葛長泉2010-10
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
很榮欣能夠在這裡和大家分享作為一名青年幹部的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年幹部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。
我於2023年進入邗上街道工作，八年來，我分別在社保所、黨政辦、人武部、安委辦、城管科等多個崗位進行鍛鍊，在街道領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提公升。回顧八年來，我感觸頗多，現借用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己八近年來在學習和工作中的體會和感受。
一、「知而獲智，智達高遠——用智慧型丈量世界！」
這句廣告詞為我們闡述的是一種學無止境、智慧型無邊的思想，鼓勵我們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧型改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經濟時代，學習是乙個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年幹部的學習得到進一步堅定，同時也改造了自己的世界觀，昇華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀；通過加強業務學習，增強了我們青年幹部做好本職工作、更好地為人民服務的本領，真正做到幹一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為；通過加強實踐鍛鍊學習，讓我們青年幹部學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經驗，使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。
所以我們青年幹部必須培養並保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中吸取營養，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節拍。
二、「捨得方寸之間，品味智慧型人生」
「舍」與「得」是既對立又統一的，但我認為有捨才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然感覺基層環境比較艱苦，工作千頭萬緒，為建立全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所學知識的單一性和基層工作的複雜性不相統一，對於這些，我們千萬不能感到：我「舍」了，而沒有「得」，我深信自己已經從中有所「得」，因為通過這幾年的工作，通過深入社群、深入群眾、我將平時所學的理論知識很好地運用到了實踐中去，還向群眾學到了很多在書本中學不到的知識，這些都鍛鍊並增強了自己的工作能力。
三、「有容、乃悅」
有什麼樣的心態，就會有什麼樣的工作和生活態度，我想，這句比我們常說的「海納百川，有容乃大」更能進一步地，確切地表達出我的內心感受。「海納百川，有容乃大」是寓意做人要有像大海能容納無數江河水一樣的寬廣胸襟，這是乙個人的修養表現。「有容、乃悅」我的理解是：
因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創造了寬鬆而愉悅的環境，大家自然會在工作中不亦樂乎！當有別人批評時，要多想想自己的過失；當有同事誤解時，要多想想別人的難處。
寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態、一種形式。寬容需要一種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。
四、「讓我們做得更好」
工作中布滿了問號，工作也永遠是乙個逗號，工作要永遠追求感嘆號。作為一名青年幹部，我對自己的未來充滿信心！我將繼續刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦幹、開拓進取、大膽工作、幹事創業！
做到無愧於領導的信任、無愧於自己的工作！
謝謝大家！
用心去耕耘每一天
向宇很高興今天有這個機會，在這裡代表年輕幹部發言。對於部裡召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的資訊，就是領導對於我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。
近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關增添了激情與活力，部領導對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年後，能一起回憶這段難忘的時光。
年輕人的成長，是需要座標和方向的。慶幸的是，王部長對於我們的工作提出了「五零」的目標，結合「五零」的目標，進而提出了「五勤」的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領導已經提了要求，交了方法，關鍵就靠我們大家去落實了，靠什麼落實？
我想結合自身的體會，談「五心」。
感恩心「唯賢者，能為報恩」。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們去感謝；我們一路的成長，有太多人值得我們去感激。
我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我幫助的人。
我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是乙個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的幹部在30歲以下。
作為市委的重要工作部門，敢於啟用這麼多年輕幹部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部裡一場精心策劃的「秀」，將中層正職拿出來給幾個年輕幹部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對於我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。
這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾**來到大江之濱，江水滔滔，洶湧澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲於水中，馬上就沉沒了。
他問**們：有一塊三尺見方的石頭，置於江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎麼回事？**們冥思苦想，不得其解。
佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什麼是它的善緣呢？就是船。
大石頭置放在船裡渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體裡，擁有這麼好的成長環境，是我們人生中最大的「善緣」。
組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。
「滴水之恩，湧泉相報」。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業，不負組織的培養和重托。
進取心達爾文的演化論不僅適合於生物，也適合於社會，正是社會的優勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多乙份主動、多乙份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節一節地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無「困難」之字，青年之口頭，無「障礙」之語；惟知躍進，惟知雄飛。
我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的台階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還可以說，年輕沒有失敗！我們需要的是跌倒了爬起來，百摺不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉澱下去了。
一旦你沉澱下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現在的是生命怎麼樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的衝破障礙，當你發現時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。
平常心生活就像一首流暢的輕**，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常。「寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上雲卷雲舒」。
只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
工作在組織部門，身邊都是伯樂。我們大可不必有養在深閨人未識的擔憂，有的應該是能近水樓台先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力，領導會給我們乙個客觀公正的評價。
孔繁森有句名言：老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦；要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調做人，高調做事，以平和的心態對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步乙個腳印地實現自己的人生價值。
責任心責任心是乙個人對人生、對社會、對事業的態度。積極主動、奮發進取的人，無論在什麼情況下，都對工作、對自己有乙份強烈的責任心和使命感。
責任心也是良心。組織工作無小事，需要我們有更強烈的責任心。領導把我們調進組織部，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養。
工作就是責任，講責任首先要有責任心。有了責任心，為了幹成事，就會專心去琢磨、去請教、去實踐，直至把事情幹好為止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有能力也會變得有能力。有了責任心，就會把每一件簡單的事做好，成為不簡單；有了責任心，就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡。
沒有責任心，就會對工作和事業缺乏應有的激情和朝氣，沒有責任心，就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責任心來對待工作，那就有負於領導的厚望，有負於自己的良心。
自省心每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什麼贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強自身修養，完善自身人格，贏得別人的尊重。
自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是**錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。
陶行知先生對自己有乙個每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進步？第二問，我的學問有沒有進步？
第三問，我的工作有沒有進步？第四問，我的道德有沒有進步？焦裕祿每天要「過電影」，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應該怎樣做。
這些都是自我反省的典範。
年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能「靜坐常思己過」，經常自己檢查一下，發現錯了隨時糾正，及時總結經驗教訓；發現思想中有不良苗頭及時制止，防止發展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。認識到自己的錯誤不難，但要坦誠面對，卻非易事。懂得自省，是大智；敢於自省，則是大勇。
相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩乾淨，讓每一天都生氣勃勃。
這些天，我們的心都在一起沸騰，為北京奧運的無與倫比而沸騰，為神七即將問天而沸騰。今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開，帶著領導的殷切期望，必將書寫人生的精彩。
成長中擁抱希望
楊耀華尊敬的王部長、各位領導、同志們
上午好！
今天，組織系統的青年才俊濟濟一堂，開懷暢談，共同進步，王部長撥冗參加，充分體現了部領導對青年幹部成長的高度重視，能夠有機會在如此隆重而特別的青年幹部座談會上發言，我深感榮幸。我的發言題目是《成長中擁抱希望》。
兩年前，我懷著對故鄉熱土的滿腔摯愛，在同學和親友不解和疑惑中放棄了大都市的繁華，義無反顧地回到仙桃這個生我養我、桃花盛開的地方。白駒過隙，兩年只在彈指一揮間，我從乙個書生意氣的選調生到初生牛犢不怕虎的基層幹部，再到埋頭拉車的組織工作者，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
青年幹部座談會發言稿
四是把隊伍帶在身邊。俗話說 乙個籬笆三個樁，乙個好漢三個幫。對青年幹部來說，特別是擔任部門 分局負責人，不管你能力有多強，如果不能把你的隊伍帶好，調動起集體的智慧型和力量，發揮出整體效能，即使你鞠躬盡瘁，也可能徒勞無功。要當一名好班長。火車跑得快，全靠車頭帶 這個車頭就是分局班子，都把增強班子團結 ...
青年幹部座談會發言稿
志存高遠，厚積薄發 青年幹部成才的途徑 各位領導 各位同事 大家好！非常感謝局領導對我們青年幹部的關心和重視，給我們創造這次機會，一起學習和交流。我於2008年來到農業局工作，時光飛快，轉眼間，我參加工作已經整五年，這五年中，我分別在質檢中心和質監科兩個崗位進行鍛鍊，在領導的信任 同事的幫助和自身的...
青年幹部座談會發言稿
三 有容 乃悅 有什麼樣的心態，就會有什麼樣的工作和生活態度，我想，這句比我們常說的 海納百川，有容乃大 更能進一步地，確切地表達出我的內心感受。海納百川，有容乃大 是寓意做人要有像大海能容納無數江河水一樣的寬廣胸襟，這是乙個人的修養表現。有容 乃悅 我的理解是 因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作...