——金秋十月，作為一名的部門經理，有幸參加此次青年管理人才培訓班，特別是來到國際化大都市上海，來到仰慕已久的歷史名校復旦大學，真是機會難得，自己已暗下決心，一定要珍惜此次培訓機會，認真學習，努力提高綜合素質和能力。周密嚴謹的組織，量體裁衣式的課程設定，深入淺出的講解，無不體現出省行人力資源部對此次培訓班的高度重視。六天緊張而豐富多彩的培訓生活、貼近工作實際的培訓內容和形式多樣的培訓方式，使我收穫頗豐，受益非淺，藉此機會與大家分享。
上海是一座極具現代化而又不失中國傳統特色的海派文化都市，繁華的大上海處處顯現著她的獨特魅力，而高速的發展又催發了積極向上競爭意識。陸家嘴金融**中心與曾經享譽中外的遠東金融中心－外灘金融街隔江相望，摩天大樓錯落有致，花旗銀行、渣打銀行、匯豐銀行、建設銀行、浦發銀行等100多家中外銀行和金融機構坐落於此，各家銀行大廈集結成群、爭奇鬥妍，構築起了一道亮麗的風景線，意想不到的豪華和壯觀，但略顯人氣不足，也許這就是服務高階客戶大銀行的特點。
走進仰慕已久的歷史名校復旦大學到處都充滿著「博學而篤志切問而近思」 的校訓，這也將成為我今後終身學習的座右銘。校園濃濃的學習氣氛深深感染著我，彷彿又回到了大學生活，同時也極大激發了學習熱情。培訓課程設定從最新的巨集觀經濟形式到銀行專業知識，從國學到人力資源管理，無不體現培訓的針對性。
《最新經濟形勢及銀行應對》讓我了解了銀行應隨著經濟形勢的複雜變化，而隨時調整經營策略，從而實現價值最大化；《全面風險管理》讓我們要樹立全面風險管理文化，及時了解風險管理的發展趨勢，有效控制風險；《銀行客戶心理分析和營銷技巧》教會我們如何了解客戶並運用合理的營銷技巧，取得營銷戰績；《國學與現代管理》讓我更加堅信國學乃中華文化之精髓，和諧文化必將引領中華民族繁榮昌盛；《非人力資源經理人力資源開發與管理》讓我真正理解了人是企業最寶貴、最有創造力的資源；《從專業走向管理》讓我認識到領導需要的技巧和策略，真正把握領導藝術的真諦。
講座、互動、交流、案例分析、討論、考察等形式多樣的培訓方式，不僅讓我們學到了理論知識，增強了理解和實踐，更提供了乙個相互學習、相互溝通的交流平台。
短暫的培訓給我一種全新感受，既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多任務作方法，使我更加感覺到培訓學習對於一名幹部成長的重要性。在實際工作中，我將把所學到的知識充分運用到工作中去。
二00九年十月二十日
職業化管理人才培訓體系
傳化集團職業化管理人才培訓體系 從大學生到ceo 全球化的浪潮要求市場資源實現高效配置，而民營企業以血緣關係和親朋關係為紐帶的典型家族管理模式越來越束縛企業發展。民營企業要想健康 快速發展，必須打破這種管理模式，建立起高職業素養 高專業技能 高工作績效的職業化管理隊伍，給企業管理輸入新鮮血液。浙江傳...
青年骨幹培訓心得體會
從黃柯教授的講話中，我明白了學生幹部的含義，明白了乙個學生幹部的責任和使命，明白人生應立志高遠，珍惜大學中難得的學習時光。並體會到作為乙個學生幹部應做到以下幾點 1 立志向付行動 2 胸懷寬廣，海納百川 3 培養挑戰精神，學會自我加壓。而聽過羅來松老師的 人際關係與工作效果 的講課後，首先，我從中了...
青年骨幹培訓心得體會
為期兩天的玉鋼公司xx年度團幹部及青年骨幹培訓班圓滿結束，短短兩天的學習讓我受益匪淺，收穫了友誼，豐富了知識，明確了今後工作的奮鬥目標。啟示一 要勤於學習，增強團組織生命力 現在的社會是乙個多元化的社會，年輕人的思想非常活躍，興奮點各不相同。如果團幹部不能緊跟青年步伐 和青年保持一致，團工作就會成為...