青年教師的三年成長規劃

2021-03-04 08:01:32 字數 778 閱讀 7605

堅實成長足跡品味教育幸福

一、基本情況

2023年9月,我從師專畢業,成為了一名光榮的人民教師,至今已整整10年。在這10年中,我一直承擔了小學數學教學任務,回顧走過的10年,彈指一揮間,一路走來,百感交集。有過成功的喜悅,有過失敗的淚水,有過抉擇的矛盾,也有失意的茫然。

時常感到困惑和迷茫,究竟我該如何定位自己?該如何發展自己?該如何完善自己?

如何讓自己的人生更充實,更有意義?

二、自我分析

(一)個人優勢

5年的專科、本科數學函授學習,使我有了一定的理論基礎。走在工作崗位上,我本著強烈的事業心和責任心,願當好人之梯、啟明燈,用良好的師德去影響教育學生。工作踏實,具有強烈的事業心和責任心,熱愛教育事業,熱愛學生,在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;與同事關係融洽,能和同事和睦相處,樂於助人;善於接受別人的不同意見,虛心向他人學習;有一定的教學經驗和理論知識;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習。

(二)個人存在問題

(1)把握教材、分析教材的能力還有待提高。

(2)課堂教學還沒有形成較理想的教學模式。

(3)對學習的先進理念,不能結合自己的實際應用到教學之中。

(4)教學環節的設計還不夠嚴謹、不夠恰當。

(5)教育科研能力薄弱,課題研究和**寫作能力有待進一步提高。

三、預期三年發展目標

成為一名研究型和發展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。三年內,爭取上一節區級或市級公開課,完成乙個課題研究,爭取**獲獎或公開發表,力爭成為一名骨幹教師。

四、具體措施

教師三年成長規劃

第二年加強教育技能培養,提高班級管理能力 1.要提高自己的課堂管理能力和駕馭課堂的能力,要努力使所有的學生都能積極參與到課堂學習中,並在課堂中發揮自己的主動性。2.身為班主任老師,平時班級管理工作一定要認真 負責,提高班級管理能力。3.要樹立終身學習的理念。學生對知識的渴求是無止境的,這就要求教師要...

教師三年成長規劃

一 自我分析 1 關心學生,工作細緻 2 管理嚴格,循循善誘 注重與學生之間的溝通 3 備課認真,努力上好每一堂課 4 課堂氣氛活躍學生熱情高。5 分析講解尚缺乏行之有效的方法。6 配合班主任加強學生的思想行為教育工作缺乏創造性,工作熱情還不夠。7 對少數幾名同學的學習策略和方法的指導不利。二 三年...

三年成長規劃

小學教師專業發展規劃書 2012.09 2015.08編號 tzzx 注 現有專業技術稱號見後頁 專業發展目標設定 所列稱號 二 專業發展目標設定 2012.09 2015.08 備註 1 教學成績 指學生的發展和進步,包括學科成績和競賽獲獎等內容。2 教學觀摩與講座 要指明時間 地點 內容 聽講物...