新員工入廠須知

八、進餐：公司有內部食堂提供就餐，公司每月給予一定的伙食補助，員工就餐應該嚴格遵守公司相關規定。要在食堂進餐的員工需先在公司辦公室登記，餐費在當月工資發放時扣除。

食堂一般不接受非本公司人員進餐。

九、住宿：公司提供住宿，具體安排調配將由公司辦公室統一安排，不要求住宿的員工公司每月補助30元。員工宿舍6-8人/間，水電費按實際使用金額人均在員工當月工資中扣除。

十、工資：員工工資在次月25日發放（節假日順延）。

公司人事部

簽名確認

年月日新員工入職須知

一、新員工報到流程：

1、新員工持相關資料到公司辦理入職手續，包括**、身份證、學歷證原件、填寫相關入職**；

2、進行員工入職培訓，包括公司介紹、組織結構介紹、人力資源制度、工作須知；

3、帶領參觀公司各項設施並介紹各部門同事；

二、作息時間及考勤：

1、公司上班時間為每週一至周五 8：00－11：30，13：30－17：30；

2、周一至周五上、下班通過考勤機考勤，周

六、週日休息；

三、工作時需著工作裝：

1、深色褲子，白色襯衫；

2、公務活動時男士著西裝，打領帶；

3、女士著西裝套裙，黑色高跟或半高跟皮鞋，肉色**。

四、稱謂：

1、集團正職負責人稱總裁，副職負責人稱副總裁；

2、集團行政、財務、培訓和網路中心負責人稱主任；

3、集團各子公司正職負責人稱總經理，副職負責人稱副總經理。

五、員工因工外出應先填寫因公外出單並經領導審批。普通員工由部門主管領導審批，部門主管或副總經理外出應由總經理審批；回來後應及時告知考勤員；其餘情況必須執行休假的相關規定，不得擅自離崗。

六、午休等長時間不用電腦的情況下，要關閉顯示器，離崗前要關閉電腦，關閉插排電源。

七、員工在工作時間不得上網從事與工作無關的活動，如玩遊戲、上網聊天、登陸娛樂、黃色**，看電影等，一經發現，嚴肅處理。

八、員工應本著節約、杜絕浪費的原則，迴圈利用使用過的單面紙列印或影印。單面紙的內容必須為一般性的檔案或資料，對涉及公司資訊及秘密檔案的單面紙必須立即銷毀（如待定需求，過期檔案等），不得迴圈使用，以免公司資訊外洩。

九、工作中需要報銷的各種票據，應在發票開出當天報給公司，員工出差車票及需要報銷的差旅費應在返回公司的當天報給公司，如有特殊情況不得超過兩天。

十、每月10號為發薪日（遇節假日將提前發放）。

十一、公司每月初可申請辦公用品，請在月初提交相關物品需求。

十二、所有員工每天登陸日誌系統（應寫工作日誌。每天18：30前將當天工作日誌發到日誌系統，過期將不能填寫，不得多天合寫乙個文件。

如因出外辦公等特殊原因無法於當日寫日誌的，則於下次上崗後1小時內補完。無故未寫工作日誌的，按曠工處理。

十三、公司郵箱位址：員工郵箱登陸名為員工姓的全拼和名的首字母，例：馬建林登陸名:

majl；郵箱的初始密碼為：123456，請員工在第一次登陸時及時修改，如郵箱密碼丟失請及時與網路資訊中心聯絡，聯絡**：內線686。

員工需要定時登陸工作郵箱，察看郵件以便了解集團的最新訊息及工作安排。

十四、集團傳真號碼為86609071（位於三樓接待臺，收發傳真行政人事中心需做登記）,集團辦公**號碼為88076570,每個人有一部分機號碼（馬建林：688,李慧慧687,，如不了解內線號碼呼入時撥0**總台600）可查號。辦公**應答用語：

「您好，黑大高科」。

十五、部門員工應不斷提高職業道德素質，愛崗敬業、勤奮好學、禮貌待人、耐心周到。