一、團隊篇
我們堅信沒有什麼可以戰勝乙個團隊的力量，我們視每乙個團隊隊員為自己的好兄弟姐妹，無論出現任何困難與挫折，我們都一起笑對，一起應付。
我們中的每乙個人都是好樣的，都有某一方面的長處，而且我們會把這種長處發揮到極致，我們每乙個人都有絕對的自信，只有我們暫時不知道的，沒有我們永遠不知道的是我們始終向前邁進的理由；同時，我們也知道自己是不可能十全十美的，我們需要夥伴的支援，因此，我們也絕對不會持才自傲，看不到團隊的力量。
我們是乙個團隊。當別人想來攻克我們的時候，他得到的只會是乙個結果，頭破血流，落荒而逃；當然我們不會是乙個庸俗的團隊，為了表面的和氣而放棄對技術的爭論，對不同處事方式的激烈**，因為我們知道，只有把每一件事都做對了，成本最小了，效益最大了，我們的團隊才是最有力量的，我們個人的智慧型、見識、能力、品位與德行才會得到提公升與彰顯。
當衡陽專案結束的時候，我們又會融入整個公司的團隊，我們堅信：因為有了衡陽的經歷，我們會帶來許多新的東西，我們會永遠記得在這裡工作生活的每乙個日月。我們會為我們的成績而驕傲一生，為我們的友誼而珍藏一輩子。
二、品牌篇
目標就是方向，目標就是力量。我們始終不會忘記我們的目標，就是成為房地產業強勢品牌公司。公司的形象、公司的品牌就是我們的眼睛，我們走出了株洲，要讓衡陽人認識什麼是真正的株洲人，什麼是真正的品牌公司。
我們要提供最好的房子給衡陽人，這是我們的第一步。為了這一步，我們可能要付出更多的代價：與親愛的聚少離多，與太陽星星聚多離少；在質量面前我們六親不認，在每乙個細節上我們一絲不苟。
我們要經得起歷史的檢驗，無論蒸水河如何的變化，我們的作品始終都會是她揮之不去的風景。
我們要提供最好的服務給衡陽人，這是我們的第二步。讓服務的每乙個細節都融入我們絲絲入扣的關懷，我們相信三尺頭上有神靈，對待每乙個客戶就象對待自己的親人。用誠信來贏得使用者的信賴是我們公司文化內涵，我們要讓衡陽成為我們的見證，成為我們走向成功的起點，成為我們公司品牌上那一抹最耀眼的色彩。
三、細節篇
常言道：人無遠慮，必有近憂。有了遠慮，沒有細節，還是堪憂。
巨集偉的目標，都是由乙個細節處理而最終實現的，沒有完美的細節就不可能有完美的結局。
把簡單的事做好就是不簡單。對待每一件事，我們絕不想當然，而是要實地考察，有的甚至要實際演練；對待每一件事，我們都要事先謀化，把重要的事放在不緊急的狀態下去做；對待每一件事，我們都要做到言之有理，資料確鑿，優中選優。
我們要讓我們的樓盤在每乙個細節工作的完成裡，從設計的圖紙上完整地跳到我們的現實中來，我們要讓每乙個客戶從我們每個細小的關懷裡感受到我們進取無限的企業精神。
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中國企業管理模式 隨著我國市場經濟的建立和知識經濟的到來，建立一種適合中國國情的管理模式日益迫切和重要。建立管理模式應考慮的因素 一 企業管理的內容和範疇。二 文化基礎。三 國情基礎。四 先進性和前瞻性。雙頭鷹式管理的特點 1 一頭看 一頭看市場。2 一頭看國內管理文化，一頭看國外先進管理方式。雙頭...
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企業管理標語 g01沒有品質，便沒有企業的明天。g02品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。g03推動全員品質活動，提高全員工作十七。g04iso9000，企業開啟全球化市場的密鑰匙。g05質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。g06全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。g07講究實效 ...
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