教研室工會委員會
在教研室黨支部和行政的正確領導下，教研室工會委員會團結齊心，按照教育工會的布暑，堅持以職工為本，以發展和諧勞動關係、維護職工合法權益為主線，圍繞教研室黨政工作中心，優化教育結構和環境，穩步提高教育質量，傾力打造教育品牌，努力構建平安校園、和諧教研室。把維護職工合法權益作為工會工作的基本職責，實事求是，勤奮工作。弘揚正氣，倡導仁愛，關注民生。
貼近群眾，心繫群眾，辦實事、辦好事，依***，最大限度的保護好、調動好、發揮好教職工的積極性。切實履行好工會維護、建設、參與、教育等各項社會職能。
一、領導重視
1．黨支部和行政把工會工作納入議事日程。一是教研室的工作計畫中對工會工作提出了明確要求和具體安排。教研室領導子定期研究工會工作。三是領導子即時研究解決臨時出現的工會工作。
2．充分信認工會、依靠工會。讓工會放手工作，有職、有責、有權。
3．經費保障，確保工會工作的開展。全室性的工會活動的經費由工會造計畫，打報告，所需經費只多不少；小組活動費全年每人1000元，是歷年最多的。
二、充分行使民主參與、民主管理
1．教研室內各項重大事情工會都參與研究，起好了紐帶作用。
2．特別重大事情由教代會或職代會討論通過，且教代會或職代會全權由工會組織和主持，行政不幹與，讓工會充分行使權力，讓民意得到充分體現。
3．有關職工的名、利問題都張榜公示，廣泛徵求意見，實行透明制。
4．定期組織經費審計小組對室內全部經費收、支帳目進行認真審查，由工會形成財經審查報告，及時向全體職工通報。
三．工會活動
1．小組活動開展得有聲有色。全室三個小組，共40人，小組活動經費四萬元，共開展小工會活動15次。
2．各大節日開展全室性的集體工會活動。如「三。八節」、教師節、國慶節、春節等。
3．堅持了一年一次的外出工會活動。今年組織全室在職職工和學區兼職教研員，共62人到九寨、黃龍，搞了一次歷時5天的休閒、鍛鍊、參觀學習、相互交流的工會活動。活動內容、計畫安排、人員組織、經費開支完全由工會負責，確保活動的順利進行，使全體職工滿意。
四、關心職工生活
1．與職工交朋友，經常開展談心活動。了解職工生活、工作中的困難及時向領導匯報，並提出建議。
2．堅持慰問制度。一是堅持職工生日慰問；二是堅持對生病住院職工的慰問；三是堅持對有特殊情況的職工家庭慰問。如職工的父親或母親病故工會將即時通過各種方式盡可能告知其他職工，並組織慰問，今年共慰問了4位職工。
3．春節期間，工會將給每位職工送上300元左右的節日禮物。
五、退協工作
1．共召開了五次全體退休職工座談會，廣泛徵求意見，作好政策宣傳、解釋和協調工作。
2．各大節日由工會組織全體退休職工開展活動。教研室全體領導和工會幹部與退休職工一起活動、交流。
3．確保退休小組活動經費。在經費十分困難的情況下，首先保證退休小組活動的正常開展每年撥足6000元由退休小組自己開支。
4．堅持慰問制度。一是堅持對生病住院的退休職工進行慰問；二是堅持對退休老領導進行定期慰問；三是堅持節日慰問。
5．在經費嚴重不足，在職職工無法兌現績效工資的情況下，通過多種渠道想盡辦法全部兌現退休職工的生活補貼共22萬元，確保了社會穩定。
六．存在的問題
1．工會領導力量薄弱，有待充實。現僅有四位工會幹部，按要求工會委員會的架子都沒有架好。其中三位工會幹部都是55左右的老同志，本屬於被關心和照顧的物件。
2．集體活動形式單一，組織困難、沒有特色、沒有吸引力。
22023年12月28日
仁壽縣龍正中心小學2023年度繼續教育工作計畫
6 充分把握外出學習機會，派骨幹教師到省 市 縣觀摩學習。三 讓教師在自學中提高。校本培訓，外出學習是促使教師素質提高的外因，最積極主動的因素是教師自己，相信教師能行，從而自我革命，揚棄自己的教師觀 學生觀 教學觀 評價觀，往往會收到事半功倍的效果。1 利用業餘時間，自學提高。每期摘錄一萬字以上的讀...
教育局教研室小學教研工作計畫
二 抓教學管理，提高管理水平。1 加強課程管理。各校要嚴格按照課程計畫開足 開齊 開好每一門課，要求教師嚴格按課程表上課，不得隨意調課 變更學科的課時量 加大綜合實踐活動課程和學校課程的開發力度，加強音 體 美 資訊科技 地方課程的教學研究 教學指導，盡可能為教師上好這些課程提供強有力的支援。在教師...
2023年平遙縣教育局教研室工作要點
15 加強各學段教育教學素材資源庫建設 16 積極開展網路教研，制定網上教研實施方案，定期組織各學段 各學科網路教研 網路集體備課 網上 評選等網路教研活動，實現教學資源共享 17 積極運用教育資訊化平台，提高教學 教研資訊化運用水平及辦公自動化水平，轉變教師的學習方式，進一步促進教師專業化成長 五...