新公司管理制度

2021-03-04 09:28:19 字數 2156 閱讀 4396

總則為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律,法規及公司章程的規定,永光集團****在原有各項規章制度的基礎上、完善本管理細則。本制度一經公布,公司全體員工都遵守。

一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。

二、公司倡導樹立「一盤棋」思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平,不斷完善公司的經營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,為員工提供學習、深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質和水平,造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發揮才智,提出合理化建議。

六、公司實行「崗薪制」的分配制度,為員工提供收入和福利保證,並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環境和晉公升機會;公司推行崗位責任制,實行考勤、考核制度,評先樹優,對傑出貢獻者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務實的工作作風,提高工作效率;提倡厲行節約,反對鋪張浪費;倡導員工團結互助,發揚集體合作和集體創造精神,增強團體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護公司紀律,對任何違反公司章程和各項規章制度的行為,都要予以追究。

員工守則

1. 忠誠企業,愛我永光,榮辱與共;

2. 積極進取,用於開拓,艱苦奮鬥,創新奉獻;

3. 遵紀守法,忠於職守嚴於律己;

4. 善思考,勤幹事,對工作具有高度的責任心,並勇於承擔責任;

5. 維護企業形象,力塑誠信永光。

一、安全保衛制度

為維護正常的工作秩序,確保財產安全,特制訂本制度。

一、安全保衛工作,要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人,應把安全保衛工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本公司的安全保衛工作負全責。

二、成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組,定期檢查安全保衛工作,發現問題,及時採取措施解決。

三、根據實際需要,辦公室主任兼職安全保衛幹事,負責安全保衛工作,切實負起安全保衛責任。

四、落實防火措施,生產場所、辦公大樓、員工宿舍等重要場所設定的消防栓,消防設施不得用作他用,安保人員應定期檢查消防裝置設施是否完好;配備的各種滅火器,要按規定期限更換滅火用品;嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道,確保防火通道暢通。

六、落實防盜措施:

1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器,接通報警器的電源;

2、重要部門的房間要設定防盜門窗,辦公室無人時要關好門窗和切斷辦公裝置電源;

3、公司財物不得隨便放置,重要檔案及貴重物品必須鎖好;

4、車輛停放時應採取必要的防盜措施。

七、安全保衛人員要有高度的責任感,經常檢查、督促安全保衛措施的落實情況,發現問題,及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的,一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規範的義務。凡違章造成事故的,一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。

崗位責任制的實施

明確規定各種工作崗位的職能及其責任並予嚴格執行的管理制度。它要求明確各種崗位的工作內容、數量和質量,應承擔的責任等,以保證各項業務活動能有秩序地進行。有領導幹部崗位責任制、技術人員崗位責任制、管理人員崗位責任制、工人崗位責任制等。

一、為提高管理效能,增強公共行政和公共服務的整體性,堅持依法行政,建立健全崗位責任制,規範工作行為和工作程式,充分發揮機關(單位)的基本職能和執行職能制定本制度。

二、實行崗位責任制要堅持因事設崗、職責相稱,責任一致、責任分明,任務清楚、要求明確,便於考核的原則。

三、實行崗位責任制的主要內容是對機關(單位)的總體職責,各科室和崗位承擔的工作內容、數量、質量及完成的程式、標準和時限,應有的權力和應負的責任等作出明確規定。

(一)本機關(單位)的總體職能;

(二)內設科室的主要職責;

(三)具體崗位的設定及其職責;

(四)具體崗位崗責任人。

四、實行崗位責任制要與工作責任制相結合。把崗位責任落實到具體的工作目標責任之中,保證崗位責任制的切實落實。

五、崗位責任要按規定進行公示,自覺接受人民群眾監督。

六、崗位責任制履**況要納入效能考評內容,不斷強化科室、崗位責任意識,提高依法行政的自覺性。

新公司管理制度 全

一 考勤管理制度 1 工作時間 公司正常工作時間為 上午9 00 12 00,下午13 30 18 00 上午8 00 12 00,下午13 30 17 00 12 30 20 00 根據崗位情況分別安排 2 輪休 1 公司每週休息1天,依據行業需要,各部門提前做好輪休安排。保證每天辦公室不得少於兩...

新公司財務管理制度

第一條為加強財務管理,規範財務工作,促進公司經營業務的發展,提高公司經濟效益,根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定,結合公司實際情況,特制定本制度。第二條公司會計核算遵循權責發生制原則。第三條財務管理的基本任務和方法 一 籌集資金和有效使用資金,監督資金正常執行,維護資金安全,努力提高公司...

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