2023年文秘人才培養方案

2021-03-04 09:37:22 字數 1806 閱讀 7331

文秘專業人才培養方案

商務系語言文化教研室

單文慧2014-5-25

目錄人才培養方案審批意見 1

一、專業名稱與** 4

1、專業名稱 4

2、***碼 4

二、招生物件、學制與學歷 4

1、招生物件 4

招生物件:普通高中畢業生 4

2、學制 4

學制:三年 4

3、學歷 4

學歷:專科 4

三、培養目標 4

四、職業知識、技能、價值觀與態度 4

五、職業崗位分析 5

六、職業能力分析 6

七、基本素質要求 7

八、職業面向 8

九、專業課程體系結構 9

十、專業核心課程設計 10

十一、畢業上崗標準。 11

十二、教學計畫程序 12

1.教學環節總週數分配表 12

2.課程設定與周學時分配 12

3.課程學時分配及比例表 18

4.實踐教學環節安排 18

5.考試考查規定 19

十三、教學實施條件 20

1.師資隊伍 20

2.實踐教學條件 22

十四、教學組織與評價 23

1.教學組織 23

2.教學評價 23

3.考核辦法與考核標準 24

十五、執行機制與保障 24

1.組織保障 24

2.制度保障 24

附件1:專業人才培養方案審批表 26

人才培養方案審批記錄

編號:sx—zj—180

此表儲存期限為三年

本方案採取標準化設計思路, 在專業指導委員會、行業專家、 骨幹教師組成的課程開發團隊認真、細緻研討的基礎上,構建「理實一體」整體框架,以能力培養為主線, 從培養目標、 培養模式、 培養方案、課程建設、 教材建設、 育人團隊設建、實訓基地建設等方面,對人才培養的關鍵環節進行科學性、 標準性規定,更好地規範人才培養過程,提高人才培養質量。本方案從職業素質、職業能力、職業證書三個維度開展育人工作, 通過職業素質模組課程提公升學生的人文素質; 通過職業能力模組課程提公升學生的職業發展能力; 通過職業證書模組課程增強學生的職業資格考證能力; 通過訂單培養模組課程增強崗位就業能力, 以達到培養能力過硬、素質優良、 知識夠用的職業人才的目的。

一、專業名稱與**

1、專業名稱:文秘

2、***碼:660112

二、招生物件、學制與學歷

1、招生物件:普通高中畢業生

2、學制:三年

3、學歷:專科

三、培養目標

本專業培養適應社會主義市場經濟建設需要的德才兼備、身心健康的能夠勝任中小企業辦公室程式性工作、協助上司處理政務和日常事務並為領導決策及實施提供服務的高階技能型專門人才。

四、職業知識、技能、價值觀與態度

本專業培養的人才應具有以下職業知識、技能、價值觀與態度。

五、職業崗位分析

文秘專業的畢業生主要就業方向是:面向企事業單位,從事辦事員、文書、秘書、辦公室領導、總裁助理、商務代表等相關工作。此外,也可繼續公升讀本科。

六、職業能力分析

文秘專業職業能力分析表

七、基本素質要求

八、職業面向:面向中小企事業單位,從事辦事員、文書、秘書、辦公室領導、總裁助理、商務代表等相關工作。此外,也可繼續公升讀本科。

九、專業課程體系結構:從職業素質、 職業能力、職業證書三個方面構建課程體系。

2023年文秘實習報告

時光流逝,一年一度的實習時間就結束了,如何寫實習報告?實習報告的格式是怎樣的?對於乙個實習生可能還不太了解,看看下面的,希望對你所有幫助 按老師所給的安排,我制定了相應的實習計畫。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期達到根據理論知識,指導日常工作實踐的目的,我接收到了較好的...

2023年文秘實習報告

按老師所給的安排,我制定了相應的實習計畫。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期達到根據理論知識,指導日常工作實踐的目的,我接收到了較好的效果。在xx公司實習期間,才意識到秘書工作是辦公室的主體工作,領導要做到決策科學化,離不開秘書人員的協助。因為秘書人員一方面處理著大量的日...

2019文秘實習總結

一 要有充分的政策依據和事實依據。秘書人員辦文辦事,絕大部分都是針對現實狀況的,或是為了解決某個問題,或是指導某項工作。因此,必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據,堅持實事求是的原則。二 要有準確性。準確,是對工作質量的要求。管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸...