五四青年座談會發言稿尊敬的各位領導，各位同事：大家上午好！我是來xx。
首先請允許我代表2023年入職的大學生感謝公司對我們的培養和關心。時間如白駒過隙，轉眼間我到公司已經十個月了。不管任何工作，都有乙個從不懂到懂，從陌生到熟悉的過程，當經歷了這個過程，則是一大成長。
在此我感謝公司給我提供這樣乙個學習的平台和突破自我的機會。下面我就談談在這十個月中我是如何在崗位上快速成長的。首先是融入新環境，實現角色轉變。
去年我帶著滿心的好奇和無限的憧憬，涉足這片未知的土地。我時刻提醒自己這裡不是學校，我也不再是學生了，我的職業生涯開始了。我要認真演好每個角色，對自己負責，對工作負責，對公司負責。
為了更快的適應工作，公司為我們安排了各種培訓，並組織了「師徒帶教」活動，指導我們的工作，讓我們在最短的時間內熟悉工作，少走彎路。而我自己也積極主動的融入到集體中同事中去，認識集體，了解他人，更快更好地進入崗位角色，得到大家的支援和幫助。其次是勤於學習，善於學習。
人非生而知之，而是學而知之。第一次踏入職場，我認真對待公司組織的每一次學習、每一次培訓，對於除此以外遇到的問題，虛心的請教其他同事，努力的搜尋與工作有關的各種資料，增加自己的工作知識。在作業區實習是，從不同的角度出發，觀察和學習各個員工的操作與其中存在的關聯，領會其中的精髓，不斷的積累經驗。
而不僅僅是簡單的重複！有句話叫「透過現象看本質」經驗總是在不斷的實踐總結總得來的。對於工作中的心得體會，時常加以整理，這樣我們就會有收穫，有進步，讓自己快速成長。
第三是參與到實際工作中，動手做，動腦想。這十個月時間，我被安排到倉儲站的各個作業區實習，了解各個倉庫的分布，作業流程以及掌握erp系統操作。當我跟著保管員學習時，每次出入庫都會在一旁觀察學習，觀察老同事如何擺放貨物，更好的利用有限的庫容；了解工作過程中的安全問題等等。
學習erp系統時，在觀察了老同事的操作後，嘗試著自己動手，這樣掌握的更牢。光做不想也不行，我們要融會貫通，舉一反三。第四，要能吃苦耐勞，責任心強。
在這段時間裡，我能每天堅持在崗在位，工作學習積極主動。辦事不拖沓，工作不打折扣，對上傳下達的指令能按部就班的執行並堅決完成。強化責任意識，把自己真正融為集體中的一員。
在工作學習上盡量不給大家帶來累贅感，把學到的東西牢記心中，不重複詢問，導致大家厭煩。對領導交代的工作按質按量的完成，不給工作留死角。入職以來，我學到了許多倉儲物流知識，也懂得了許多道理，但是我感覺這離一名優秀的梅山員工還有一定的差距，所以在以後的工作中我一定更虛心學習，更努力工作，爭取為公司的發展貢獻自己最大的力量。
五四座談會發言稿
各位領導 同事們 大家上午好！很榮幸能夠代表 的青年職工在今天的座談會上發言，首先感謝處領導給我們提供了這次互相交流學習的機會。今天我想就在 建設工作取得驕人成績之際，作為青年職工如何更好的投身其中，談一點自己的認識和看法。我認為首先要勤於學習，在學習中不斷充實和提高自己。好好學習，天天向上 是我們...
五四座談會發言稿
尊敬的領導，各位親愛的同事 很高興能和在座的各位一起討論交流如何做好基層工商崗位上的工作 正值工商部門職能轉變的特殊時機，對今後工作的思考 如何激發工作激情，如何提高工作責任心，如何提公升工作能力提出建議等方面的問題。在座的各位領導 前輩都有著豐富的工作經歷和工作經驗，今天我是班門弄斧了，不足之處請...
五四青年節座談會發言稿
尊敬的xx書記 各位同事 非常感謝領導對我們青年幹部的關心和重視，給我們提供了這個難得的機會，讓我與大家一起來交流 討論 學習。參加工作三年多來，先後幹過包村幹部，辦公室科員，司法所長，今年4月份來到咱紀委，在xx室工作，面對新的工作，新的環境，新的同事關係，我邊適應環境，邊調整狀態，邊認真工作。短...