建業公司
各位同事領導，大家好，非常感謝領導給予我們這樣一次寶貴的機會，讓我們年輕人在一起學習和交流。我是來自建業公司的一名技術人員， 2023年12月份參加工作，在這五年時間裡，我主要負責施工質檢工作，作為一名年輕的技術人員，我感觸頗多，下面僅結合自己的工作經歷和體會，跟大家作一交流，希望能和大家共同進步。
首先我認為要做好工作，一定要有責任心。我們每個人在單位裡都有自己的崗位，擔負著不同的職責，對自己負責，也要對他人、集體和社會負責，尤其作為我們治黃工作者，更是「責任重於泰山」，不能把責任當成一種負擔，很多事情做與不做就在於責任心。在工作中，就是要清醒明確的認識到自己的職責，有了責任心方能盡其職，有沒有人看到都一樣，一定要履行好自己的職責，發揮自己的能力，勇於擔當，克服困難完成工作。
前輩們經常說「吃虧是福」嘛，其實真的是這樣，我們在勇於承擔責任的過程中，也能夠很好的提高自己，每天多做一點，收穫也會多一點。對工作負責，就是對自己負責。
第二是作為一名青年工作者，一定要多學、多問、多思考，保持一種學習的習慣，不要因為抹不開面子而不去問甚至不敢問。在從事水利施工的過程中，經常會遇到很多新的困難，一開始的時候也是不好意思去問，但是很多事情沒有經驗，只靠自己琢磨、翻書本是很難解決的，幸運的是我遇到的很多同事和領導都能夠耐心的為我解答，在這個過程中，不但自己學到了很多經驗，也能順利的完成工作任務。「金無足赤，人無完人」，不懂就說、不明白就問，有效的把學到的知識轉化成自己的東西，才能提高工作質量。
第三是要學會嚴於律己，寬以待人。我們在工作和生活中，難免會遇到一些**，這個時候，我們一定要謹記自己肩負的職責，緊把「關口」。俗話說「心底無私天地寬，人到無求品自高」，如果能做到這一點，很多事情都能夠豁然開朗。
而且我們一定要學會寬以待人，正所謂「人外有人，山外有山」，永遠不要覺得自己比別人懂得多，或者戴著有色眼鏡去看別人。如果你對別人沒有耐心和胸懷，那你憑什麼要求別人對你有耐心和胸懷呢。其實寬容是一種智慧型和力量，寬容的對待別人，你的人生也會更加燦爛。
第四是心態，浮躁和缺乏耐性是我們年輕人的通病，有位哲人說過「要麼你去駕馭生命，要麼生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎，誰是騎師。」在我們的工作和生活中，我體會到最大的磨練並不是對技術上的，而是對心態的一種磨練。
記得剛開始去工地的時候，工作生活上都很不適應，經常是被動的去做工作，但是一位前輩告訴我，既來之則安之，與其硬著頭皮去做工作，為什麼不能積極主動的去思考和工作呢，這樣既能愉快的工作，又能起到事半功倍的作用，何樂而不為呢。在我們遇到事不遂人願的情況時，調整好心態真的非常重要，擁有積極、健康、向上的心態，是乙個人走向成功必備的素質。
最後，再一次感謝領導對我們青年工作者的關心和重視，很榮幸來到這裡和大家一起交流學習。我們青年工作者經驗少，也存在很多不足的地方，希望以後有更多這樣的機會和大家一起交流、一起進步，能夠更好的為祖國貢獻自己的乙份力量，謝謝大家！
青年幹部座談會發言材料
馬林 尊敬的各位領導 各位同志 大家下午好！首先非常感謝街道黨工委 辦事處給予我們這樣一次寶貴的機會，讓我們年輕人在一起學習和交流。去年的8月份，我榮幸地成為了邗上街道的一名公務員，轉眼間，日曆已經翻過了一年零兩個月。一年多以來，在街道各級領導的關懷教誨下，在各位同事的無私幫助下，我得到了全方位的鍛...
青年幹部座談會發言稿
葛長泉2010 10 尊敬的各位領導 各位同仁 大家好！很榮欣能夠在這裡和大家分享作為一名青年幹部的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年幹部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習 交流。我於2002年進入邗上街道工作，八年來，我分別在社保所 黨政辦 人武部 安委辦 城管科等多個...
青年幹部座談會發言稿
四是把隊伍帶在身邊。俗話說 乙個籬笆三個樁，乙個好漢三個幫。對青年幹部來說，特別是擔任部門 分局負責人，不管你能力有多強，如果不能把你的隊伍帶好，調動起集體的智慧型和力量，發揮出整體效能，即使你鞠躬盡瘁，也可能徒勞無功。要當一名好班長。火車跑得快，全靠車頭帶 這個車頭就是分局班子，都把增強班子團結 ...