讀了《用心去工作》一書，讓我感悟到我們做任何事情，只要你用心去做，盡到自己的職任，一定能把它做好，若是沒有責任心，必定是做不好的，因為天下無難事，只怕有心人。
一、責任心是我們每個人應該具備的基本素養，現在各行各業廣納賢才時，條件上都會註明「必須有責任心」，可想而知，責任心對於每個人來說有多重要，工作的底線就是履職盡責，堅守崗位，完成任務。如果乙個人無論在什麼崗位上，都能秉承一種用心負責的精神，一種服從、誠實的態度，並表現出完美的執行能力，這樣的人一定是單位選人、用人的最佳選擇。相反，如果乙個人工作中沒有責任心，就可能失去單位對他信任，甚至失去工作。
開啟碧桂園公司**就會彈出乙個2023年8月25日凌晨2點半寫的新聞，當時看到這個新聞就感觸很多，講的是公司做接待的管理人員不理人事部的意見和公司的規定，有比較重要的客人來訪時，有好車不派，派了差的車，公司就讓他離開了工作崗位，每個人對待自己的工作崗位，要有什麼樣的能力，怎樣才能稱職？這都是必須自己知道並能做好，自己要為自己的工作負責，有此人自己想當然、不學習、不認真，本職工作做不好，大家都這樣，企業還是希望嗎?這些人對的起身邊勤勤懇懇的同事嗎？
二、承擔多大責任，就有多大的成就。如果你看責任的正面，也許只看到壓力重重，但如果你看責任的背後，就會看到機會多多，要想取得一番成就，乙個人具備承擔的更大責任的能力。每個人崗位職責範圍僅僅是最低的工作要求，如果每個人有很強的事業心，就應該明白不能侷限於職責範圍內的事，而應時刻想仿設法增加自己的知識和能力，並努力為組織作出更大的貢獻。
只有肩負更大的責任，才能有更多迎接挑戰的機會，也才能使自身不斷成長與發展。
三、乙個人擁有責任心的多少，決定了事業的成功與否。梁啟超曾說過：「 凡屬我應該做的事，而且力量能夠做到的，我對於這件事便有了責任，凡屬於我自己打主意要做的一件事，便是現在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對於自己加一層責任。
」事業有成者無論做什麼，都力求盡心盡責，絲毫不會放鬆。
最後，每個人的崗位不同，所擔負的責任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開強烈的責任心。有了責任心才能敬業，自覺把崗位職責、份內之事做好；有了責任心才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣；有了責任心才能進取，不因循守舊、墨守陳規、原地踏步。責任心就是平常的心，最好的心。
謝謝大家！
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