（修改稿）
2023年10月29日
4、灌區管理單位崗位設定
4.1 一般規定
4.1.1 本標準適用於大中型灌區。
4.1.2 灌區管理單位應設定的崗位見表4.1.1灌區管理單位崗位設定表。
4.1.3 灌區內有關水庫、設計流量100m3/s以上水閘、堤防、幫浦站工程的崗位及定員按照相應標準執行。
4.2單位負責類
4.2.1單位負責崗位,其主要職責和任職條件如下:
1、主要職責
(1)貫徹執行國家的有關法律、法規、方針政策及上級主管部門的決定、指令。
(2)全面負責管理工作，保障工程和供水生產執行安全，充分發揮工程效益。
(3)組織制訂和實施單位的發展規劃及年度計畫，建立、健全各項規章制度，不斷提高執行管理水平。
(4)推動科技進步和管理創新，加強職工教育，提高職工隊伍素質。
(5)協調處理各方面工作關係，完成上級交辦的工作。
2、任職條件
(1)水利類或相關專業大專畢業及以上學歷。
(2)取得相當於助理工程師及以上專業技術職稱,擔任低一級職務3年以上,經相應崗位培訓合格。
(3)掌握《水法》等國家有關法律、法規、方針政策和與實際工作相關的基本知識；熟悉專業技術標準和灌區基本情況。
(4)有較強的組織協調、決策和語言表達能力。
4.2.2技術總負責崗位,其主要職責和任職條件如下:
1、主要職責
（1）貫徹執行國家的有關法律、法規、科技政策、技術標準。
（2）全面負責技術管理工作，掌握工程和供水生產執行狀況。
（3）組織制訂、審查、實施科技發展規劃與年度計畫。
（4）組織審查工程專案規劃、設計及水資源配置方案；審查灌區工程更新改造、歲修養護計畫；審定工程、裝置操作執行規程；組織重要工程檢查、安全鑑定、技術諮詢和專案驗收；審查事故搶險技術方案。
（5）組織水利科技開發研究和成果推廣。指導職工技術培訓和科技檔案管理工作，負責組織專業技術人員職務聘任推薦意見。
2、任職條件
(1)水利或土木工程類大學本科及以上學歷。
(2)取得高階工程師及以上專業技術職稱，擔任低一級職務3年以上，經相應崗位培訓合格。
(3)熟悉《水法》等國家有關法律、法規和科技政策、技術標準；掌握灌溉工程設計、規劃、施工和供水管理的專業知識和灌區的技術現狀；了解國內外科技發展動態。
(4)具有較強的協調、技術決策和語言表達能力。
4.2.3資產總負責崗位,其主要職責和任職條件如下:
1、主要職責
(1)貫徹執行國家財政、金融、經濟等有關法律、法規。
(2)負責財務、會計、物資管理以及資產管理和運營工作。
(3)組織制定和實施經濟發展規劃和財務年度計畫，建立、健全資產管理的各項規章制度。
(4)負責和組織經營管理工作。
2、任職條件
(1)財經類大專畢業及以上學歷
(2)取得助理會計師或經濟師及以上專業技術職稱，擔任低一級職務3年以上，經相應崗位培訓合格。
(3)掌握相關的國家財經法律、法規以及專業基本知識；熟悉水利工程經濟活動的基本內容；掌握工商、稅務、金融、物價等方面的規定；具有資產管理和經營的能力。
4.3行政管理類
4.3.1行政事務負責崗位,其主要職責和任職條件如下:
1、主要職責
(1)貫徹執行國家有關法律、法規及上級部門的有關規定。
(2)負責管理行政事務、文秘、檔案、保密、公共事務、保衛和後勤等工作。
(3)組織制定各種行政管理規章制度並監督實施。
(4)協調處理各種關係，完成領導交辦的工作。
2、任職條件
(1)大專畢業及以上學歷。
(2)取得助理及以上專業技術職稱，擔任低一級職務3年以上，經相應崗位培訓合格。
(3)熟悉公共事務管理、行政管理等方面的基本知識；了解灌區管理基本內容;具有較強的組織協調、公共事務管理和語言文字表達能力。
4.3.2行政事務管理崗位,其主要職責和任職條件如下:
1、主要職責
(1)承辦行政、公共、後勤等具體事務。
(2)承接接待、會議、車輛管理、辦公設施管理等工作。
(3)承辦領導交辦的工作。
2、任職條件
(1)中專畢業及以上學歷,經相應崗位培訓合格。
(2)熟悉行政事務管理的基本知識；了解灌區管理的基本內容；具有一定的組織協調能力。
4.3.3文秘崗位，其主要職責和任職條件如下：
1、主要職責
(1)執行國家和上級部門有關文秘工作的規定。
(2)承辦文秘工作，起草公文及檔案的運轉管理等工作。
(3)負責收集資訊、宣傳報道，協助辦理有關行政事務管理等具體工作。
2、任職條件
(1)中專畢業及以上學歷，經相應崗位培訓合格。
(2)熟悉國家的有關法律、法規和上級部門的有關規定；了解灌區管理的基本知識，具有一定的政策水平和較強的語言文字表達能力。
4.3.4檔案管理崗位,其主要職責和任職條件如下:
1、主要職責
(1)執行《檔案法》和檔案工作的有關規定。
(2)負責檔案管理、作好保密工作。
2、任職條件
(1)水利類或檔案專業中專畢業及以上學歷。
(2)取得初級及以上專業技術職稱，經相應崗位培訓合格。
(3)熟悉檔案管理等專業知識；了解灌區管理的基本知識；具有科學分類、規範管理檔案資料的能力。
4.3.5人事勞動教育負責崗位,其主要職責和任職條件如下:
1、主要職責
(1)貫徹執行國家有關人事、勞動、教育等方面的法律、法規和有關的規定。
(2)負責人事、勞動、培訓、安全生產、社會保險等管理工作。
(3)負責離退休人員的管理工作。
2、任職條件
(1)大專畢業及以上學歷。
(2)取得助理及以上專業技術職稱，擔任低一級職務3年以上，經相應崗位培訓合格。
(3)掌握人事、勞動、教育管理、行政管理的基本知識。熟悉本單位的人事、勞動、教育和管理情況；具有較好的政策水平和較強的組織協調能力。
4.3.6人事勞動教育管理崗位，其主要職責和任職條件如下：
1、主要職責
（1）執行國家《勞動法》、《社會保障法》等有關法律、法規及有關規定。
（2）承擔人事、勞動、職工培訓及社會保險等管理的具體工作。
（3）承擔灌區管理體制和執行機制改革及有關灌區規章制度制定的具體工作。
（4）承擔職工崗位培訓，專業技術職稱和工人技術等級的申報評聘及灌區目標管理、考核等具體工作。
（5）承辦離退休人員管理的具體工作。
2、任職條件
（1）大專畢業及以上學歷。
（2）取得助理及以上專業技術職稱,經相應崗位培訓合格。
（3）掌握國家有關法律、法規、政策和經營管理等基本知識；掌握有關人事勞動教育管理基本知識；能處理人事、勞動、教育有關業務問題；具有一定的政策水平和組織能力。
4.4技術管理類
4.4.1工程技術管理負責崗位,主要職責和任務如下:
1、主要職責
(1)貫徹執行國家有關法律、法規及相關的技術標準。
(2)負責制定灌區規劃、設計和更新改造、維修養護計畫。
(3)負責實施灌區工程更新改造和維修養護等施工管理。
(4)負責灌區工程的執行安全，組織工程搶險施工和隱患、事故的調查處理。
(5)負責工程技術資料的整理、分析和歸檔。
2、任職條件
(1)水利或土木工程類大學本科及以上學歷。
(2)取得工程師及以上技術職稱，擔任下一級職務3年以上，經相應崗位培訓合格。
(3)掌握國家有關法律、法規和相關的工程技術規程、規範、標準；掌握灌區工程規劃、設計、施工、執行的基本知識；熟悉本灌區的工程狀況；具有較強的組織和語言文字表達能力。
4.4.2工程規劃計畫管理崗位,其主要職責和任務如下:
1、主要職責
(1)執行國家有關工程規劃、計畫方面的法律、法規和技術標準。
(2)承辦灌區工程規劃和年度計畫制定的具體工作。
(3)承辦灌區工程建設專案立項申報和組織實施的具體工作。
(4)承辦灌區規劃、計畫資料的整理、歸檔工作。
2、任職條件
(1)水利或土木工程類大專畢業及以上學歷。
(2)取得助理工程師及以上專業技術職稱,經相應崗位培訓合格。
(3)掌握國家有技術規程、規範、標準以及灌區規劃、設計和執行的基本知識；熟悉灌區的工程狀況；具有一定的規劃設計能力和語言文字表達能力。
4.4.3工程安全及防汛管理崗位,其主要職責和任職條件如下:
1、主要職責
（1）執行國家有關工程安全生產、防汛方面的有關法律、法規和技術標準。
（2）承辦灌區執行安全的工程檢查和事故隱患的處理。
（3）承辦灌區執行過程中工程安全監測和記錄。
（4）承辦灌區工程安全執行資料的整理和歸檔工作。
（5）承辦灌區防汛方（預）案的編制、執行等具體工作。
2、任職條件
（1）水利或土木工程類中專畢業及以上學歷。
（2）取得助理工程師及以上技術職稱，經相應崗位培訓合格。
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