第五章工作時間與休息休假

2021-03-04 09:23:39 字數 744 閱讀 5090

勞動法與社會保障法教案

本章課時數:4

教學環節:

i.目標投放

1.了解工作時間和休息時間的概念;

2.了解工時立法的概況;

3.了解工時制度的發展趨勢;

4. 掌握工時立法的意義。

ii. 新授

iii. 總結、布置作業

本節主要學習了工作時間和休息時間的概念,以及工時立法等內容。課後應重點複習工作時間和休息時間的概念。

i. 目標投放

學習目標:

1. 掌握法定工時標準。

2. 掌握常見的工時形式

ii. 回顧複習:

簡要回顧上節內容,並要求學生回答以下問題:

1. 工作時間和休息時間的概念?

2. 我國常見的工時形式有哪些?

iii. 新授

iv. 總結布置作業

本節主要學習了標準工時立法、我國的標準工時制度,以及特殊的工時制度。標準工時立法是勞動法的基礎,也是本章的核心,需要認真領會並掌握。課後要重點複習我國的標準工時制度,以及特殊的工時制度形式。

i. 目標投放

學習目標:

1. 掌握法定節假日的概念。

2. 掌握年休假的概念及演算法,應休未休年休假的報酬計算3.了解醫療期、探親假、婚喪假的規定

ii. 回顧複習:

簡要回顧上節內容,並要求學生回答以下問題:

1. 我國的標準工時制度?

2. 特殊工時形式的種類?

iii. 新授

工作時間與休息休假

第1條公司實行每日工作8小時 每週工作40小時的標準工時制度 對特殊崗位的員工,實行非全日制 不定時工作制或綜合計時工作制的另行規定。第2條員工作息時間根據季節和工作特點由各部門自行安排。第3條員工加班加點應由部門經理 主管安排或經本人申請而由部門經理 主管批准 員工經批准加班的,依國家規定支付加班...

工作時間與休息休假管理制度

八 以上假期與公休假日或法定節假日重疊時,不另計算補休日。第三條 薪資發放及相關費用管理辦法 一 員工在法定假日內休息照發基本工資。二 員工在法定假日加班,按實際正常出勤滿8小時 乙個標準工作日 者,按照公司有關規定予以一定補貼。三 工作時間不滿一年者不享受婚假 喪假 產假 年休假待遇。四 各種假期...

第五章基礎與常識

第一節專業名詞 1.電流 是指導體橫截面的電量與通過這些電量所需時間的比值 q t 2.電壓 電壓又叫電勢差,即電場中任意兩點電勢的差值。3.額定電壓 是指絕緣部分能長期承受的最大容許工作電壓。4.電阻 導體中自由電荷定向移動時,會頻繁與導體中粒子碰撞,這種碰撞會阻礙電荷的定向移動,即有阻礙作用,我...