職業心態與溝通技巧曾鵬錦

2021-03-04 08:22:40 字數 2304 閱讀 3882

員工心態不好就找曾鵬錦

主講:曾鵬錦

一.課程背景:

二.授課方式:

激情授課+情景演練+案例分享+互動遊戲+課後作業三、授課物件: 全體員工

四、授課時間2天 (12小時)

五、課程收穫:

1、 加強學習意識,增強解決問題的能力和方法!打造學習型組織!

2、 改變學員消極負面的情緒,塑造健康快樂積極陽光的工作心態。

3、 轉變工作觀念,工作是為自己做,肩負責任,不抱怨,不埋怨拒絕藉口4、 提公升忠誠度,樹立敬業,負責的工作態度!提公升團隊執行力!

5、 加強團隊合作,協調上下關係開拓創新的意識,讓員工學會感恩。

6、 提公升員工的溝通能力,提高工作的效率

六、課程大綱:

《職業心態與溝通技巧》

第一天內容大綱

第一章節:學習改變

1.商場如戰場---不學習的員工是企業最大的成本,宰掉顧客的「殺手」!

2.專家才是贏家---員工不「專」,企業就沒有利潤!

3.企業成功的速度與企業學習的速度成正比!員工沒有學習力,企業就沒有競爭力!

4.員工心態不好,也是學習不夠的表現!舉例5.專家才是贏家!做乙個3專的員工: 態度技巧知識6.工作抱怨:回報太少,真正的原因是什麼?

7.學習最快的方法---向成功者學習,向最優秀的員工學習!

第二章節: 積極工作

1、 什麼是積極心態?----積極心態的力量!

2、 討論: 積極心態與消極心態對工作的影響?

3、 職場做不好的原因:"消極負面的想法太多,」

4、 清除心中的「雜草」,重新種植「莊稼」!

5、 員工工作中為什麼沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極?

6、 如何打造積極的團隊倍增公司績效?

7、 如何建立積極的信念打造無敵團隊?

第三章節:職業責任

1.你在為誰而工作?定位不同,結果差別甚遠!

2.責任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失最大?.

3. 普通員工致命的心態:「 自輕自賤,不思進取短期行為,打工心態!」

4.給現代員工的忠告:站在老闆的角度想問題,你的人生立即開始扭轉!

5.患難見「忠誠」,誰是與公司共命運的人?

6.放棄責任,就等於放棄成長!承擔責任是乙個人成熟的標誌!

7.如何做公司最有價值的員工?

第四章節:加倍付出

1、 職場成功的秘訣:熱愛工作堅持到底不找藉口2、 盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報?

3、 工作就是你的銀行,投入越多,收穫越多!

4. 獲得晉公升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務!

5. 員工分三種型別:紅蘋果青蘋果爛蘋果,你是屬於哪一類?

6. 尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!

7. 成功秘訣: 堅持到底,做事不找藉口!

第二天內容大綱

第五章節:團隊合作

1.為什麼要合作?團隊合作的意義在**?

2.未來個人和企業致勝的關鍵: 「依靠團隊的力量作戰」

3.成功在於配合:配合公司配合團隊配合同事4.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?

5.分享:海豚的團隊協作給了我們哪些啟示!

6.合作是一種境界,如何打造合作團隊

7.小成功靠自己, 大成功靠團隊! ---狼的智慧型第六章:絕對執行

1.再好的策略計畫,沒有執行,就沒有一切!

2.執行的第一要素:服從!絕對的服從!沒有服從就沒有執行!

3.執行的三要素: 絕對服從主動迅速拿到成果4.什麼是主動? 員工的四種型別?

5.上班就應該領薪水嗎?你如何理解?

6. 沒有成功的執行沒有意義—拿到成果!

第七章節:寬容理解

1.什麼是寬容?為什麼要有寬容心態?

2.人生修來修去就是修自己!修心改變命運!

3.寬容是人生的大智慧型!寬容別人就是寬容自己!

4.寬容心態對促進團隊凝聚力有**幫助?

5.人際溝通「三多三少」?

6.未來企業和個人贏的策略是什麼?

第八章節:凡事感恩

1、 為什麼要感恩?--「感恩」的力量

2、 所有消極負面心態的根源:不懂得感恩!

3、 感恩就是感恩一切,凡事感恩

4、 如何培養員工對公司感恩的心?

5、 感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多

6、 養成感恩的習慣:常懷感恩的心多講感恩的話多做感恩的事第九章節:有效溝通

1.企業85%的問題就是溝通不暢的問題!

2.溝通三要素! 語言語氣語調肢體語言

3.人際溝通的秘訣: 三多三少

4.上下級之間的溝通跨部門之間的溝通

5.成功溝通的核心: 換位思考!

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