各位老師：
大家好！
首先，我代表局黨委對各位被評為名師培養物件的同志表示熱烈的祝賀！
名師評選、培養工作是我縣教師隊伍建設中的一件大事，也是我縣教育發展史上的一件大事。
局黨委下大力氣開展名師建設工程有三點考慮。一是對優秀教師工作業績的充分肯定。二是在全縣教師中樹立榜樣。
三是充分發揮優秀教師的示範引領作用。評選出名師之後，這些老師就是我縣教育發展的領頭羊、排頭兵，就是教育教學的核心和紐帶，圍繞名師設計和開展一系列的教育教學活動，名師就可以影響和帶動一大批教師的發展。
局黨委對名師評選和培養工作高度重視。責成進修學校專門制定了名師選拔培養方案，局黨委多次召開會議，討論通過了方案並付諸實施。這次派大家到寧夏、甘肅參加「全國名師中小學名師工作室特級教師教研與課堂教學指導引領專場」的培訓學習，就是名師培養工作的重要組成部分。
剛才大家談了自己的學習感受，我感覺很好、很滿意。常言說「讀萬卷書不如行萬里路」，我感覺大家的感受也說明了這個道理。總得看來，這次學習培訓「過程組織的好；內容選擇的好；大家學習的積極性高；學習收穫多」。
這樣的學習培訓物有所值，為名師建設工作開了個好頭，也為外出近距離向國家級名師和教育專家學習積累了經驗。今後我們還要組織開展更加豐富多彩、行之有效的學習培訓，以便於大家快速發展。
我認為，名師建設是一項艱鉅複雜的系統工程，完成這項工程絕不是一朝一夕的事情，更不是一兩次的學習培訓就能達成的。今後，局黨委還要一如既往地做好這項工作。下面我談幾點想法：
一、要大張旗鼓地營造名師成長的氛圍環境
從某種意義上說，名師是教育事業非常重要的資源、財富，是推動教育事業發展的寶貴力量。局黨委將號召全縣各校認真總結名師特點和經驗，深入學習名師先進事蹟。由教育局和安圖廣播電視台合辦的《教育之窗》欄目，即將播出，這是一檔綜合反映我縣教育發展情況的欄目，我們將充分利用這一**，廣泛宣傳名師先進事蹟。
我也希望各位名師培養物件，要充分利用《安圖教育》和網路**，在《安圖教育》上多發文章，介紹自己的工作經驗；在網路上開辦自己的部落格，多與廣大教師溝通。還有很多宣傳形式大家可以利用，希望我們共同努力，讓我們的名師更有名，影響更大，作用更大。
二、要建章立制逐步地提高名師待遇
我們評出的名師是縣級的，這批教師要在全縣範圍內管理和使用，如果這些名師真正發揮作用，那工作是很累很辛苦的，同時也要付出很大成本的。因此，我們必須建立起相應的規章制度，在政治上，生活上，工作上，經濟上提高名師待遇。通過待遇的提高，讓名師工作的更舒心、更用心。
讓更多的老師嚮往名師，努力成為名師。
三、要加大投入做好名師培養培訓工作
名師的工作需要成本，名師的培養也需要成本。教育局要盡最大努力為大家的發展創造條件，經常性地組織大家培訓，派大家到教育先進地區學習，到名校學習，請教育名家到我縣來講座等等。我更希望大家端正態度，勤於自學。
大家要認真完成好培訓部門安排的學習任務，同時通過網路自學，積極參加學校組織的校本研修工作，從中要起模範帶頭作用，要把校本研修當成學習實踐的機會。要善於發現工作重點問題，勇於承擔課題研究，要帶頭解決工作中的實際問題。這樣才能不斷地促進自己的發展進步。
四、要加強管理，充分發揮名師的示範帶動作用
評上名師不是到了終點，我希望大家要把評上名師這一天，作為事業上的新起點。這樣工作才會有新方向、新動力。為避免有些人產生消極怠惰思想，教育局對名師要實行動態管理，對那些不符合名師要求，不起名師作用的，隨時整頓出名師隊伍。
教育局人事科和進修學校培訓部門要建立起科學規範的名師管理制度，加強考核考評，定期公布名師業績，要始終保持名師隊伍朝氣蓬勃的精神氣質和勤奮忘我的工作狀態。我希望每位名師都要發揮名師作用，要建立好自己的名師工作室，要團結一批骨幹教師在自己的身邊，帶動他們一起發展。要成為學校教育教學的核心，為提高教育教學成績做出自己的貢獻。
希望我們共同努力，不斷推動我縣教育事業發展進步。
謝謝大家！
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