集團工程建設單位考核管理辦法

2021-03-04 09:22:24 字數 629 閱讀 7385

第一條為規範集團基建工程管理行為,提高管理水平,強化專案管理責任,加快工程建設進度,確保工程質量、安全和投資效益、資訊等能嚴格執行國家的法律、法規並嚴格按照國家相關驗收規範有序順利進行,特制定本辦法。

第二條本辦法及考核適用於集團總裁辦下屬各版塊及區域總裁辦工程專案指揮部。

第三條考核專案堅持全面、客觀、公正、公平,注重實效,全面考核與重點考核相結合的工作原則。

第四條考核方式採用季度不定期考核制。

第五條季度考核由考核組負責,採取檢視工程建設現場,查閱有關資訊資料,看**、聽取專案建設情況匯報等方式進行考核。考核組成員由集團相關領導、職能機構人員或抽調各專家組成。

第六條考核工作由考核領導小組統一組織,按照《工程建設管理考核評分表》(見附表)的標準,進行季度考核評分。本考核與季度工資掛鉤。

第七條集團總裁辦下屬各版塊及區域總裁辦的專案指揮部,專案管理考核評分標準考評採取百分制,考核結果分 a 優秀、b 優良、c 合格、d 不合格。即考核實得分 90 分以上為 a 優秀,80-90 分為 b 優良,70-80 分為 c合格,70 分以下為 d 不合格。

第八條考核結果轉集團總裁辦考評委,作為季度考核的依據。

第九條本辦法由集團總裁辦工程管理部負責解釋,自下發之日起執行。

工程建設檢查考核評分表(試行)

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