以勤廉促發展
——濟源消防二中隊勤政廉政事蹟
二中隊2023年成立以來，按照支隊黨委提出的「穩定、發展、創新、突破、提高」的工作思路，堅持以科學發展觀為統領，以勤廉的工作作風促進部隊管理正規化建設，實現了滅火搶險救援零失誤和部隊管理零事故，得到了總隊、支隊領導的充分肯定。中隊2023年被總隊評為「標兵中隊」，同年被總隊評為「崗位練兵先進中隊」， 2023年被共青團濟源市委評為「青年文明號」，中隊黨支部2023年被支隊評為「先進黨支部」，中隊多次在支隊組織的各項比賽和考評中名列前茅。
一是讓勤廉在黨支部扎好根
堅持教育先行。今年，按照總隊、支隊的教育部署，中隊紮實開展了勤政廉政教育。從支部成員的學習入手，中隊先後組織黨員學習了《以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程》特別是《切實改進黨的作風著力加強反腐倡廉建設》等文獻並結合中隊事蹟予以踐行。
中隊黨支部始終堅持黨的民主集中制原則，在經費開支、戰士考學、評功評獎、學技術、保留骨幹等重大問題上集體研究，增強了班子成員內部的團結，保證了各項工作的順利開展。
堅持模範帶頭。支部成員通過學習首先認識到的道理就是勤是支部先勤，廉也是支部先廉。郝建國同志作為中隊黨支部書記，雖然離家只有百公尺距離，但他始終沒有違反規定放鬆自我要求，而是吃住在中隊，無論早操熄燈，還是出警查哨，堅持三年如一日從未懈怠。
支部副書記李冬曉同志能夠團結支部其他成員，積極履行支部決議。黨支部班子無論是書記還是成員，都能本著對中隊高度負責的態度履行職責，杜絕了「個人說了算」和「決議說了不算」的現象，用實際行動帶動了中隊黨風廉政建設的全面發展。中隊先後公平公正地選取優秀士兵參加汽車駕駛12人、電腦等培訓8人，改轉士官11人，推薦考學5人，立功受獎31人次，均在官兵中無一異議。
二是讓勤廉在官兵中開好花
以勤廉促練兵。練兵滅火是中對工作的重點。在深化全員崗位大練兵活動中，中隊想方設法拓寬和延伸專業知識學習渠道，組織開展了火場急救員培訓班，聘請市紅十字會的專家連續輔導一周時間，中隊官兵無一漏訓，考核合格率100%。
中隊還通過滅火救援遊戲軟體，引導官兵在遊戲的過程中學習業務知識。中隊積極開展轄區重點單位滅火演練，分別在新華書店、軹城油庫、第一幼兒園和新天第洗浴中心等人員密集場所、易燃易爆場所舉行實地熟悉和滅火演練56次，隨機演練12次，切實提高了部隊處置不同型別火災的能力。中隊將轄區消防水源、危險源及其相關資料資訊全部錄入資料庫，轄區21個消防安全重點單位全部製作完成電子預案，133個消火栓實現「一栓一卡」，完善了消防裝備器材、水源道路、重點單位資訊、滅火救援預案、化學危險品等基礎業務資料庫建設，並及時更新，保證資料鮮活、有效，實現重點單位滅火救援預案、道路水源、裝備器材資訊、化學危險品資訊查詢。
今年以來，共接警出動212次，參加執勤保衛97次，出動車輛921台次、警力5092人次，搶救、疏散人員135人，搶救財產價值300多萬元。尤其是在今年的抗冰救災、奧運安保等重大戰鬥中，中隊官兵充分發揚了新時期公安消防精神，充分展現了消防部隊過硬的素質和作戰的能力，受到了各級組織和領導的高度讚譽。
以勤廉抓管理。中隊完善了零散人員及士官管理規定，用制度而不是用人情管理官兵。中隊結合實際出台了警勤人員管理規定和定期向所服務領導匯報溝通制度，制定了兩名幹部不定期雙查鋪雙查哨制度。
中隊結合每個戰鬥班配備的正規化管理觸控螢幕電腦，用責任化促進自動化，強化了部隊安全管理。中隊和每名戰士逐一簽訂安全工作責任書，通過參**守所和組織**教育警示片等形式，激發官兵遵紀守法的自覺性。中隊還根據具體的工作重點和季節變化等適時教育，強化責任，狠抓落實，確保了部隊的高度穩定統一。
以勤廉管經費。中隊利用支部會軍人大會和隊務會等形式廣泛徵求意見，對業務經費的使用堅持透明公開。中隊堅持落實伙食管理「五項制度」，特別是每週堅持定食譜制度，實現了伙食質量逐步改善，定期公布伙食帳目。
中隊每週召開伙食討論會，組織炊事人員和班長骨幹分析、講評伙食情況，積極聽取不同意見和建議，針對存在問題，認真逐項整改。近期根據季節變化和官兵建議，新近購置了火鍋等裝置，讓戰士不出營門就能吃到熱騰騰的火鍋。
三是讓勤廉在社會上結好果
一年來中隊先後就支部形象等涉及勤廉方面的問題組織官兵座談會6次，社會單位和轄區群眾座談會3次，在座談會上共發放了調查問卷表180餘份，得到反饋意見、建議32條，無一非議。被中隊救援過的長基超市楊某和黃河西路工地張某等人還專程來隊贈送錦旗表示了感謝。
勤政廉政是一項長期工程，中隊雖然做了一些工作，但是這些工作離不開上級黨委的關心和指導，離不開同志們的支援。中隊深知，「駑馬十駕、功在不捨」，在今後的工作中，我們會一如既往，更加努力工作，使中隊工作朝著更加美好的未來邁進！
五 1 中隊先進事蹟
雁蕩三小五 1 中隊先進集體事蹟材料 在朝夕相處的一千多個日子裡，雁蕩三小五 1 中隊的21個孩子一起經歷了許多的故事，這些故事裡寫滿了幸福，也寫滿了辛苦。在無數的故事經歷中，21個孩子一同長大，漸漸成熟。五年的時間不長也不短，卻讓雁蕩三小五 1 中隊形成了以 和諧 競爭 拼搏 超越 為主旋律的班集...
事蹟材料 公司特車二中隊經管員事蹟
陳小寧同志是 公司特車二中隊的一名經營核算員，1981年12月參加工作，1994年3月調入特車大隊從事經管員工作，至今已在該崗位奮鬥了整整10年。在今年的工作當中，陳小寧作為一名女同志，能克服各種困難，虛心學習專業知識，與時俱進，在不斷變化的市場經濟調條件下，能緊跟形勢發展，兢兢業業，默默奉獻，不斷...
水富二中創先爭優先進事蹟材料
抓黨建，強素質，重實效，創先爭優謀發展 水富縣第二中學創先爭優先進學校事蹟材料 水富縣第二中學成立於1995年，座落於雲南省水富縣團結路，學校占地面積18.62畝。學校擁有一支敬業奉獻 專業博學 各具特色的教師隊伍，目前全校教職工70人，其中黨員24名，積極分子5名。經過多年的發展，全校逐步形成了 ...