1、員工須認真學習和嚴格遵守國家法律、法規及本公司、本部門的規章制度勞動紀律。
2、員工要愛崗敬業、尊重領導、服從管理和安排；要發揚愛護工廠、熱愛工作崗位、關心同事、搞好有關生產、生活、業餘文化生活等相關事宜。
3、員工進入工作崗位，必須嚴格按照生產裝置操作規程進行生產，做到安全、均衡、文明生產，保證生產能夠按時、按質、按量完成上級指定的生產任務。
4、入職：員工入職時須向公司辦公室提交個人身份證等有效證件原件和影印件各乙份。新進員工的試用期為乙個月，第乙個月試用期後，如果合格，即轉為正式工，否則則延長試作期到二個月；試工期間，工資按該崗位計時工資減0.
5元/小時計算，試工7天內自己要求離職或者試工不合格的員工，視為自己放棄該試工報酬。
5、上滿176小時後其餘時間才算加班；
6、離職：員工無論任何原因和情況離職，都須提前乙個月（特殊崗位須要提前2個月）在生產部責任人領取離職申請表，並按公司規定辦理好離職手續。對非正常離職人員及公司辭退人員，（即違反公司規章制度者將按照犯錯程度給予相應的處罰）未提前申請的均為緊急辭工，視為該員工同意公司扣除其總結工資的50%以支付培訓費，緊急核算手續等補償。
緊急辭工人員，公司將在三日計算工資，次月25日後結清工資。（特別宣告每月只可批准1~2名員工離職，包括自離員工）。
7、勞動紀律：要求員工穿工作服上班，嚴禁員工上班期間玩手機、坐崗、串崗睡覺。嚴禁員工之間吵架，鬥毆者直接送公安機關處理。
8、請假：員工請假須寫《請假條》並經過有相應主管審批簽字方有效。無請假者或請假未獲批准擅自離崗，一律以曠工論處（曠工一天扣三天薪資），連續曠工2天或乙個月累計曠工3天都按自動離職處理，並視為放棄結算當月工資的權利。
9、工資：普通員工工資在次月30日前發放。
10、普工入職滿三個月後方可提出辭職，特殊崗位即享有崗位補貼的員工，入職滿六個月後方可提出辭職。
11、特別宣告：本公司為禁菸單位，除衛生間、辦公室外、其它場所均禁止吸菸；
12、本人願意自動放棄購買養老保險。
13、本公司不招收有高血壓、精神病史的員工，如有隱瞞病情當事人自己承擔一切法律責任，本公司概不負責。
員工簽名年月日
新員工入廠須知
八 進餐 公司有內部食堂提供就餐，公司每月給予一定的伙食補助，員工就餐應該嚴格遵守公司相關規定。要在食堂進餐的員工需先在公司辦公室登記，餐費在當月工資發放時扣除。食堂一般不接受非本公司人員進餐。九 住宿 公司提供住宿，具體安排調配將由公司辦公室統一安排，不要求住宿的員工公司每月補助30元。員工宿舍6...
新員工入職須知
成都昌源飼料油脂 新員工入職須知 1 新入職的員工必須完整的填寫好 入職審批表 出示所有有效證件原件交驗，並將畢業證 資格證 身份證 健康證明的影印件及近期彩色 2張前來辦理報到手續，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關係，並追究相關經濟法律責任。2 公司每...
新員工入職須知
新員工入職須知 2011版 1 報名資料 新入職的員工必須完整的填寫好 招聘登記表 出示有效身份證原件交驗，並帶畢業證 資格證 結婚證 健康證等證件及彩色1寸 2張前來公司人力資源部辦理報到手續，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關係，並追究相關經濟法律責任。...