尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫@@@，來自###，2023年參加工作。首先非常感謝局領導對我們青年職工的關心和培養，現在我就近兩年的個人工作和成長向各位領導匯報一下，同時也很榮幸能夠和像我一樣新來的同事互相交流，相互學習。一起分享在學習和工作中的感受和體會。
自2023年參加工作以來，我一直在市人影辦工作，同時在防雷中心兼職鍛鍊過兩個月。在局領導和科室主任無微不至地關懷下，在同事們熱心的幫助和自身努力下，我各方面的能力都得到了一定的提公升。 回顧近兩年多的成長，感觸頗多。
我覺得心態和態度是最重要的，回想當時剛來的時候，對我來說是乙個全新的陌生壞境，要從事乙份從未接觸過的工作，很茫然，曾有一段時間很困惑，不知從何入手。如何調整自己的心態，如何在最短的時間裡熟悉業務，成了我當時迫在眉睫需要解決的問題，我思索著……，熟悉環境，盡快融入到新的工作環境中，抓緊時間充電，補充能量，踏踏實實、勤思考、善總結、不懂就問，身邊的每一位領導和同事都是自己的老師，從工作的實際需要出發，全身心地投入，認真觀察學習、實踐，從外到內，再從內到外強化自己。經過一段時間的努力，業務逐漸上手了，我適應了自身角色的轉變，也有些明白了該如何計畫安排，統籌日常工作。
同時也深深的體會到需要擔負起更多的責任。科室領導不能事事親為，這就需要我們積極配合，替他們分解工作，分擔責任。如何發揮自己的作用，如何更好地應用到工作實踐中，主動的工作，而不是被動的去領受任務，這些都是需要好好思考的問題。
單位氛圍影響個人成長，個人成長又反作用於單位的壯大和發展，業務工作的運轉又依賴於廣大職工，職工的發展是業務加強和提高的根源，我們青年職工更應該如此，幹一行，愛一行，專一行，精一行，認真學習業務知識體系，強化實踐經驗，不斷的充實自己，要學會做老實人，對單位忠誠，對工作負責。我很慶幸來到了乙個工作和生活氛圍很好的單位，乙個充滿溫馨非常團結的大家庭，市局給我們提供了乙個良好的歷練平台，作為新職工，我願意接受挑戰，更滿懷信心踏實工作，不斷地嘗試、探索和創新，在工作中學習，在學習中進步成長！沿著老一輩氣象人為我們指明的方向前行，在各位領導的帶領下，和大家一起努力。
在以後的工作中，我將一如既往的堅持「踏實、勤思、善於總結、敢於創新」的精神，立足崗位，加強業務政治學習，加強團隊協同合作，做好本職工作，使業務能力和個人綜合素質更上一層樓
謝謝大家！
青年幹部座談會發言稿
葛長泉2010 10 尊敬的各位領導 各位同仁 大家好！很榮欣能夠在這裡和大家分享作為一名青年幹部的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年幹部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習 交流。我於2002年進入邗上街道工作，八年來，我分別在社保所 黨政辦 人武部 安委辦 城管科等多個...
青年幹部座談會發言稿
四是把隊伍帶在身邊。俗話說 乙個籬笆三個樁，乙個好漢三個幫。對青年幹部來說，特別是擔任部門 分局負責人，不管你能力有多強，如果不能把你的隊伍帶好，調動起集體的智慧型和力量，發揮出整體效能，即使你鞠躬盡瘁，也可能徒勞無功。要當一名好班長。火車跑得快，全靠車頭帶 這個車頭就是分局班子，都把增強班子團結 ...
青年幹部座談會發言稿
志存高遠，厚積薄發 青年幹部成才的途徑 各位領導 各位同事 大家好！非常感謝局領導對我們青年幹部的關心和重視，給我們創造這次機會，一起學習和交流。我於2008年來到農業局工作，時光飛快，轉眼間，我參加工作已經整五年，這五年中，我分別在質檢中心和質監科兩個崗位進行鍛鍊，在領導的信任 同事的幫助和自身的...