為健全規範公司管理制度，提高公司員工的時間觀念，提高公司員工的工作積極性。特制定本制度。
1、 請假制度：
公司員工有事請假的按職務崗位扣除相應的工資報酬，規定如下：總經理200元/天，副總、總工150元/天，部門經理及主管100元/天，主要技術人員70元/天，一般人員40元/天。（星期日、國家法定的節假日不扣）
病假不扣，但必須持有醫院出具的假條或相關的證明材料，為鼓勵員工參加各種學習、培訓、考試，對於學習、培訓、考試期間的工資報酬不扣除，但必須持有培訓學習通知、准考證或其他與其相關的證明材料。
因工作需要節假日需要加班（值班）不能休息的員工，部門經理在合理時間安排輪休，若因無法安排，公司將給予員工發放當天加班的工資，加班工資為月工資額除30天的平均工資。
2、 考勤制度：
公司實行上班簽到，下班簽退的考勤管理制度，上班時間為上午8點至12點，下午為14點至18點（周一上班時間為9點30分至12點，週六下午為13點至15點）員工必須按公司規定時間上下班，對於遲到早退的員工，須向公司交納改進費，規定如下：遲到早退30分鐘以內的交納改進費20元，30分鐘至1小時的交納改進費30元，1小時至2小時的交納改進費50元，2小時至4小時的按曠工處理（半天）。對於不請假無故不上班的，按曠工處理並交納改進費，改進費為日工資額的1.
5倍。本規定自2023年12月1日起實行。
集團合同管理制度補充規定
集團合同管理細則 第一章總則 第一條為進一步完善集團合同管理，規範合同管理流程，明確合同簽審 實施過程中相關責任，嚴格控制合同風險，充分維護集團利益，根據 中華人民共和國合同法 及其他相關法律，結合集團實際，特制定本細則。第二條本細則適用於全集團在生產經營過程中產生的所有合同。第二章合同的起草 第條...
財務管理制度補充規定2019
永興縣城市建設經營投資有限責任公司 財務管理操作規程 為適應公司發展的需要，進一步規範公司財務的收支管理，本著厲行節約的原則，確保資金使用合理，特制定本財務管理規程。一 財務審核 財務審核人員應著重審核費用開支的真實性 合法合理性，對於不合理開支予以剔除，對於弄虛作假的票據予以截留並及時向領導匯報，...
關於公司人事管理制度的補充規定
第一條 公司實行每週六天工作日，各部門作息時間為 每年4月1日至10月31日 工作時間 早8 00 晚17 00 需要倒班的部門工作時間，根據工作需要安排作息時間 每年11月1日至3月31日 工作時間 早 8 30 晚17 00 需要倒班的部門工作時間，根據工作需要安排作息時間 備註 需要倒班的部門...