尊敬的各位領導、各位同事：
我叫××，來自機關三支部，我今天演講的題目是《成功源於責任，工作重在責任心》。
責任是一種使命，是做人的基本要求，我們每個人都肩負著責任，對工作，對家庭，對親人，對朋友，正因為有這樣或那樣的責任，才能對自已的行為有所約束。
讀了《工作重在責任心》這本書，使我受益匪淺，書中涉及的內容通俗易懂，卻闡明了深刻的道理，特別是其中乙個個鮮活的案例，有著極強的說服力，無不說明乙個道理：成功源於責任，工作重在責任心。
帶著責任心去工作，需要的是敬業精神。我們荊州工商精神的精髓就是：愛崗敬業，爭創一流。
正確的工作理念是行為的先導，是轉變觀念的基礎，也是工作的動力。在此基礎上，才會有合乎實際的心態，才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。因此，我們每個人要踏踏實實地立足自己的工作崗位，用自己的熱情和智慧型，而不是被動地應付工作，機械地完成任務，而應該在工作中增強責任感，有創造性地、主動而為地工作。
帶著責任心去工作，需要的是視工作為事業。「機遇往往偏愛有準備的頭腦」。不要抱怨沒有機會，工作中充滿了挑戰也充滿著機遇，問題是怎麼對待。
腳踏實地的耕耘者總能在平凡的工作中創造機會，抓住機遇，實現自己的夢想。我們要爭取比別人「多做一點」，每一天都盡心盡力地工作，每一件事情都力爭高效地完成，視工作為事業，嘗試著超越自己，努力多做一些份外的事情，讓自身不斷進步。只有在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質量、更有效率，才能扣響成功的大門。
帶著責任心去工作，需要的是不斷學習。俗話說得好，「根深才能葉茂」、「水厚方能負大舟」。如果沉溺在對昔日、對現實表現的自滿、自足當中，各種能力的發展便會受到阻礙，這是對自己的不負責任。
因此，我們要不斷地對工作給力，不斷學習、充實自己，使自己不斷地向「博學多才」目標靠攏，方能使自己的工作永遠精準無誤，永保活力。
我們為工作負責，就是要主動爭取做得更多，承擔更多；我們為工作負責，就是要全力以赴，滿腔熱情地做事；我們為工作負責，就是要敢於分擔憂慮，給領導減輕壓力，給同事以幫助；我們為工作負責，就是要自動自發，最完美地履行我們的職責。
讓責任成為一種習慣，努力工作，提高自己的責任心，增強自己的榮譽感，同時也會受到他人的尊敬。怎樣體現責任感，怎樣才叫負責任？就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做。
我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感，當我們對工作充滿責任感時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。沒有任何工作是不值得好好去做的，沒有任何困難是不可以解決的，只要我們有責任感，再大的困難我們也有勇氣去排除，可以把「不可能完成」的任務完成得相當出色；失去責任感，即使是做我們最擅長的工作，也會做得一塌糊塗。
甘於平庸的思想，屈於懶散的心態，貪圖安逸的惰性，只能使我們的潛能得不到發展，只能讓自已的工作效能停滯不前。作為頭頂國徽、肩扛紅盾的工商幹部，我不能懶、不能平庸，因為我們肩負的責任重大。只有努力發現問題、研究問題、解決問題，真正做到工作在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現，才會取得事業的成功。
在搞好工作之餘，要把學習當作是一種自覺追求，一種品質，一種責任，一種生活方式，從書本中、從媒介上獲取知識和資訊，來增長自已的才幹，堅持在工作中學習，在學習中工作，做到學習工作兩不誤，兩促進，提高自已的思維，做到學有所悟，學有所成。
成功源於責任，責任勝於能力，只有盡職盡責，才能盡善盡美，每乙個具有責任心的人只有將小事看作與大事同等重要，認真對待工作中的每乙個細節，努力將小事做好，就會更容易取得事業的成功。魚兒只有在水中能快樂的游動，大樹只有扎根土壤才能茁壯成長。「責任」只有放在心中，才能體現出真正的價值。
謝謝大家！
執行力源於責任心
2016 01 18ceo領導力 軍事上有句話 三分戰略，七分執行。道理很簡單 執行能力強，就能逢山開路，遇水搭橋，排難除險，千方百計的實現戰略目標。執行力弱，就會找藉口，談條件，錯失良機，貽誤戰機，導致戰略目標一塌糊塗。正因為，成也執行，敗也執行 軍事上如此，行政機關效能建設何嘗不是如此。執行力是...
工作責任心
工作責任心與公司利益最大化 何謂工作責任心？所謂的工作責任心是指從事職業活動的人必須承擔的職責和義務。責任心是個人成就事業的前提，更是企業生存的根本。乙個有強烈責任心的人必定能在工作中充分發揮自己的主人翁意識和工作積極性，高度的使命感使其在工作中愛崗敬業，保障公司利益最大化。反之，乙個缺乏責任心的人...
工作責任心
具有責任心的員工，是勇於把企業的利益視為自己的利益的，會因為自己的所作所為影響到企業的利益而感到不安，處處為企業著想，為企業留住忠誠的顧客，讓企業有穩定的顧客群 具有責任心的員工，不會推卸責任，也不會因為一次過失造成後果而氣餒，而不敢承擔責任。這樣的人在老闆眼裡是乙個可靠的 可以委以重任的人，也許會...