五、落實「關心」二字，維護員工切身利益，增強企業凝聚力。
公司工會幹部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到「家」，利用節假日及晚上的時間，和公司幹部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。「六一」兒童節、「三八」婦女節的節日慰問工作，降溫費的及時發放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。
六、響應集團號召，積極參與慈善事業。
我們集團歷來是社會慈善事業的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落後。我們分會員工知道礦業農莊要建職工書屋的訊息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了「愛心一日捐」活動，共募集資金2400餘元，對社會慈善事業作出了自己的貢獻。
在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好2023年的工會工作充滿信心，在今後的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，配合企業黨組織，結合企業實際，抓緊抓實職工的現代化管理，開展理論、技術及相關業務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業的凝聚力。
2023年供水公司工會工作總結
供水公司工會工作在上級工會和公司黨委 行政的正確領導下，緊緊圍繞公司 兩保一壓縮 的總體精神，開源節流 提高服務質量和業務技術水平 降低產銷差 提高水費 率，結合 創先爭優 建立文明城市 和 建設人民滿意供水行業 等主題活動，結合工會自身特點，充分發揮職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，不斷強化自身...
公司工會工作總結
青島分公司工會年終工作總結 落於 我專案自開工就建立工會組織機構，工會主席為 副主席為 和 委員為和 在我分公司工會主席 的正確領導下，我分公司工會堅持以黨的十二五規劃精神為指導，堅持科學發展觀，緊緊圍繞公司黨委的工作部署和我分公司的工作目標，緊密結合工會自身工作特點，充分發揮廣大職工的聰明才智，開...
2023年工會工作總結
2014年，公司工會在局工會的領導下，在公司全體黨員幹部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會工作目標，認真貫徹落實科學發展觀，在上半年較好完成了各項工會工作 人才隊伍建設和精神文明建設任務，積極維護職工的合法權益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現職工文體活動等方面，充分發揮了工會組織的作用。現將半年...