三、積極開展宣傳、培訓工作。
四、醫療服務質量到位，不斷提高群眾滿意度。
我室是為民服務的視窗，熱愛崗位、關係病人、熱情服務是每個醫務人員工作標準的最底線。自創辦衛生室以來，我室堅持以「病人為中心」，端正辦室方向，牢固樹立為人民服務的宗旨，以服務質量為首要，一是組織醫護人員學習，以高尚的道德情操盒高度的敬業精神，牢固樹立為民服務的思想。二是提倡「一杯水、一句問候、一次償攙扶」為內容，心貼心、送乙份溫馨的活動；三是提倡微笑服務，堅持醫患聯絡制度和病人回訪制度，採取免費**、上門就診、健康知識輔導、病人病情資訊跟蹤、****等形式，主動關係病人病情狀況。
四是美化就醫環境。
五、藥品讓利工作到位，做到**優廉取信於民。
我室按照衛生局、物價局、藥監局的要求，藥品進行統一採購，統一配送，做到了進貨渠道正規，藥品質量保證，藥品**優廉，零差率銷售，使百姓直接受益，讓利於廣大患者。另一方面也體現了採購工作公開透明的執行機制，從而使患者用上放心藥。
六、加強基本公共衛生的服務能力，使轄區的居民真正感受到黨的好政策帶來的實惠。
我室在制度、管理和工作上都不盡完善，希望各級領導對我室給予多多指導和支援，使我們進一步建立健全各種管理制度，讓我們衛生室辦的更好。下一步，我們將繼續牢固樹立「以人為本」的理念，始終把便民服務放在第一位，精益求精，建立長效機制，不斷地把具體醫療工作推向深入，並取得更大成績。
校驗期內年度工作總結
三 積極開展宣傳 培訓工作。自我衛生室建室以來，經常做些大型公益活動，惠澤郯城百姓，並通過多種宣傳方式向社會廣泛宣傳。做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查 大處方等不規範行為的發生。四 醫療服務質量到位，不斷提高群眾滿意度。我衛生室是為民服務的視窗，熱愛崗位 關心病人 熱情服務是每個現代人員工作標準的...
年度工作報告
篇一 2014年度工作報告 2014年度工作報告 公司 全體員工 進入新年度以來，在公司 的帶領下，經全體員工的共同努力，各項工作已全面展開。總體來說，公司順利 工程施工平安，開年形勢良好。在新年度裡，公司將全面堅持 精心組織 管理規範，厲行節約 量入為出，履職盡責 安全順利 的管理原則，按照實現 ...
年度工作報告
行政人事部工作報告 行政人事工作是一項長久 複雜和系統的工作，行政辦公室的很多任務作都是臨時的 突發的 無規律性的，這就要求行政人事部的工作人員更加細心，更加專業 更加系統的組織本部門的工作，協調其它部門，配合其它部門同時也監督其它部門的一些工作。分析目前公司的存在著一些不足之處 1 各部門崗位說明...