，這是我們工作的宗旨。
如高樓大廈需要眾多的鋼筋水泥共同來支撐的那樣。我們每一位員工就是公司裡每乙個螺絲和零件，我們必須做好自己崗位的工作，才會給集體帶來最大的效益。
7、七小板小組賽
將整個隊伍分成6人的7個組，圍成乙個圓圈，其中乙個隊伍則在圓圈中間，各組每完成一項有10分、20分、30分不等的加分，在完成拼圖過程中可以交流，可以相互的交換，但只能通過相連小組來進行，而且要求不可以把任務牌交換，但任務圖卻是可以，當教練把任務牌和任務圖分下去後，比賽開始！七個組便「積極」行動起來，只聽到整個現場一片嘈雜聲，「快點把紅三角拿我用一下」，「快點把藍色小菱形拿我用一下」，「我要圓形的」，「我要方形的」「你給我紅的，我就給你這個黃的，不然不給你」……，隨著教練的一聲令下：「時間到」，通過統計，每個小組的分數有高有低，但第七小組卻沒有多少分，而且有不是十整數的分，大家都覺得差異，但當教練讓我們把自己小組的任務牌的任務讀出來後，大家都明白了，我們是乙個大團隊，只是分成幾個部分組成，這裡面有分工，有協調，有合作，如果我們能早點認識到這個遊戲的目的，如果第七小組能第一時間站出來讀出自己的任務牌。。。
相信大家都能做的更好。就如我們現在工作中也是如此，乙個公司分成幾個部門，部門與部門之間有相互的合作，相互的交流，相互的幫助，相互的配合，但沒有乙個向心力，沒有乙個共同的目標，沒有協調好部門與部門之間的關係，公司也會像一盤散沙。
8、團隊限時過高牆
這是我們在西點學院的最後乙個課程，也是團隊精神，團隊默契最直接的體現，也可稱為畢業牆。畢業牆，匯聚了無窮的團隊力量。我們在相互默契下，下面搭建人梯，他們一次次用他們的膝蓋和肩膀將夥伴了送上畢業牆，上面的人一次次用他們強有力的臂膀把小夥伴們拉上了畢業牆。
「梯」和「手」的結合是扶持、援助、關愛的化身，共同凝聚為團隊的歸屬感！最後所有人都哭了，合作、信任、鼓勵、感恩、責任、團結都是一路走來所看到和學到的東西。而我在這個畢業牆活動中被我們的夥伴們信任的推薦為隊長，內心既開心又感到莫大的壓力，這種壓力**於我必須保證我的每一位成員，每一位夥伴能安全的通過高牆，這就是我的責任。
而在遊戲中，我看到了，我們每一位成員的犧牲自我，為團隊的默默的奉獻著自己的乙份力量，這是我最令我動容。在無聲無息的過程，大家留著熱汗，喊著口號，都圍著乙個目標前進，看著每一位隊員，我由衷地感謝。這也是我在西點學院2天1夜最有感觸的活動。
信任建構著我們的基石，溝通連線我們的橋梁，真誠營造這我們的信心，勇敢激發著我們的動力，團結指引著我前進；共贏我們共同的目標，默契是我們最大收穫。這一切的一切就在這短短兩天，八個訓練專案中，提煉出來的精華與核心。而這些品質將在我們日常的工作中，就像八個發光球體那樣，影響著我們每一位參與者，完善我們的意志，改進我們的態度，提高我們的工作效率。
眾多的話語，言不由衷，希望自己和大家都能真切地把這種強大的信念應用到工作和生活中，創作乙個美好的未來。與此同時，我有幸成為這個團隊中的一員感到無比的自豪。
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