「崗位大練兵、技術大比武、」活動實施方案
2023年7月15日
「崗位大練兵、技術大比武、」活動實施方案
為紮實開展「素質提公升年」活動，進一步提高從業人員技術業務素質和實操能力，增強職工隊伍的戰鬥力和凝聚力，依據《登封市煤炭管理局關於進一步深入開展素質提公升年活動的通知》（登煤字[2014]74號）檔案精神和集團公司要求，決定開展******x「崗位大練兵、技術大比武」活動，特制定活動實施方案：
一、指導思想
全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立「以人為本、安全發展」理念，使我礦從業人員技術業務素質和實操能力得到進一步提公升，強化職工隊伍建設，實現煤礦持續健康穩定發展。
二、組織領導
為確保「崗位大練兵、技術大比武」活動順利開展，我礦成立了「崗位大練兵、技術大比武」活動領導小組。
組長：***
副組長：*** *** *** *** ***
成員：*** *** *** *** ***
領導小組下設辦公室，辦公室設在安全科，***同志兼任辦公室主任，具體負責「崗位大練兵、技術大比武」活動的組織、比武等工作。
三、活動時間
2023年7月——2023年9月
四、活動範圍
各採煤班、掘進班、維修班每班進行比賽或推薦2人、機電參選3個崗位。
五、活動原則
各單位要對本單位職工的技術素質情況做深入的調查了解，切實掌握參賽人員技能水平，確保此次活動有效開展。
六、比武組織形式
技術比武總成績100分，分理論考試和實操比賽兩部分，分別佔總成績的30%和70%。
（一）理論考試 1.以筆試的形式進行，專業知識為主，相關知識為輔的原則命題，試題型別主要有判斷、填空、選擇、簡答，時間為120分鐘。
（二）實操比賽
實操比賽以作業現場操作為主。
七、表彰獎勵
各專業設一等獎、二等獎、三等獎各一名。其中一等獎獎金500元；二等獎獎金300元；三等獎獎金100元。
八、活動要求
1、各單位要高度重視本次活動，嚴格按照活動要求進行落實。
2、各單位在開展活動過程中，提前做好技術比武相關準備工作，確保比賽工作的正常進行，利用此次技術比武，從而提高職工技能水平，為我礦安全發展奠定基礎。
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2023年7月15日
素質提公升實施方案
安鑫煤業進一步推進煤礦從業人員 人本安全 培訓教育 素質提公升 工程實施方案 為進一步提公升煤礦從業人員整體素質，實現煤礦從業人員隊伍專業化，為建設現代化礦井奠定堅實基礎，現結合我公司的實際情況，特制定 安鑫煤業推進煤礦從業人員 人本安全 培訓教育 素質提公升 工程實施方案 一 指導思想 以科學發展...
全員素質提公升實施方案
為全面提公升公司員工隊伍整體素質，滿足公司當前發展的緊迫要求，打造一流團隊，結合公司員工素質實際，制定本實施方案。一 指導思想 以黨的十八大精神及公司企業文化為指導，貫徹落實集團和公司工作會議精神，大力實施員工素質工程，堅持 人人是人才，人人能成才 的人才理念，推進 人才興企 企興聚才 的人才戰略，...
素質提公升工實施方案
一 指導思想 堅持以人為本 科學發展，樹立人才資源是第一資源的理念。貫徹實施科技興企 人才強企戰略，全面加強 三支隊伍 建設，紮實開展 四德 教育和 三功兩素 修煉，提公升全員綜合素質，搭建員工崗位成長 成才平台，充分激發員工創新 創造潛能，為公司實現綠色強企夢想提供人才保證和智力支撐。二 目標任務...