2023年青年員工座談會發言稿終版

2021-03-03 21:28:30 字數 1758 閱讀 1844

青年員工座談會發言稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

在這碩果飄香的金秋十月,很榮幸有機會參加這次青年員工座談會,我是來自*****公司的******。同時也非常感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視。

自從****年9月進入******公司至今已將近一年多的時間,現在回想起來,讓我收穫頗豐,獲益良多。*****年10月,我和我的同事一起到*****住站學習,那時我們僅有6人,包括2位老師傅和我們4位新人,我們不僅要隨時關注兩個輸氣站的建設情況,而且還不定期開展巡線工作,以便及時向公司反饋最新的建設資訊。到*****輸氣站的時候,站場剛剛場平完,那時我們就乙個念頭,作為*****支線首批護衛隊人員,我們要*******的精神,不怕苦不怕累,緊盯施工方施工,不讓其在施工過程中留下任何隱患,確保施工質量和裝置完好安裝。

我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程,至今為止也有一萬多張的**,詳細記錄了********支線建設的全部過程。

****年5月8日*****支線正式投產,經歷了將近一年的艱苦創業,終於迎來了初步見成果的日子。儘管在這過程中我們遇到過很多困難,如人員缺乏、吃住、飲水等問題,但是大家一想到肩負「*****」的責任,公司對我們寄予的厚望,公司領導對我們的關愛,我們立刻精神飽滿、動力十足。

目前,********支線執行已逐步進入正軌,在綜合執行上我們一直謹記以下三點:一是時刻謹記安全第一的原則。管道執行是乙個高風險行業,我們作為護衛隊,自己要時刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能獲得更好的安全平穩發展。

二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益,貼標籤和互提醒,大家一起做好節約用水、用電、用氣,爭取在為公司節能降耗上作出應有的貢獻。三是規範操作保平穩安全。

操作裝置前我們「只有規定動作,沒有自選動作」,並且事前我們認真填寫、審核操作票,杜絕盲目操作。

******輸氣站在科學管理上還積極響應公司建立科學管理站隊的號召,積極開展貫徹科學管理的各項工作,詳細梳理各類**和規定,嚴格按照標準執行,並學習示範站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有:站內員工統一佩戴胸牌、完成生產區閥門編號噴漆標識、給各個房間編號並懸掛門牌,在站區門口********。

正在開展的重點工作是對站區進行綠化工作,爭取把******輸氣站建設成環境宜人、標準化、規範化、科學化的站區而不斷努力,隨時恭候公司領導的檢閱。

目前*****公司的優勢是新員工較多,作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗,因此,我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發揮主觀能動性,勤思考、勤學習,勤實踐,積極向老員工虛心請教,同時我們要時刻謹記領導會上的講話,努力******,樹立良好的安全生產和生活作風,爭取盡早為公司發展盡職盡責。

這一年多裡,讓我看到公司的迅速發展、壯大,投產站場、人員的逐漸增多,讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起並肩作戰,同事之間團結友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著「以人為本」的理念,公司還經常組織我們聽名師講座,如參加法律知識、財務知識、******等培訓;還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動,為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰鬥力搭建了乙個又乙個很好的平台,希望這樣的培訓和聯誼活動能繼續開展下去,幫助我們青年員工迅速成長。

回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的乙個階段,我雖然努力做好自己的工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,針對這些問題,我決心在今後的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己盡快適應工作要求。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協助,才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的了解公司。

我的發言結束。謝謝大家!

青年員工座談會發言稿

尊敬的各位領導 各位同事 大家上午好!很榮幸今天能夠在這裡和大家互相交流,同時非常感謝局領導對我們青年員工的關心和重視,現藉這個機會向各位領導及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業發展的一些建議。先說學習,學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速,職場競爭激烈,優秀人...

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