學生姓名：吳曄晨
課程名稱：大學生就業指導
目標職位及崗位分析
我的目標職位是機械設計研發類（見簡歷），乙個合格的機械設計師要幾乎通曉機械行業所有的知識，設計師是站在整個行業最前端的，因此機械設計是乙個集大成的專業。
機械設計的一般步驟是：（1）了解客戶需求，確定開發專案；（2）分析產品，包括了解產品失效形式、材料、生產工藝、尺寸要求；（3）擬定方案，工程人員討論、分析、作出設計方案，方案包括動力系統方案、傳動系統方案、執行系統方案、控制系統方案；（4）方案審核，審核內容包括:裝置可行性、成本評估、裝置生產效率、各部分機械結構；（5）方案修正; (6)由客戶確定方案；（7）工程師設計結構、繪製檢視；（8）機構審核；（9）機構零件加工及標準件採購；（10）機器組裝、除錯；（11）銷售，根據售後反饋的實際需求，修改設計方案。
因此，機械設計不僅涉及繪圖，也涵蓋了加工、製造、銷售、維修等各方面知識。要想做乙個合格的設計，必須對所設計的目標有完整的認識。其中包括效能、外觀、耐久度、阻抗、熱效能，尤其包括成本。
企業招聘的三個關鍵要素
企業招聘設計人員時，看重的三個關鍵要素應該是：掌握技術業務知識、掌握經濟管理知識、具備學習創新能力。
企業建設發展起來, 就要生產質量高、數量多、成本低、效能好、在市場上具有競爭能力的好產品。在設計過程中, 就必須搞好產品的選型, 採用適用的先進工藝和滿足生產需要的技術裝備。這就要求工藝設計人員具備基本的技術業務知識，熟悉產品和工藝, 並具有一定的生產實踐知識。
因此，企業招聘時，首先看重應聘者是否掌握基礎技術業務知識。
企業設計是將科技成果應用於生產, 應用的是否恰當，要看它產生的經濟效益如何。每個設計人員在採用技術和設計方案時，都要進行經濟分析, 因此，乙個稱職的設計人員應有必要的經濟知識。現代化的企業還需要有現代化的科學管理, 這就要求有指揮靈活的先進合理的生產管理組織系統、相應的科學管理制度和方法, 以及現代化管理的手段。
因此，具備經濟、管理能力也是企業衡量人才的重要標準。
創新是現代企業發展的不竭動力。由於建設和改造都需要一定的週期, 在設計中採用的工藝和各項技術，應當比同類工廠現有水平有一定的「超前期」。因此設計人員不僅需要具備知識豐富，善於思考且思路寬廣的特點, 而且能對問題進行比較鑑別,擇其優，捨其劣，並善於吸收先進知識，創造性地提出新的設想。
因此，學習創新能力顯得尤為重要。
個人擇業評估及能力提公升方案
目前，我基本掌握了基礎技術知識，但尚未接觸業務流程，還需要通過學習經濟、管理知識，參加工廠實踐，了解機械設計研發的流程，提高學習創造能力。
在本科學習階段，我系統學習了機械設計、機械原理、工程製圖、材料成型技術、機械製造技術基礎等基礎的技術知識，並熟練應用autocad、ug等繪圖軟體，熟練編寫c、matlab等語言。通過重慶大學科研訓練計畫、重慶大學國家大學生創新性實驗專案，我開闊了視野，熟悉了科學研究的流程，掌握了科學研究的基本方法。
大學生就業指導作業
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