6、按標準要求制定內審計畫,組織實施內部審核,並跟蹤驗證審核結果；
7、協助管理者代表組織管理評審工作；
8、負責與認證機構聯絡,並配合作好每次的監督審核；
9、根據公司發展需要及公司領導的安排,適時地進行新的管理體系的認證；
五、公司級資料的收集,分析和使用
1、根據標準和程式檔案的要求制定公司級資料收集的範圍；
2、依據收集範圍定期進行各類資料資料的收集,並進行統計,整理和分析,形成檔案,為考核和管理者決策提供依據；
3、定期將各類指標與業務計畫進行比較,找出差距；
4、通過資料資料的統計分析,找出管理的薄弱環節,提出改進建議報公司領導；
六、提出組織機構設立和調整的建議和方案
1、根據公司生產經營狀況和發展要求,調查研究,提出組織機構的設計方案.
2、針對現有機構狀況,提出合併,撤銷或增設某個部門,工作組的建議.
3、各種公司民間團體的管理；
七、綜合管理
1、對生產、經營、採購等綜合計畫的執**況進行跟蹤,監督和考核；
2、根據公司領導的管理決策,具體落實實施；
5、領導安排的其它一些專項工作
企管部職責和分工
山西一一煤氣化集團 企管部工作職責及人員工作分工 近幾年，集團公司由於發展之快，生產單位之多，產品涉及行業之廣 管理部門人員能力 專業知識面窄 有限，公司領導層多次研究決定 成立企業管理部，目的是加強公司的各項制度得以很好的貫徹執行，同時通過日常的監督和檢查及時反饋一些不合理 不規範的制度得以及時修...
企管部工作職責
1 負責企業經營與戰略發展規劃 1 負責組織制訂公司中長期戰略發展規劃 2 負責研究 分析行業經營環境 業務發展模式及競爭形式現狀和趨勢 3 負責進行公司內部系統效率及有效性的研究，保證企業效率最大化 成本最低化 效益最大化 4 組織研究與制定階段性實施規劃與計畫，負責對階段性規劃的實施進行監督與考...
企管部工作職責
一 負責編制公司年度 月度生產經營計畫 生產統計等工作。張 二 負責組織有關人員年 季 月盤點，平衡庫存統計工作。張 三 負責公司人力資源 勞動工資 社保 醫療 住房公積金及員工 檔案管理工作。戴 五 負責辦理員工工傷報銷事項。戴 六 負責檢查 監督公司各單位的勞動紀律管理和臨時用工管理。戴 七 參...