基礎部實驗中心建立青年文明號工作總結
一分耕耘，一分收穫。我實驗中心「青年文明號」建立工作已經進行了將近兩年，各方面工作都取得了顯著成效，青年員工在工作中處處都能體現優秀黨員、共青團員的良好形象，他們熱心服務全校教職工，積極拼博進取，贏得了校內外的廣泛好評。****大學**校區基礎部實驗中心，是乙個以學生為本，面向全校師生開展教學和服務的機構。
實驗中心成立於2023年10月，含大學物理實驗室、演示物理實驗室和校區英語調頻台。自成立以來，我們一直立足崗位，兢兢業業，以忘我的精神投入到工作中。我們的青年團隊是一支作風過硬，素質優秀，敢於創新，特別能吃苦的鐵軍隊伍。
實驗中心現擁有教職工10名，其中副教授三人，博士學位四人，碩士學位兩人，本科學位四人，青年教職工六人，佔團隊總數60%。自開展爭創「青年文明號」活動以來，實驗中心積極響應上級號召，把建立「青年文明號」活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效途徑。現將這一年來建立情況匯報如下。
一、建立青年文明號工作開展情況。
（一）領導重視、構建創號長效機制
建立「黨政重視、上下齊抓共管、全員參與」的建立長效機制是開展爭創青年文明號的成**寶。思想是行為的先導。長期以來，我實驗中心緊密結合實驗教學的工作特點，營造出濃郁的文化氛圍，形成了基礎部實驗中心獨特的精神風貌。
我們從組織上、工作機制、人才培養、硬體設施上均予以充分保障。我們成立了「青年文明號」建立工作領導小組，由部門主任擔任組長，下設的三個實驗室負責人任副組長，其他老師為小組成員。領導小組制定了「青年文明號」建立計畫，使建立活動規範化、科學化。
把開展建立「青年文明號」活動作為深入貫徹落實十八大精神、實踐「科學發展觀」重要思想的具體形式，響亮地提出了三個「一流」的建立工作目標，即「思想一流、人才一流和服務一流」。做到人人了解建立計畫，人人明確各自責任，人人規範自己行為，人人為建立活動做貢獻。
（二）健全考核管理機制, 激勵團隊熱情
為了進一步發展，爭創「青年文明號」，建設和諧校園，實驗中心建立健全了考核管理機制，以激勵青年團隊做出更大的貢獻。一是「對內」制度作修改完善，結合自身實際，認真的對現有的各項規章制度進行了全面的清理和完善，共修繕制定了包括學習制度、安全制度、考勤制度等10餘項制度，為完成各項工作任務提供了強有力的保證。二是「對外」制度落實到位。
採取系列措施加強老師和學生監督，推行實驗中心管理公開，落實監督渠道，設定了舉報投訴**、群眾監督箱和《徵求意見表》，接受老師和學生的監督和評議。三是加大考核力度，獎懲分明。對在日常工作中積極努力、深受好評以及在科研、學生競賽中獲得優異成績的隊員，年終考核推薦「優秀」並給與其他獎勵。
同時凡有違紀、失職、過錯行為的，按有關規定給予批評教育或視情節輕重，給予紀律處分。
（三）圍繞載體活動，深入開展創號活動
建立全國一流的實驗中心、示範的實驗室，這是我們的目標，為了實現這個理想，我們這一年不斷激發和引導青年教職工愛崗敬業、創先爭優，不斷提公升隊伍活力和工作效能。首先，我們在實驗中心開展了第二屆「改善自身素質，提高服務水平」活動。作為教學載體，我們直接面對的就是學生，任何學校都是以學生為本的，因此本次活動的重點就是如何更好地為學生提供服務。
大家在座談會上進行了自我批評，同時指出了各個環節還存在的一些問題，然後就這些問題進行了討論，並提出了改進意見。然後，為了激發校區學子學習物理的熱情，提高物理實驗的水平，我們團隊在校區開展了「第二屆**校區物理實驗競賽」活動。活動進行了周密的部署，包括競賽活動的申請、競賽通知的下發和宣傳、筆試和操作試題的編寫和研究、考試的安排及獎項與獎品的設定，每個環節都安排了專人負責，確保競賽能順利進行。
其次，作為校青年文明號單位、校區優秀實驗室，實驗中心以其乾淨整潔的環境、熱情周到的服務、開放包容的胸懷多次接待了校內外其他單位的參觀和學習，特別是在響應校領導提出的「服務**」的號召下，多次接待了**市第一幼兒園、**市第二中學同學們的參觀，在**市引起了強烈的反響。最後，實驗中心「青年文明號」的建立是與**市建立全國文明城市是分不開的，同時也是建立文明校園的具體寫照。為此，建立領導小組在實驗中心發起了「文明三建立活動」，暨開展「環境文明、素質文明、服務文明」的活動。
本次活動號召大家打造一流的實驗環境，提公升個人自身素質，同時工作要更加細緻周到。
二、接下來準備開展的工作
目前基礎部實驗中心工作開展的有條不紊，並形成特色，得到了校區領導、教師和學生的一致好評，這充分說明了我們的工作取得了一定的成績，但是這還遠遠不夠。一是因為我們的目標是建立全國一流的實驗中心、全國重點實驗室，現在的情況還遠遠達不到目標，還需要下大力氣，下硬功夫。二是現在社會瞬息萬變，我們也要不斷適應變化，只有細緻的工作，周到的服務，不斷地創新，才能在未來取得更好的成績。
接下來，創號領導小組準備從以下三個方面來開展工作。第一，建立創新實驗室。目前實驗中心實驗室主要以基礎物理實驗室為主，開展的工作也主要以基礎實驗教學為主，如何從這種模式轉變為教學與科研相結合的模式，如何從指導學生做實驗轉變為指導學生搞小發明、小創造，這些都是擺在我們面前的問題。
第二，提高團隊青年的個人素質。每個人的素質提高了，團隊的戰鬥力就加強了。不僅要提公升個人的素質文明，還要提高每個人的業務水平、知識結構。
要使青年文明號的榮譽永葆青春活力，就需要大家不斷地與時俱進，不斷地給自己充電。第三，要狠抓管理。建立青年文明號，嚴格管理是重要保證。
我們要通過制定科學、系統的管理措施，把管理目標落實到位，落實到人，同時要做到從嚴要求、從嚴管理、獎罰分明，充分調動大家的積極性。
基礎部實驗中心
2023年5月18日
創青年文明號
創青年文明號 燃文明之火鑄青春團隊 通過建立 青年文明號 的活動，激發採血五組工作的積極性和創造性，內強素質 外塑形象，倡導親民奉獻的理念，在全社會展示當代青年的精神風貌，塑造行業和企事業單位的良好形象。在 創青年文明號 過程中，積極做好集體充電行動，讓採血五組工作後勁無窮。在鄭州發布高溫橙色預警炎...
創青年文明號匯報材料
晉城市職業病醫院影像診斷科是我院大型裝置的核心科室，固定資產達300餘萬元，擁有日本東芝tct 300ez全身ct掃瞄機，日本東芝dgw 20a 500ma遙控x光機，日本東芝多幅照相機，北京萬東200max光機，快速自動洗片機，介入 儀等高 精 尖裝置，xx年收入90萬。年年被評為醫院先進科室。科...
青年文明號
附件1 2016年度慈溪市 青年文明號 新申報表 注 新申報物件填寫此表，請於5月20日前上報市 號 手 活動領導小組辦公室。附件2 2016年度慈溪市 青年文明號 複評申報表注 複評申報物件填寫此表，請於5月20日前上報市 號 手 活動領導小組辦公室。附件3 慈溪市 青年文明號 建立集體成員基本情...