2019鄭州供電段普法工作匯報

2021-03-04 09:37:21 字數 2903 閱讀 5572

鄭州供電段由原鄭州供電、鄭州水電、新鄉供電、新鄉水電四個段合併而成,全段現有幹部職工4128人,設定12個行政科室、15個生產車間和182個班組。管轄範圍涉及河南、山西、山東三省十一地市,承擔著京廣、隴海、京

九、太焦、新月、新菏等鐵路幹線相關區段牽引供電、訊號供電和站區生產生活用電任務,總營業里程1190km,年供電量15億kw·h,固定資產29億元。第六次大提速後,管內提速接觸網供電線路達2208條公里,京廣線官亭-孟廟間創造了既有線255km/h的試驗速度,榮膺中國鐵路既有線提速試驗之最。

近年來,我段嚴格按照普法工作要求,以「常抓不懈,務求實效」為工作要求,緊密圍繞安全生產經營中心工作,結合管內「點多線長面廣」的實際情況,大力開展法制宣傳教育,普及守法用法常識,提高了全段幹部職工的法律意識和法制素養,確保了全段職工工作、生活秩序的正常化,保證了供電段的和諧發展,為實現我局「建立全路一流鐵路局」、我段「建立全路一流供電段」的工作目標奠定了堅實基礎。

一、確立思路,健全組織,形成齊抓共管的良好局面。

1、確立依法治段的工作思路。即:充分利用法制在市場經濟體制中的引導、促進、保障和制約四個作用,在安全生產中對職工的思想做到全方位了解,全過程控制,充分發揮各級組織的作用,走依法治段,依法強段的道路。

2、注重班子建設,強化隊伍素質。段領導班子成員以身作則率先垂範,提出「向我們看齊」的響亮口號,制訂了中心組學習計畫,由此驅動了「五帶頭」,即:一帶頭先學一步,二帶頭廉潔自律,三帶頭愛崗敬業、忠於職守,四帶頭率先垂範,五帶頭參加普法教育和各類文體活動。

他們以自己的開拓創新意識和忠於事實的言行,影響和教育全段的廣大職工,產生了很強的感召力。近年來,我段先後榮獲了全國「精神文明建設工作先進單位」,全路「文明單位」,局「四好班子」、「安全優質單位」、「黨風廉政建設責任制考核優秀單位」、「信訪穩定工作先進集體」和 「國防動員工作先進集體」等多項殊榮。

3、堅持齊抓共管,做到各負其責。一是建立健全由黨委統一領導、黨政領導共同負責、黨政工團齊抓共管,以段紀委成員為骨幹,廣大幹部為主體,班組「三長一員」(班組長、工會小組長、團小組長、宣傳員)為基礎,廣大黨團員積極參與,覆蓋全員的普法隊伍。二是強化促進穩定安全的責任落實。

在日常管理中強化安全生產、內部穩定與依法治段密不可分的思想意識,在法制教育過程中完善違法犯罪的防範體系,始終把依法治段、確保穩定安全列入段的重要議事日程。

二、強化宣教,提高認識,確保普法工作常效常新。

1、開展普法教育強化法律意識。在全段廣泛開展以「學習法律知識,爭做知法、懂法、守法模範」的長項普法教育,通過法律學習月、知識競賽、專題報告會等在內容寓教於樂、職工喜聞樂見的活動共計120次(場)。針對近年來我段在電力專業違規違法用電、東明配電所職工私怨**等突出問題,今年我段組織開展了「送法下一線」法制系列專題教育報告會,報告會邀請了公安處內保支隊張勇強警官和檢察院公訴科的領導及駐段公安特派員等多位法制專家,截止目前,專題報告會已成功召開16場,受教育職工達到3000人次。

此外,我段還充分借助領跑全路的區域網優勢,我們在段主頁上開闢了法律知識專欄,重點加強全段幹部職工的法律學習和培訓工作,使廣大職工準確地理解與掌握各項法律法規、企業的條令條例及本行業規章制度,進一步用足、用好、用活各項法律**。利用每年的職代會和工代會,開展「依法治段、確保穩定發展」的大討論活動和座談會,調動廣大幹部、職工學法守法、遵章守紀的自覺性。

2、注重職工權益的法制化教育。針對法律法規貫徹實施中的難點、熱點問題,從維護職工權益、維護單位穩定的高度,加大工作力度。建立健全職工合法權益的表達和維護機制,積極調動職工參與制定勞動生產、收入分配、社會保障、勞動保護等措施,有力推動有關職工權益的法律、法規和各項政策的貫徹落實,充分做到了用制度和法律保障廣大職工和單位的合法權益。

三、深入實踐,認真做好「依法治段,確保穩定安全」工作的落實推進。

1、堅持群防群治,發揮網路作用。一是建立起完善的治保、消防組織。近年來,治保會已協查各種刑事、治安案件6件,調解各種糾紛20餘起,採用宣教讀物、板報櫥窗等多種方式,大力宣傳法律法規知識,有效發揮了治保組織網路作用。

二是建立健全各種制度。圍繞人、財、物管理,建立和健全各項規章制度10餘項,同時堅持定期檢查、專項檢查和重點抽查工作,形成段、車間、班組層層抓落實的檢查考核網路,確保各項制度的落實和深化。

2、思想教育堅持不懈,注重心理效應。段黨委定期組織針對「****」、科學發展觀和各項法律法規的學教活動,抓黨風廉政建設,提**部職工的思想覺悟,加強組織紀律,倡導遵紀守法,提倡奉獻精神,增強主人翁意識。此外,還特別注重新技術、新裝置的開發引用,大力改善技術條件、工作環境和段容段貌,積極改善職工生活,使職工全身心地投入企業管理和安全生產,從而更好地推動段的法制建設。

四、實行依法治段「兩個納入」執行機制產生的效應

1、實現了安全生產中心工作與依法治段工作的有機結合。段黨政聯合下發了《鄭州供電段落實政治工作和依法治段工作「兩個納入」實施辦法》,把依法治段、確保穩定安全作為重要內容,明確納入企業管理、納入幹部政績考核。「兩個納入」辦法規定了段黨政工團在依法治段工作與中心工作的相互關係、職責分工及工作要求,使各級組織把依法治段工作貫穿到經營管理,如安全生產驗收、成本調研、裝置整治等,管理幹部在參與的過程中,能更深入地了解依法治段工作的問題及下面好的建議,有針對性地做好依法治段工作。

2、拓寬依法治段工作領域,較好地解決了全方位覆蓋的問題。在加強依法治段的同時,對職工的管理實現由段內到段外,由班組到家庭,由在職職工到離退休職工,由無形到有形的拓展,逐步形成了全過程控制、全方位覆蓋,從而用法律條文武裝職工的頭腦,促使職工自覺遵紀守法,確保段的安全生產。

3、促進了解決思想問題與解決實際問題的結合,較好地解決了空對空的問題。段克服了傳統工作的弊端,找準實際問題的關鍵,注重在關心、理解職工的同時,把因勢利導、對症下藥、耐心教育、說明利害、依法處理等方法同解決職工的實際問題結合起來,盡可能多地疏通職工的思想障礙,解決職工的後顧之憂。

近年來,我們儘管在依法治段方面做了一些工作,但還有許多任務作沒有做到位。在今後的工作中,我段將進一步強化依法辦事和教育疏導,密切與職工群眾的關係,維**律的尊嚴和廣大職工合法權益,確保我段在新形勢下的穩定團結、和諧發展。

鄭州供電段

二〇一〇年八月二十六日

西安供電段安全工作匯報

2011年以來,在路局的正確領導下,我段安全工作以確保人身 裝置 車輛安全為重點,按照 貫徹逐級負責 專業負責 分層考核,體現嚴格管理 突出關鍵 重在防範 的原則,開展各類安全檢查 整治活動。今年以來段未發生任何職工傷害事故,取得了人身 裝置安全持續穩定。一 今年以來安全總體情況 今年以來我段人身 ...

普法工作匯報材料2019

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六五普法階段工作匯報材料

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