四是把隊伍帶在身邊。俗話說：「乙個籬笆三個樁，乙個好漢三個幫。
」對青年幹部來說，特別是擔任部門、分局負責人，不管你能力有多強，如果不能把你的隊伍帶好，調動起集體的智慧型和力量，發揮出整體效能，即使你鞠躬盡瘁，也可能徒勞無功。要當一名好班長。「火車跑得快，全靠車頭帶」，這個車頭就是分局班子，都把增強班子團結、凝聚班子合力視為頭等大事，絲毫不能怠慢。
當好班長，很重要的一點就是要嚴格執行民主集中制原則，乙個班子的成員由於年齡、性格、閱歷、能力上的差異，想問題、辦事情的態度和方法不盡一致，工作中難免出現磨擦和矛盾。在實際工作中，堅持以身作則，率先垂範，堅持講團結，講紀律，開展批評與思想交流，及時化解矛盾、維護班子團結，做到了互相信任，互相尊重、互相關心，不搞「小圈子」。大事上講原則，小事上講風格，不斤斤計較，多溝通，求大同，存小異。
我們要勇於承擔責任，善於做補台的工作，凡事對事不對人。
五是把利益放在身後。我們大家手中多多少少掌握一定的權力，經常處於各種矛盾和目光的焦點中，因而，也時常會受到各種利益的**。我感覺，對青年幹部來說，樹立正確的利益觀尤為重要。
我們青年幹部要始終堅持一條原則，就是「把利益放在身後」。不想它，遠離它，更不主動去追逐它。理性面對各種利益，在責、權、利的關係中，多想想責任，正確運用權力，少考慮利益，該得到的不一定都要，不該得到的絕不伸手。
在思想上要樹立自律意識、人品修養意識。要樹立正確的權力觀、地位觀，自覺的把工作的權力用在為人民服務上，牢記權力就是責任，「權力越大，責任也越大」，做人要講人品，要清清白白做官，踏踏實實做事，堂堂正正做人。
六是把學習貫穿始終。我們青年幹部要勤奮好學。學習是人生永恆的主題，要把學習作為一種責任、一種追求、一種境界，孜孜以求，不斷進取。
要不斷拓展知識面，博學兼收，既要向書本學習，也要向領導和同志們學習，向先進經驗學習，取長補短。要扎扎實實學習，始終樹立終身學習的觀念，把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應酬多讀書，擠出時間多學習，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和業務水平。
以上就是我的發言，有不妥之處懇請各位領導、各位同仁批評指正。
謝謝大家！
青年幹部座談會發言稿
葛長泉2010 10 尊敬的各位領導 各位同仁 大家好！很榮欣能夠在這裡和大家分享作為一名青年幹部的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年幹部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習 交流。我於2002年進入邗上街道工作，八年來，我分別在社保所 黨政辦 人武部 安委辦 城管科等多個...
青年幹部座談會發言稿
志存高遠，厚積薄發 青年幹部成才的途徑 各位領導 各位同事 大家好！非常感謝局領導對我們青年幹部的關心和重視，給我們創造這次機會，一起學習和交流。我於2008年來到農業局工作，時光飛快，轉眼間，我參加工作已經整五年，這五年中，我分別在質檢中心和質監科兩個崗位進行鍛鍊，在領導的信任 同事的幫助和自身的...
青年幹部座談會發言稿
三 有容 乃悅 有什麼樣的心態，就會有什麼樣的工作和生活態度，我想，這句比我們常說的 海納百川，有容乃大 更能進一步地，確切地表達出我的內心感受。海納百川，有容乃大 是寓意做人要有像大海能容納無數江河水一樣的寬廣胸襟，這是乙個人的修養表現。有容 乃悅 我的理解是 因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作...