潛心做事低調做人
--------青年員工座談會發言稿
大豐朱鶴成
尊敬的市局（公司）各位領導、各位菸草同仁：
在這次鹽城菸草系統「迎新春、話發展，我與企業共成長」青年員工座談會上，能作為代表發言，我感到無比的自豪。首先，感謝市局（公司）團總支給我這次學習交流的機會。
本人自2023年11月份到大豐市局（分公司）參加工作至今，已經有一年多的時間。一年多來，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，我面對過挫折和壓力，也收穫過成功和喜悅，在這一過程中，我的經驗逐漸積累，也逐漸走向成熟。
記得才參加工作的時候，開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業知識相差也比較大。但是這一年多以來，在公司寬鬆融洽的工作氛圍下，經過公司領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快適應了公司的工作環境，也基本熟悉了整個營銷部門的各項工作流程。
我深知，自己的每一次進步都凝聚著領導關心和愛護，凝聚著同事的傳教和幫助，凝聚著個人的汗水和努力。
聽了大家富有激情、滿載收穫的心路歷程，我同樣身心啟迪，感受至深。藉此機會，也談談自己工作、學習、生活當中的幾點體會，與大家相互學習，共同進步。
一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷提高。
一直以來，我始終堅持學習建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習各種菸草法律、法規，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。
勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年多來，我在行動上自覺實踐「兩個至上」價值觀，以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧型、奮力創新的精神積極、認真、細緻地完成好每一項任務，嚴格遵守各項菸草行業的法律、法規以及單位的各項規章制度；平時生活中團結同志、作風正派、自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
二、實踐讓我的業務技能不斷增長，工作能力不斷加強。
剛開始時我是在內勤崗位跟班實踐，從第一天開始，難題就接踵而至。對捲菸銷售、客戶服務、品牌培育等業務技能要麼是一知半解，要麼根本就是一竅不通。從零開始，一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己對相關知識的反覆學習。
幾個月下來，我對相關業務技能有一定的了解，通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛鍊。工作中，我始終把「三個堅持」作為提公升個人學習能力的首要標準：一是堅持盡可能豐富和完善自己的菸草知識，提高對各項方針、決策、檔案的認知和領悟能力；三是堅持多渠道、全方位的學習，廣泛蒐集和整理了各種學習資料，或是虛心向他人求教，或是上網查詢，只要是工作中涉及到的都努力去學習；三是堅持理論與實踐相結合，用理論指導實踐，達到了學以致用的目的。
通過這個幾個月的努力，自己無論在思想、知識、行動上都得到了完善和提高，已經能夠適應崗位的變化和要求。
三、一分耕耘，一分收穫，成績是對我一年來所有努力的肯定。
參加工作以來，本人各項年度任務完成情況較好。更重要的是通過參與標準化客服中心建設、「捲菸經營零售服務標準店」建設、建立優秀基層分公司、菸草應知應會電視搶答賽、中青年論壇等等活動，深入接觸和學習了不少的菸草行業以及捲菸營銷相關知識，同時也使得我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
四、工作中存在的不足
正所謂是「金無足赤，人無完人」，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是對一些業務技能特別是營銷業務還不夠熟悉。
五、下一步的工作打算
在今後的工作中我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
1. 加強業務知識。通過紮實有效的學習培訓活動，以達到兩個「明顯提高」為目標：
一是理論素質有明顯提高，對捲菸營銷知識和國家局、省局、市局重要發展思路、發展戰略有更深層次的理解；二是業務素質有明顯提高，能更加熟練地掌握和運用各項業務知識，解決問題有理有據，開展工作有章可循，達到能辦事、會辦事、辦成事的目的。
2. 加強工作統籌。根據公司領導的要求，對各項工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
3. 加強工作作風。以「滿腔熱情、富有激情、充滿智慧型、奮力創新」的良好精神狀態，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，一如既往，問路前方，永不停步，全力投身到平時的工作當中去。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索，職業生涯剛剛開始，我還需加倍努力，一步乙個腳印踏踏實實做好本職工作。
謝謝大家！！
2023年1月14日
青年員工座談會發言稿
尊敬的各位領導 各位同事 大家上午好！很榮幸今天能夠在這裡和大家互相交流，同時非常感謝局領導對我們青年員工的關心和重視，現藉這個機會向各位領導及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業發展的一些建議。先說學習，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人...
青年員工座談會發言稿
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公司青年員工代表座談會發言稿
姓名 xx 部門 經理部 入職時間 2018年10月 我於2018年8月來到華能資本，加入公司這個大家庭已三年有餘，回想往事，那些點點滴滴都歷歷在目。接下來，就我在公司的工作經歷和感受，一下自己的一些認識和想法。一 對公司的認識 年輕且富有激情。在華能資本，不論年齡，大家的心態都很年輕，比我年長好幾...