海拉爾農牧職工中專拓展教研室
2023年拓展工作年終總結
2023年，難以忘懷的一年。這一年在管局的強力支援以及校領導的正確引導之下我們順利的完成了本年的拓展任務。在這一年裡我們經歷了很多也學會了很多。
這一年的工作雖然辛苦，但是我們也很高興，因為它不但讓我們在實際工作中提公升了乙個層次，更讓我們在不斷拓展他人的過程中拓展了自己的身心，它所給予我們的經驗和啟發是一筆永久的精神財富，這段經歷更是我們人生中乙個重要的轉折點。
這一年我們針對拓展做了很多實質性的工作，因為拓展訓練（包括真人cs）是新引進專案，為了開啟呼倫貝爾市場我們特意進行了一系列的校外宣傳活動，首先在聯通手機，亞通資訊報上打出廣告；其次，多次駕駛學校宣傳車到林業一中，地方一中，體育場等多處人口密集的地方進行傳單的散發；還與牙克石市雲龍山莊進行合作，派專業的培訓師上山莊留宿以便對牙克石周邊一些地區的遊客進行宣傳；另外就是一些口述宣傳等等。一系列的前期準備工作總算是帶來了成效，隨著宣傳的深入，各企業各農場的培訓任務也隨之而來。初步統計，2023年5月—2023年11月拓展培訓承接期數為64期，人數為1656人次。
其中，來自滿洲里保險、藍天國際旅行社、扎蘭屯醫院、牙克石刑警隊、建興公司等多家企事業的培訓人員為713人，另外來自農墾管局各場各部門培訓人員達943人。另外還有一些真人cs體驗專案的散客在150人次左右。培訓內容為拓展基礎訓練，真人cs野戰，篝火晚會等幾種形式。
雖然所有的培訓任務我們都順利的完成了，但是在實際工作中仍然存在一些問題：
1、 場地的限制——拓展的硬體設施。有些專案由於場地設施限制不得不在一起進行，由此互相干擾影響非常大。就以高空斷橋和信任背摔為例，因為背摔臺和斷橋同在高空。
如若兩個專案同時進行，學員就會彼此之間互相觀望，這樣一旦分神關注斷橋那麼就無法用心承接背摔台上的隊員，由此導致的後果將會非常嚴重。另外有些室內專案也由於場地的原因無法同時在進行。
2、 團隊的融洽——拓展的基礎。乙個團隊的融洽程度直接決定了團隊力量的大小。在培訓中遇到專案設定分工時，總是無法統一意見。
因為每個人都有自己的一套理論，而最致命的就是誰也說服不了誰。如何使每個人與人之間消除隔閡，平心靜氣的去解決發生的一切的事情？還是目前為止關鍵的乙個問題。
3、 培訓師能力和素質——拓展決勝的要素。所有培訓均由6名培訓師承接。其中每個人的素質與能力都不等。
針對專案的講解，組織以及總結還達不到乙個理想的層次，並沒有預想的深度。最多只是淺顯的停留在初級的乙個層面。各方面應對能力仍然有待加強。
針對這一年工作所取得的成績以及在實際工作中存在的問題，我們都進行了深入的剖析，為了更好的迎接下一年的工作我們的努力方向：
1、 針對場地以及專案問題上，明年準備在原有的拓展基礎上，繼續研發新專案。主要朝著野外真人cs對抗、夏令營紅色文化之旅、篝火晚會、拓展訓練以及雲龍山莊等六大塊共同發展。針對不同季節，不同層次的培訓物件設立不同的專案，以便更好的達到效果。
2、 針對培訓師個人能力以及素質，我們請求出外學習，在自身基礎上吸取更多的他人精華，不斷地在能力、素質上進行乙個提公升。相信經過學習一定可以在原有基礎上提公升乙個層次。
一年的工作結束了，我們在總結不足改正不足的同時，加強學習，加強鍛鍊，使新加入的培訓教師迅速成長，使從事培訓的教師更加進步。我們堅信在2023年拓展前景將會更加的廣闊，拓展任務也會源源不斷而來，而我們的能力和素質更加會有乙個量的提公升和質的飛躍。
2023年11月29日
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