***x縣組織系統資訊化建設調研材料
接市委組織部通知要求，將我縣近年來組織系統資訊化建設情況匯報如下：
（一） 我縣組織系統資訊化建設的情況
一、基本情況
一是黨員資訊管理系統共錄入我縣17個黨（工）委下設18個總支部、469個黨支部的正式黨員11369名（其中預備黨員380餘名），並對600餘名入黨積極分子的資訊進行了提前儲備。二是大組工網於2023年初建成，採用秘密級網路標準建設，以整網接入方式接入「大組工網」，全網共有45個終端介面，目前已有14台大組工網專用計算機接入，實現了組工幹部全員使用。三是公務員資訊庫正按省市要求進行建庫，結合我縣實際情況，共設了77個法人單位來建設公務員資訊庫，採取科級幹部（含待遇）由縣委組織部進行建庫，科級以下公務員由各單位自主錄入，按管理許可權分別報縣委組織部、縣人社局彙總。
四是為建設好我縣人才資訊庫工作奠定基礎，縣人才工作協調小組專門抽調相關部門人員，組成工作小組，對全縣人才工作情況進行了調查摸底。主要範圍是全縣行政事業單位、企業、農村和農村經濟組織。調查物件主要包括黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、社會工作人才和農村實用人才等六類人才。
目前，基本掌握了全縣人才隊伍的總量、層次、結構及其分布狀況，以及各類人才的學歷專長等基本情況和取得的主要業績情況，並對現狀進行了分析。其中黨政人才資訊、專業技術人才資訊已基本收集並整理好，其他型別的人才資訊正在收集整理中。
二、主要做法及成效
一是合理配置資源，提高資源利用率。由於黨員資訊庫、公務員資訊庫的使用電腦要求不能與網際網路進行聯通，而大組工網的電腦既符合這一要求，效能配置又較高，所以在大組工網的電腦中進行庫的建設與維護。二是實行「專人專機、專網專用」，拓寬資訊渠道。
借助大組工網的平台，及時掌握**、省、地各級的重要精神，及時了解、調整工作思路，確保各項工作與上級組織保持一致，為工作的開展提供了便利。三是提高了工作效率，把部機關業務辦公與資訊系統有機地融合起來，不斷推進組織部門資訊化和辦公自動化建設程序，有效提高組織系統工作質量效率和服務水平。
（二）對「一網三庫」建設與應用的意見和建議
一、大組工網
目前，大組工網的建設比較注重硬體投入，從硬體的選型和配置都比較有前瞻性和先進性，但軟體的開發和使用偏弱，建議下一階段加快大組工網應用軟體的開發，以便充分發揮其最大效能。一是以大組工網為平台，盡快開發oa辦公系統，以實現公文審閱、材料傳閱、經驗交流、會議通知等業務工作網路化、自動化和無紙化，進一步提公升組織工作效率和質量。二是要加大領導幹部資訊庫、公務員資訊庫、黨組織黨員資訊庫、人才資訊庫建設力度，拓寬資訊資源開發利用途徑；定期對各類資訊庫資源進行分析、整合，為科學制定幹部隊伍、人才隊伍、黨員隊伍的發展戰略和政策措施，提供輔助決策支撐；三是統一開發部內政務辦公平台、**等資訊系統，加快大組工網的建設管理和維護工作水平，實現部內資訊資源共享，逐步建成乙個集工作研究、幹部管理、資訊應用和綜合分析為一體的智慧型化輔助決策平台，更好地為組織工作和經濟社會發展提供有效服務。
二、黨員資訊庫
一是有效發揮統計功能。在確保資訊庫資訊準確完整的基礎上，利用資訊庫系統軟體的直統功能，完成報表資料直接統計；充分利用系統軟體的糾錯提示功能，最大限度減少報表誤差。二是有效發揮分析功能。
通過對資訊庫中不同年度、不同單位的黨組織情況、黨員結構、黨員發展等資料變化情況進行分析，為下達黨員發展指導計畫、掌握黨組織和黨員隊伍建設的發展趨勢、發現黨建工作中的薄弱環節提供了準確依據。三是有效發揮審核功能。通過資訊庫資訊查詢、資料比對，加強對黨組織建設、黨員教育管理、民主評議黨員、黨員納新、黨費收繳等情況的監督審核，及時發現存在的問題和不足。
三、公務員資訊庫、人才資訊庫
公務員、人才資訊庫尚在建設中，建議利用更多時間打好基礎，以保證基本資訊的準確性。另外，要對建庫人員加強業務培訓與指導，盡快統一標準解決存疑問題。
（三）組織系統幹部檔案管理
一、幹部人事檔案基本情況
目前，我縣管理幹部人事檔案的單位有三個，分別為縣委組織部、縣教育局、縣衛生局。縣委組織部管理公務員、參公在職人員幹部人事檔案共1255卷，離退休2438卷，死亡幹部檔案134卷，現為「二級」管理標準。當前，我縣正在進行幹部人事檔案公升一級目標管理，到目前為止，已基本完成1255卷在職人員檔案審核整理工作。
二、檔案管理的主要做法及成效
一是完善硬體設施。第一，實現了檔案庫房、閱檔室、辦公室「三室」分開的要求，今年購買了新型的檔案存放密集架，可放置檔案9000餘卷幹部檔案。第二，認真做好「六防」設施，配有防盜門窗、檔案密集架，滅火器、溫濕度表、除濕機、檔案消毒櫃、空調、冷櫃、防蟲藥等設施，為檔案的安全管理提供了保障。
第三，完善現代辦公設施，購置了計算機、印表機、碎紙機、影印機、掃瞄器等現代化管理裝置，以及打孔機、裁紙機，並全面使用了標準檔案盒，確保檔案規範化、標準化、整齊美觀。
二是組建檔案公升級達標隊伍。第一，為確保按時順利完成這次幹部檔案達標公升級工作，我部在縣直黨（工）委抽調了10位作風正派、能吃苦耐勞的黨員幹部參與檔案整理工作。第二，對抽調人員進行了業務培訓，認真學習了《幹部檔案整理工作細則》、《幹部檔案審核檢查驗收標準細則》等相關檔案政策，並通過現場指導、整檔受訓、以查代訓等多種形式進行培訓。
第三，加強對外培訓、交流，在整理過程中，特邀市委組織部檔案室科長到我縣作業務指導培訓，組織整理檔案人員到兄弟縣進行實地參觀學習，進一步提高整理檔案的業務水平。
三是對入檔材料嚴格把關。第一，採取「逐卷清查、每項核對」的辦法，對所有幹部檔案重新進行了清查、審核，重點對每卷檔案中所缺材料及不規範材料清查、補辦等。在追補材料中，通過打**、上門催促等形式做好追補檔案材料共11300多份，完善檔案材料8700多份。
第二，做到「三不接收」即：材料手續不完善的不接收、有虛假材料的不接收、資訊不準確不接收，確保材料的真實性、準確性和完整性。對內容不完整、手續不齊全、內容不準確予以不歸檔或退回重新整理。
醫院資訊化建設調研報告
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崑山糧庫資訊化建設調研報告
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2019資訊化建設匯報材料
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